壹、宣傳報道中存在的問題(1)，忽視宣傳報道。在壹些領導中存在這樣壹種現象，工程單位的建設註重業績，註重成本和利潤，忽視或輕視項目宣傳工作。認為宣傳報道只是壹種錦上添花，對有誌於做這項工作的工作者是壹種打擊，大大降低了幹部職工宣傳報道的積極性。
(2)不穩定因素導致宣傳工作失衡。在大部分建設單位中，宣傳報道人員主要來自其辦公室，但基層辦公室人員流動性強，往往還沒有適應下屬單位的項目文化建設，或者剛適應就可能被調走，對於壹個項目的宣傳報道來說極不穩定。頻繁的工作調動無法讓宣傳人員深入了解項目建設，使得報道的語言和格式呈現出壹種泛化和淺薄，不利於宣傳人員的培養。
另壹方面，上班族壹般都是參與瑣事，不僅要負責寫相關匯報材料，還要負責內部服務接待，有時還要負責工地上的具體協調工作。加班加點完成工作已經成為上班族的必修課，工作的高強度和復雜性讓他們無法靜下心來寫作，無法報道有新聞價值的事件人物，導致新聞報道滯後的情況不斷出現。
事情很多，還是自己拿工資。寫不寫成了壹種無所謂的態度，產生了壹種不作為的感覺，無法形成基層宣傳報道應有的力量。(3)記者的“技巧”不夠。做基層宣傳報道宣傳工作的人，很多都不是語言文學專業的，基礎理論和文字功底比較薄弱，或者文科生剛畢業，理解不了工科內涵，稿件狹隘片面，很難寫出有創意有深度的稿件。
(4)宣傳報道方式只有壹種。由於工程單位的宣傳人員流動性大，他們的稿件大多發往上級機關的宣傳單位，很難拓寬宣傳渠道。通常，宣傳人員甚至不知道壹些專業報紙網站的投稿地址，這就很難為當地的建設項目推廣和擴大企業形象。第二，缺點在於改正，不足在於學習。
加強宣傳報道，不僅需要意識，更需要行動。(壹)、穩定宣傳隊伍。黨的十七大報告中指出要堅持以人為本，基層建設單位的宣傳工作也要運用這壹理念。工程單位分管領導要堅持這壹理念，適當培養宣傳人員，加強宣傳人員的專業素養，為宣傳工作提供穩定和諧的報道環境。
(2)建立健全宣傳舉報獎勵機制。目前大部分基層建設單位雖然有類似的文件，但與社會經濟發展脫鉤，項目與項目的獎勵不同也給宣傳帶來不平衡。無論是精神上還是物質上，都有不足，獎勵範圍太小，更有甚者，宣傳者不提出，管理者選擇刻意忽略。
作為資質較強的工程建設單位，適當提高獎勵標準，提高基層強宣傳員的待遇，對宣傳員的積極性會有壹定的作用，可以適當減少不作為的發生和蔓延。(3)加強宣傳人員的專業培訓，提高基層宣傳人員的整體素質。宣傳工作是壹個積累的過程，很多從事語言和新聞報道的新生都不知道自己要宣傳報道什麽。這壹方面是受他們專業的限制，更重要的是項目負責人不重視，宣傳記者沒有老師，導致理論與實際脫節的現象。
宣傳記者不能閉著眼睛摸著石頭過河，不能有走壹步看壹步的想法。建立宣傳報道的培訓機制，可以采取公司委托培訓或定期項目技能培訓的方式，提高專業素質和綜合能力，為宣傳人員創造更好的學習發展平臺。(4)拓寬宣傳渠道，拓展宣傳思路。在我們的工作中，要根據基層的實際情況，把工程建設和當地的人文結合起來，讓工程建設進入老百姓的視野，讓他們了解工程建設者做了什麽，做了什麽，吸引社會力量成為推動工程建設的動力和推動力量。
要做到這壹點，需要各級宣傳工作者的積極配合和信息溝通，及時、有效、真實地報道項目建設，以勤奮為鼓勵，以勞動為基礎。(五)做好選題，突出不同文體的實用性，形成宣傳報道的特色和亮點，避免出現八股文，深入挖掘具有報道價值的事件人物，運用靈活多樣的宣傳方式在不同新聞載體上進行宣傳報道，完善宣傳報道體制機制。
(六)、宣傳報道要深入基層，深入基層。工程單元是主要由項目組成的實體。宣傳人員只有深入實際、深入群眾、深入生活、深入現場，才能更好地發現和探索員工在生活和工作中創造的新經驗、新方法，提高新聞報道的感染力和宣傳工作的質量和效果。宣傳工作的最終目的是為企業贏得良好的社會形象和信譽。
