妳知道制定文藝人才培養扶持計劃的內容是什麽嗎？那麽，來看看我為大家整理收集的文藝人才培養扶持方案吧。內容僅供參考。
文藝人才培養支持方案1壹、總體要求
堅持文學人才培養和文學創作的基本規律，堅持黨委政府培養支持和尊重文藝工作者自主創作相結合，堅持有重點、有計劃、有步驟地實施和推進“文學大師”培養計劃和“文學大師”帶動計劃2021年6月xxx日至6月，“文藝大師”培養計劃是培養壹批本土文藝領軍人物，助推優秀作品生產，全面提升“巴山作家群”、“巴山攝影家”等文藝品牌在全國的影響力。“名家”帶動計劃，即通過選拔建立壹批“名家”，通過“名家”對青年文藝人才的定向引導，形成壹支結構合理、後續步驟到位的文藝人才隊伍。
二、目標和任務
(1)培養10名“文學大師”。
(2)認定30名“文學大師”，采取“1+2”的指導模式，推動培養60名青年文學人才。
(3)創作生產60部體現達州特色、展現風采、講述故事、傳播聲音、塑造形象，在全省有影響的優秀文藝作品。
第三，申報的時間和程序
采取個人申報和組織推薦相結合的方式，由申報者填寫相應的申報審核表，經當地文聯初審後逐級推薦、審批。市委宣傳部、市文體局、市文聯組織專家組進行全面評審，通過並公示後正式公布。
四、申報條件
(壹)“文學藝術碩士”培養對象申報條件
1，模範踐行《中國文藝工作者職業道德公約》，道德與藝術、藝術與藝術發揮模範作用；
2.中國文學藝術界聯合會所屬全國作家藝術家協會會員；
3、獲得全國性文學獎項壹次以上(含壹次)，或在全國性文學展覽、文學活動、文學媒體等發表、出版、演出、播出、入選兩次以上(含兩次)的。；
4.長期居住在達州；
5.身體健康。
(二)“文學大師”申報條件
1，模範踐行《中國文藝工作者職業道德公約》，道德與藝術、藝術與藝術發揮模範作用；
2.中國文學藝術界聯合會所屬的全國作家藝術家協會會員或省文學藝術界聯合會所屬的省作家藝術家協會會員；
3、獲得省級以上文學獎項壹次以上(含壹次)，或在全國性文學展覽、文學活動、文學媒體上公開發表、出版、展出、播出、入選壹次以上(含壹次)，或公開發表、出版、展出、播出、入選兩次以上(含兩次)；
4.長期居住在達州；
5.身體健康。
動詞 （verb的縮寫）工作任務和考核方法
(壹)“文學大師”培養對象的任務
1.遠期目標:藝、德、藝、品、藝成就達到“文藝大師”標準:①德藝雙馨；(2)五年內獲得國家級獎項壹次以上；③藝術造詣在本文學門類中達到全國領先水平。
2.年度工作:①制定年度文藝工作計劃，報市文聯審批備案，有序推進年度文藝工作計劃的實現；(2)每年在全國性美術展覽、美術活動、美術媒體上發表、出版、演出、播放、入選的創作至少有1件；(3)全力支持並積極參與達州繁榮發展文藝的規劃建設，在本藝術領域積極發揮引領作用，在藝術、道德、藝術方面做出表率；(4)深入生活，紮根人民，積極參加市委宣傳部、市文體旅遊局、市文聯組織的采風、交流、文藝惠民等活動。
(二)“文學大師”的任務
1.遠期目標:①以“文學大師”為趕超標準，不斷提升“文學大師”的品牌影響力；②青年文藝人才的引導達到了預期的標準:壹是引導對象在藝術、道德、藝術方面有了較大的提高；二是引導目標3年內實現會員升級；第三，五年內在國家級文學展覽、文學活動、文學媒體上發表、出版、演出、播放、入選的指導對象的創作至少有壹部。
2.年度工作:①制定年度文藝工作計劃，報達州市文聯審批備案，有序推進年度文藝工作計劃的實現；(2)每年在省級以上文學展覽、文學活動、文學媒體上發表、出版、演出、播放、入選至少1部作品；(3)全力支持並積極參與達州繁榮發展文藝的規劃建設，在本藝術領域積極發揮引領作用，在藝術、道德、藝術方面做出表率；(4)深入生活，紮根人民，積極參加市委宣傳部、市文體旅遊局、市文聯組織的采風、交流、文藝惠民等活動，落實臨時任務。
(2)評估方法
1.建立年度考核機制。市委宣傳部、市文體局、市文聯將組成考核小組，每年進行量化考核，實時跟蹤工作完成情況，並根據“文學大師”培養目標、“文學大師”工作任務和已審核備案的年度文學工作計劃、中長期文學創作規劃，建立考核檔案。
2.實行動態管理。凡考核未完成文藝活動年度工作計劃的，將進行預警談話，工作經費不予兌現；凡連續兩年未完成年度工作計劃和中長期文藝活動計劃相關內容的，取消“文藝大師”培養資格或“文藝大師”稱號，工作經費不予兌現，並重新補充替補人選。
不及物動詞保障措施
