論述了中國倉儲業的發展歷史。今天的倉儲活動有了很大的飛躍。黨和政府采取了壹系列措施改革倉庫管理體制，新建和改建了壹大批設備較好的倉庫，為社會主義經濟起到了壹定的後勤保障作用。中國倉儲業的現狀有以下特點:
1.具有明顯的部門倉儲業特征。
我國自建立以生產資料社會主義公有制為主體的社會主義經濟體制以來，建立了集中統壹的經濟管理體制，在中央的集中統壹領導下，形成了以部門管理為主的管理體制。在高度計劃經濟體制下，我國生產資料的流通已完全納入計劃分配軌道，企業所需物資只能按企業隸屬關系申請，綜合平衡後按各部門計劃供應。為了儲存和保管發放的物資，各部門需要建立倉庫。於是，層層設倉、銀行設倉的現象層出不窮，逐漸形成了部門倉庫管理體系。當時部門倉儲業的建立，對保證本部門的物資供應，完成本部門的生產建設任務起到了積極的作用。但由於各部門都是基於自己部門的利益，很少顧及其他部門或國家的利益，再加上相互之間缺乏溝通，沒有壹個統壹的管理部門來協調和統籌安排，所以出現了重復存儲、物資流通中轉環節多、流通渠道不暢、庫存高、物資損失浪費大的問題。
2.對引進自動化倉庫技術缺乏必要的經濟論證和可行性研究。
對引進自動化倉庫技術也缺乏必要的經濟技術論證和可行性研究。尤其是80年代初，國內掀起自動化倉庫熱潮。許多企業和部門紛紛建立自動化倉庫，投入了大量的資金、財力和人力，但真正能充分發揮自動化倉庫作用的卻很少。
3.倉儲技術發展不平衡
20世紀80年代以來，倉儲技術有了很大發展，但各地發展不平衡。改革開放以來，國外先進的倉儲技術不斷傳入中國，使中國的倉儲業發生了顯著的變化，尤其是自動化倉儲技術引入後，中國的倉儲技術有了很大的提高。中國從20世紀70年代開始建設自動化倉庫，如北京汽車廠和南寧拖拉機廠。同時，人們對倉儲的看法也發生了變化，逐漸重視倉儲管理，註重引進先進的倉儲技術，提高倉儲人員的素質。但是不同地區發展不均衡，有些現代化倉庫有非常先進的倉儲設備，比如各種先進的裝卸設備，高層貨架倉庫，而且都是電腦管理。但是有些倉庫還處於原始的管理狀態，主要是人工操作。大部分倉庫作業都是人扛在肩上，只有少量的機械設備。還有壹種情況介於上述兩者之間，有壹定的機械設備和鐵路專用線，但利用率不高，有些設備老化，有些過時，但由於缺乏資金，無法更新，只好帶病工作，隱藏著很多不安全因素。這種先進與落後倉儲技術並存的狀態還將持續存在壹段時間。
相對較長的時間。
4.這個倉庫有大量貨物。但是管理水平低。
由於我國是以行政部門為基礎建設倉庫，不同部門、不同層級、不同領域為了自己的方便而設立倉庫，使得我國的倉庫擁有量在世界上名列前茅。但由於我國沒有統壹的倉庫管理部門，也沒有進行過全國性的統計，所以我國倉庫所有權的底數不是很清楚。
國內雖然倉庫很多，但是倉庫管理水平不高。主要原因是我們有些領導思想上對倉庫管理不夠重視。這類領導“手裏有貨，卻不慌”是常有的事。他們專註於如何贏得貨源。壹旦貨物到手並放入倉庫，他們就認為壹切都好了。至於庫存物資怎麽管理，他們不太關心。另外，我們社會上對倉庫工作普遍存在壹種偏見，認為倉庫不需要知識，不需要技術，導致倉庫人員素質特別是文化素質不高，直接影響管理水平的提高。
5.倉儲管理的法律法規不夠完善。
建立健全以責任制為核心的規章制度是倉庫管理的壹項基礎工作。嚴格的責任制是現代大生產的客觀要求，是規範各崗位職責的基礎。新中國成立以來，建立了許多關於倉儲的規章制度。但隨著生產的發展和科學水平的提高，有些規章制度已不適應工作，需要修訂和建立。在倉儲管理法律制度方面，我國起步較晚，迄今為止我國還沒有壹部完整的倉儲法。同時，我國的倉庫管理者法律觀念不強，不會用法律手段維護企業利益。