(壹)堅持學用結合，理論學習取得新成效。始終堅持用科學理論武裝人，把理論學習作為加強思想理論建設的首要任務，註重學用結合，以學促工。(二)堅持求真務實，政治研究取得新進展。我們積極發揮政研會的參謀助手和橋梁作用，突出階段性、指導性、普遍性、實效性，創造性地開展政研會工作，堅持“壹圍繞”、“兩服從”、“三貼近”、“四結合”，即“壹圍繞”就是緊緊圍繞礦黨委的工作主題開展政研會工作，研究目標、思路、方法、步驟。“兩個服從”，即堅持政研工作服從黨委中心工作，當好礦黨委的參謀和助手；堅持政治研究工作為職工群眾服務，傾聽他們的聲音，反映他們的要求，探索解決他們思想問題的途徑和方法。“三貼近”就是貼近生產第壹線、貼近職工群眾、貼近生活，提交反映真實情況的調查研究，撰寫有針對性的調研文章。“四個結合”就是把政工工作與全礦改革發展穩定大局相結合，與安全生產經營工作相結合，與企業文化建設相結合，與群眾性文明創建活動相結合，使政工工作不斷取得新成效。(三)堅持正確導向，輿論宣傳取得新突破。不斷改進新聞報道方式，拓展“深度”。在各類新聞報道中，要緊密結合企業實際，深入挖掘新聞線索，積極創新報道形式，牢牢把握“高、深、新、實、活”四個字，努力貼近基層、貼近生活、貼近群眾，有效增強了新聞報道的吸引力和感染力。努力提高新聞報道水平，註重“準”。突出精品意識，充分調動新聞工作者的積極性、主動性、創造性，精心設計新聞欄目和國內外新聞報道，精心篩選，特別是對壹些分量較重的新聞報道，如重點報道、系列報道、綜合報道等，在撰寫前組織專人召開策劃會，從選題、主題提煉、內容結構等方面精心策劃，集思廣益，力爭推出壹大批符合礦區不同層次需求的新聞報道。廣泛營造輿論聲勢，增強“定力”。不斷創新宣傳載體，采取多種有效形式，廣泛開展了壹系列多角度、多渠道、多層次、全方位的宣傳活動，實現了廣播上有音頻、電視上有視頻、報紙上有文章，使輿論宣傳工作呈現出內外結合、上下聯動、整體推進、“立體化”發展的良好局面，為企業改革發展穩定營造了濃厚的輿論氛圍。(四)堅持載體創新，精神文明建設取得新進展。積極開展精神文明創建活動，不斷完善各項制度，創新活動載體，取得了實實在在的成效。壹方面，對已實施十余年的精神文明建設“四位壹體”競賽實施意見進行了修改完善，提出了體現時代要求、順應形勢發展、符合企業實際的競賽考核實施意見，使之更具針對性、可操作性和時效性，促進精神文明創建更有效地融入企業各項工作。(五)堅持統籌兼顧，統戰工作進壹步加強。宣傳思想工作是壹項綜合性的“思想建設工程”。在工作中，我們始終堅持通盤考慮，統籌兼顧，統壹規劃。在認真做好日常工作的同時，積極開展統戰工作，註重宣傳教育，團結各方力量，服務企業改革發展穩定大局。壹方面，充分利用廣播、電視、公告欄等輿論工具，積極宣傳黨的統壹戰線方針政策和有關規定，使全礦幹部職工加深了對新時期黨的統壹戰線方針政策的認識。另壹方面，及時宣傳企業生產經營和改革發展的大好形勢，積極引導統壹戰線成員愛崗敬業、多做貢獻。(六)堅持德才兼備，促進幹部素質提高。為了使宣傳思想工作更具時代性、經常性和創造性，我們始終堅持把“建隊伍、提素質”作為有效開展宣傳思想工作的根本舉措，立足於建設壹支高素質的宣傳幹部隊伍。同時，還積極配合有關部門做好黨員教育、安全教育、政治學習、通訊員培訓、節假日值班、電視節目播出、閉路系統維護等日常工作，做到“五期、五到位”，即定期編制發放各類宣傳教育教材，舉辦通訊員培訓班，定期檢查職工政治學習，定期檢查電視閉路系統，定期開展安全教育活動；“五到位”就是時間到位、人員到位、責任到位、檢查到位、考核到位。