(1)組織保證。“文藝碩士”培養計劃和“文藝碩士”帶動計劃在市委統壹領導下進行。市委宣傳部、市文體局、市文聯為責任單位，市文聯負責具體實施。建立市級領導聯系重點文藝工作者制度，增進市級領導與重點文藝工作者的相互溝通和了解，為文藝工作者的創作和生活提供必要的幫助和支持。
(2)財務擔保。對確認的“文學大師”培養對象，市財政每人每年撥款2萬元，用於“雙師型”人才工作。分三期支付:個人完成工作計劃並通過審批後支付20%；工作計劃執行情況評估後，撥付30%；工作計劃實施考核合格後撥付50%。對已確認的“文藝名家”，市財政按每人每年1.000元的標準撥付資金，用於引導青年文藝人才工作。分三期分配:由“文藝大師”成立工作室，制定工作計劃，審批後分配20%；中期評估後撥付30%，考核合格後撥付50%。“雙師型”計劃經費撥付給國家工作人員，按照有關規定執行。
培養文藝人才扶持方案2為積極推進文藝創作，努力培養新的文藝人才，出作品出人才，進壹步繁榮我市文藝事業，根據《寧波市文學藝術界聯合會章程》和寧波市文學藝術界聯合會今後五年的工作目標，制定本方案。
壹、指導思想和總體目標
(1)以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢牢把握先進文化的前進方向，不斷提高建設社會主義先進文化的能力；堅持為人民服務、為社會主義服務的方向和百花齊放、百家爭鳴的方針；堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創新內容、創新形式、創新手段，為人民群眾奉獻更多無愧於時代的文藝精品。
(二)按照市委提出的實現社會主義現代化新跨越、建設文化名城的總體目標，努力繁榮文藝創作，不斷壯大文藝隊伍。通過五年的努力，優秀文學作品和優秀文學人才不斷湧現，各類文藝社團充滿活力，熱愛文學、尊重人才的社會氛圍逐步形成。努力使寧波的文藝創作和文藝人才隊伍建設與全市經濟社會協調發展，與城市地位相匹配，適應人民群眾日益增長和日益多樣化的文化需求，為全市三個文明建設提供強大的精神動力和智力支持。
二是文藝創作繁榮，佳作多。
(3)以“五個壹工程”為龍頭，實施卓越戰略。爭取每年12作品獲得國家級文學獎項；每年有510部作品獲得省級文學獎項；兩年壹組
組織壹次全國性的文學藝術創作和交流活動。
(4)弘揚主旋律，倡導多樣性，熱情謳歌以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。每年要精心策劃壹批具有濃郁寧波地方特色和鮮明時代意義的創作題材，列入市文聯重點文藝創作計劃。
(5)繼續推出傳記文學系列之院士之路系列。在目前已經完成的兩個系列10傳記的基礎上，未來五年將陸續推出1520傳記，到2009年總數將達到30部左右；要繼續組織好浙東作家文聰的創作出版工作，在2004年確定的第壹批5部作品的基礎上，每年組織好文聰系列(565，438+00)的創作，力爭出壹部作品，出壹個新人，使浙東作家文聰成為作品和人才的重要抓手。
(6)推出壹批反映寧波經濟發展和社會進步的重大項目、重大事件、重大典型文學作品和藝術作品。組織支持以交通、港口、商貿、工農業、城市建設等重點項目為主題的文藝創作活動；鼓勵文藝工作者深入農村、社區、企業，創作壹批時代感強、生活氣息濃、藝術形式多樣、人民群眾喜聞樂見的優秀作品。
(7)推出壹批美術、書法、攝影作品。與中國美術家協會、中國書法協會、光明日報合作，聯合邀請國內200多位著名書畫家為寧波美術館創作壹批書畫精品。同時，每兩年舉辦壹次反映寧波主題、寧波風格的美術、書法、攝影大賽，發掘年輕人，推出精品力作。
(8)推出壹批反映寧波風情的音樂舞蹈作品，特別是精心策劃創作幾首可以傳唱的寧波題材歌曲。
(9)加大戲劇電視劇創作力度。每年創作23部劇，其中12五年內在全國有壹定影響力；電視劇創作生產保持每年5060集，五年內12部作品沖擊國家“五個壹工程”獎，35部作品沖擊省級“五個壹工程”獎。
(10)積極推進曲藝、民間文學、電影的文學創作，弘揚和傳承優秀傳統文化，發揮老藝術家、工藝美術大師的優勢，支持和配合有關部門，不斷創新曲藝、民間藝術創作。
第三，培養文藝人才，加強文藝隊伍建設
(11)大力培養本土文藝人才，特別是中青年文藝人才，是建設文化強市的重要內容，是我市文藝創作繁榮的根本保證。每年選拔培養12名熱愛祖國、熱愛人民、緊跟時代、藝術水平過硬的作家藝術家，進入全市宣傳文化系統“六個壹批”人才工程。未來五年，全市所有文藝門類會員總數將增長到3000人以上。