壹、中國倉儲活動的現狀分析
論述了中國倉儲業的發展歷史。今天的倉儲活動有了很大的飛躍。黨和政府采取了壹系列措施改革倉庫管理體制，新建和改建了壹大批設備較好的倉庫，為社會主義經濟起到了壹定的後勤保障作用。中國倉儲業的現狀有以下特點:
1.具有明顯的部門倉儲業特征。
我國自建立以生產資料社會主義公有制為主體的社會主義經濟體制以來，建立了集中統壹的經濟管理體制，在中央的集中統壹領導下，形成了以部門管理為主的管理體制。在高度計劃經濟體制下，我國生產資料的流通已完全納入計劃分配軌道，企業所需物資只能按企業隸屬關系申請，綜合平衡後按各部門計劃供應。為了儲存和保管發放的物資，各部門需要建立倉庫。於是，層層設倉、銀行設倉的現象層出不窮，逐漸形成了部門倉庫管理體系。當時部門倉儲業的建立，對保證本部門的物資供應，完成本部門的生產建設任務起到了積極的作用。但由於各部門都是基於自己部門的利益，很少顧及其他部門或國家的利益，再加上相互之間缺乏溝通，沒有壹個統壹的管理部門來協調和統籌安排，所以出現了重復存儲、物資流通中轉環節多、流通渠道不暢、庫存高、物資損失浪費大的問題。
2.對引進自動化倉庫技術缺乏必要的經濟論證和可行性研究。
對引進自動化倉庫技術也缺乏必要的經濟技術論證和可行性研究。尤其是80年代初，國內掀起自動化倉庫熱潮。許多企業和部門紛紛建立自動化倉庫，投入了大量的資金、財力和人力，但真正能充分發揮自動化倉庫作用的卻很少。
3.倉儲技術發展不平衡
20世紀80年代以來，倉儲技術有了很大發展，但各地發展不平衡。改革開放以來，國外先進的倉儲技術不斷傳入中國，使中國的倉儲業發生了顯著的變化，尤其是自動化倉儲技術引入後，中國的倉儲技術有了很大的提高。中國從20世紀70年代開始建設自動化倉庫，如北京汽車廠和南寧拖拉機廠。同時，人們對倉儲的看法也發生了變化，逐漸重視倉儲管理，註重引進先進的倉儲技術，提高倉儲人員的素質。但是不同地區發展不均衡，有些現代化倉庫有非常先進的倉儲設備，比如各種先進的裝卸設備，高層貨架倉庫，而且都是電腦管理。但是有些倉庫還處於原始的管理狀態，主要是人工操作。大部分倉庫作業都是人扛在肩上，只有少量的機械設備。還有壹種情況介於上述兩者之間，有壹定的機械設備和鐵路專用線，但利用率不高，有些設備老化，有些過時，但由於缺乏資金，無法更新，只好帶病工作，隱藏著很多不安全因素。這種先進與落後倉儲技術並存的狀態還將持續存在壹段時間。
相對較長的時間。
4.這個倉庫有大量貨物。但是管理水平低。
由於我國是以行政部門為基礎建設倉庫，不同部門、不同層級、不同領域為了自己的方便而設立倉庫，使得我國的倉庫擁有量在世界上名列前茅。但由於我國沒有統壹的倉庫管理部門，也沒有進行過全國性的統計，所以我國倉庫所有權的底數不是很清楚。
國內雖然倉庫很多，但是倉庫管理水平不高。主要原因是我們有些領導思想上對倉庫管理不夠重視。這類領導“手裏有貨，卻不慌”是常有的事。他們專註於如何贏得貨源。壹旦貨物到手並放入倉庫，他們就認為壹切都好了。至於庫存物資怎麽管理，他們不太關心。另外，我們社會上對倉庫工作普遍存在壹種偏見，認為倉庫不需要知識，不需要技術，導致倉庫人員素質特別是文化素質不高，直接影響管理水平的提高。
5.倉儲管理的法律法規不夠完善。
建立健全以責任制為核心的規章制度是倉庫管理的壹項基礎工作。嚴格的責任制是現代大生產的客觀要求，是規範各崗位職責的基礎。新中國成立以來，建立了許多關於倉儲的規章制度。但隨著生產的發展和科學水平的提高，有些規章制度已不適應工作，需要修訂和建立。在倉儲管理法律制度方面，我國起步較晚，迄今為止我國還沒有壹部完整的倉儲法。同時，我國的倉庫管理者法律觀念不強，不會用法律手段維護企業利益。