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小牛互娛的創新方式:超越自我,洞察未來

回顧2020年,互聯網行業發展勢頭如虹。IT互聯網行業仍然是最大的人才流入行業,企業之間的競爭越來越體現為科技實力和人才實力的競爭。雖然行業整體水平在穩步提升,但企業之間的發展差距在逐漸拉大,資本和技術的分割明顯,企業容易出現過度擴張的弊端。從改善互聯網行業生態,避免限制企業發展的角度來看,激發企業創新活力,促進企業R&D瓶頸是當前的重中之重。

目前,人們日益增長的娛樂需求和精品內容的缺口給壹批互聯網公司帶來了巨大的壓力。而優秀的企業不僅有長遠的發展思維,還能利用硬核技術布局賽道,將用戶體驗與產品場景相結合,實現企業價值最大化。小牛娛樂就是這樣壹家堅持以研運實力驅動業務發展,致力於為行業和社會提供核心價值的優質互聯網公司。

無限邊界,天馬行空的創新戰略。

企業創新的本質是什麽?創新的本質是回歸對“人”的關註。用科技幫助人們擁抱更貼心的科技生活,創造有關懷和情感溫度的產品,是小牛對現狀給出的答案,也是小牛成立以來的堅持。

長期思考的前瞻性思維是小牛互娛創新戰略的基石,也是做好當下,投資未來的格局。妳想得越深,看得越清楚,就越不會被外界的聲音所動搖。從末端開始,每壹步都往後推,做到精益求精,中間實踐的過程會讓企業願景逐漸清晰,讓上下部分快速融合,快速執行。

小牛互娛的理想狀態是構建完整的生態鏈。各業務部門獨立發展的同時,可以在企業內部實現正向循環,最終形成聯合創新的協同模式。這意味著企業不僅高效敏捷,而且有信心打破界限,創造無限可能,不畏變化。

小牛胡雨創新思維分享會

目前小牛娛樂內部已經建立了相互競爭、相互幫助的關系。移動應用和遊戲開發團隊用自己的產品橫向競爭,數據中心、人力資源等職能部門在每個環節為業務團隊提供幫助。憑借人才培養體系,經驗、知識和技術在公司各個部分流動和成長,形成小牛互娛獨特的創新活力。

腳踏實地,不斷積累創新戰術

創新的過程並不是壹帆風順的,重點是如何解決小牛在互娛面臨的困難。小牛互娛的技術骨幹都來自互聯網頭部廠商。他們豐富的經驗幫助團隊在起步階段避免了壹些實踐中的挫折,但也因為經驗帶來的既定印象走了壹些彎路。

比如小牛互娛的壹款遊戲產品,從立項到上線測試的過程中,如何將創新的理念與以往的成功經驗合理融合,就成為了團隊的瓶頸。遊戲開發前期,團隊壹心“趕工”,以過硬的技術實力迅速提升產品完成度。但在優化打磨階段,對核心戰役和相關場景進行了數次優化,仍未達到預期。

優化的場景地圖

最後,遊戲開發團隊經過統壹評估,下定決心對戰鬥部位、場景等周邊系統進行新壹輪大規模優化。該團隊認為這對腳踏實地更重要“希望能帶來讓人眼前壹亮的戰鬥效果,而不僅僅是做壹個不盡人意的合格產品。”小牛互娛對創新品質的追求,最終贏得了玩家的好評和期待。

玩家在Taptap平臺上表達五星期待。

不僅是遊戲業務,其各業務線的進展,小牛娛樂將在發展和深耕兩方面實現企業創新。壹方面積極加強研發和運輸技術人員的投入,探索行業前沿,在移動應用領域大有作為和廣闊發展;另壹方面,深化高科技與用戶需求、產業趨勢的融合,更好地服務多元化需求。

精誠合作,默契高效的小牛

在創新戰略的驅動下,小牛用自己的智慧和汗水不斷進步。亞米項目組成員瀟雅認為,“創新就是讓人們通過自己的工作,認識到那些沒人見過或者別人看起來不重要的事情的重要性。YAMI團隊成員可以實現產品、研發、運營、市場的多渠道創新。”

小牛看重的不僅僅是個人的創新思維,更看重團隊之間的精誠合作。研發工作難免枯燥復雜。除了工作,貼心的行政部還為小牛準備了各種活動,特定的場景和互動儀式幫助團隊快速融入。近日,72名新加入小牛互娛的“小新牛”在嘉興成功舉辦了壹場戶外拓展活動,快樂團建現場也吸引了嘉興日報的支持。

嘉興日報報道了小牛聯盟的建設現場。

經驗豐富、默契高效的團隊,很大程度上幫助小牛在互娛的執行上提高效率。團隊分工細化,每個成員各就各位,讓企業在創新的道路上高效運轉。自我驅動力強的特立獨行者敢於冒險,將拼搏的激情融入工作中,創造超越自我的貢獻。

從戰略到戰術再到團隊,這些層面體現的是小牛互娛作為互聯網獨角獸企業的創新活力。轉眼到了第五年,小牛互娛的業務布局已經從移動應用轉向遊戲,團隊不斷聚集R&D、營銷、美術等專業人才,為快速成長的小牛提供豐厚的福利和廣闊的成長空間。期待《臥虎藏龍》中的小牛互娛,用創意和踏實在互聯網行業走得更遠。

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