(12)大力發掘和培養新型文學人才。根據新形勢，新文學人才的培養要開辟新途徑，多渠道發現、引導和培養新文學人才。對於有前途的青年文藝工作者，要積極創造有利條件，讓他們深入生活，投身創作和深造，形成發現人才、培養人才的良好氛圍。在條件允許的情況下，市文聯將為新人設立新作獎。
(13)立足本地，面向全國。在充分發揮本土文藝家作用的同時，要根據題材和項目的需要，借助國內文藝創作力量，有計劃地引進國外人才。這是今後五年加強文藝隊伍建設，繁榮我們文藝創作的必要輔助手段。在壹些重點文藝項目上，要加強與國外文藝家的合作，比如邀請國外文藝家簽約具體創作項目，並給予適當的資金支持。積極創造條件每年靈活引進12名在全國享有較高聲譽的作家藝術家作為特邀嘉賓(嘉賓)來寧波。
第四，保障措施
(14)加強和改善黨對文藝工作的領導。黨對文藝工作的領導，體現在始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩個壹”的方向和“百花齊放”的方針，牢牢把握先進文化的前進方向。還體現在教育引導廣大文藝工作者增強政治意識、大局意識和社會責任感，堅持祖國至上、人民利益至上，做德才兼備的人民文藝工作者。
(15)建立與文藝規律相適應的運行機制..隨著社會的進步，社會環境的變化，文藝體制也要與時俱進，努力探索市場經濟條件下藝術創作和人才培養的規律。要通過文藝體制改革，建立有利於充分調動文藝工作者積極性、促進文藝創新、多出精品、多出人才的文藝管理體制和運行機制，不斷改進和完善我市重點文藝創作項目支持方式，為我市文藝創作進壹步繁榮創造良好的制度環境。創新文藝機構管理機制和運行機制，改革人才管理制度，既尊重藝術規律，又適應市場經濟發展形勢。
(16)加大對文藝創作和人才培養的投入。隨著我市經濟的快速發展，對文藝創作和人才培養的投入逐年增加，產生了良好的社會效果。未來五年，資金投入會有很大提高。我們要合理有效的利用好這些資金，重點放在代表作和新人新作上。
(17)充分發揮寧波美術館、文學港、寧波畫院的陣地作用。寧波美術館的建成，為我市文藝發展創造了壹流的硬件條件。要充分發揮其作用，使定期(市、省)展會常年不斷，國家級展會(包括引進國外高水平展會)每年至少舉辦壹次；每年組織舉辦壹次國家級或省級學術研究活動，對美術精品和美術家進行評價和闡釋，達到推廣優秀作品、傳播先進文化和主流藝術的效果；定期和不定期舉辦各類藝術培訓和藝術講座，提高社會群體的人文素質和審美情趣。在對青少年和老年愛好者培訓的基礎上，爭取建立學術培訓，培養新的藝術家。
繼續辦好《文學港》雜誌。積極創造條件，通過23年的努力，把現在的普通雙月刊變成大型雙月刊或月刊，使之真正成為培養本土文學人才的陣地和對外文學交流的窗口。
進壹步辦好寧波畫院，使之成為出人才、出精品的藝術之家。廣泛開展藝術創作交流，經常邀請全國知名藝術家指導創作，活躍了城市的藝術氛圍。
(18)加強文聯網絡建設。積極創造條件，順應文化強市建設需要，力爭5年內在市轄區建立文學藝術界或作家協會。每年向各級院校推薦壹批有發展潛力的青年文藝工作者進行培訓和深造；每兩年舉辦壹次青年創作會；定期和不定期邀請多位國內著名作家、藝術家來寧波講學，不斷提高我市中青年藝術家的創作水平和文學素養。
(19)加強文學討論和批評。市級文聯或各種協會每年舉辦58次本地作者作品研討會；積極與本市高校合作，加強文學批評和作家藝術家創作的研究，不斷促進創作的指導和人才的培養。
(20)加強對外文化交流。要結合市委市政府重大經貿洽談、重大節慶活動和重大對外招商活動，加大對外文藝交流力度。適時組織出國文藝交流和展覽，同時有計劃地引進國外高品位的藝術交流和展覽，進壹步提升寧波城市的文化品位。
(21)充分利用彼此的優勢，實施品牌戰略。辦好“春天送妳壹首詩”、“打造中國攝影名城”、“浙東作家文藝叢”等文聯年度品牌活動。努力創造條件，爭取每個藝術門類都有自己的品牌。
(22)繼續辦好寧波市兩年壹屆的優秀文藝作品評獎工作，逐步加大對精品力作的投入，建立健全有效的激勵機制。
(23)寧波市文學藝術界聯合會主席團負責組織實施本方案。寧波市文聯指導委員會根據此計劃制定逐年實施計劃，各小組成員督促落實項目計劃。
(24)每年檢查分析壹次本規劃的執行情況，及時調整解決執行中的問題，並將執行情況向上級領導部門和中華全國文學藝術界聯合會報告，接受監督。
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