有很多小夥伴抱著“人人都是產品經理”的心態找工作，自然很難得到滿意的結果。
也有小夥伴認真打磨作品，學習產品經理的相關知識，每次找工作都做壹個總結，輕松找到產品相關的工作。
嗯，我轉行三年多了。現在說說我的轉行經歷，給正在轉行或者準備轉行的朋友們加油。
首先，浪費的大學時光
小宇15畢業，機械設計專業。如果要說大學裏最讓妳印象深刻的，可能就是英雄聯盟了。
大學前兩年，我還是壹群努力學習的學生。大二下學期，接觸了LOL遊戲。當時很多朋友都在玩，我也跟著玩。
我慢慢迷上了這個遊戲，所以只要沒有重要的課，我就可以逃避，在宿舍玩遊戲。
當時妳對這個遊戲癡迷到什麽程度？我算了壹下，平均每天7.2場，下圖只是壹個賬號的數據。
二、畢業後的第壹份工作
就這樣，大學兩年，學分剛好夠我幾次補考拿出學位證和畢業證，就這樣迷迷糊糊畢業了。
現在回想起來，真的很後悔。不像很多朋友在大學時就知道自己想做什麽，我大學畢業後還是不知道自己想做什麽。
就這樣，在爸爸動用關系的情況下，我去了濱州某化工企業下屬的壹家設備公司。進入公司後，無論是碩士還是本科，都要在車間工作壹段時間。
很多人可能不知道在車間工作是什麽感覺。我來告訴妳在車間工作是什麽感覺。
對這個體驗不感興趣的小夥伴可以直接滑下去，感興趣的小夥伴可以當做故事來看。
作為壹家化工企業的子公司，這家公司主要經營壓力容器設備。車間裏大多是焊工，比如埋弧焊、氬弧焊、手工焊等等。此外，需要使用等離子切割機來切割鋼板，鋼板用於制作容器的壁和頭部。
下圖是車間的環境。
車間的通風條件有限，所以空氣中會飄著大量的金屬粉塵。如果吸入過多，可能會得塵肺病。所以每個人每天上班都必須戴3M防塵口罩。
下圖是等離子切割機產生的煙霧。
焊接會產生高溫火花，很危險，所以上班要穿棉質長袖勞保服。夏天，壹天下來，衣服可以擰幹。
我當時的衣服和工作條件和下圖差不多。
當時我是社會新人。我從未見過更好的世界，自然也沒有心向往之。我看到更多的是公司裏的領導。當地收入真的很高。當時公司有很好的推廣體系。
我想，我以後要當公司領導。同時也覺得畢業後不想被大學同學落下。
那時候沒有壓力。平時吃住都在公司，所以除了女朋友(沒錯，我有女朋友)以外，我都專註於工作。工作中也取得了壹些成績。
舉幾個例子。
由於等離子切割機車間粉塵大，為車間設計了除塵裝置。外面做壹套大概要50萬，自己設計的3萬就做出來了。
料場的板材統計壹直是手工統計。我提出並聯系了集團的信息部進行電子統計，查找和使用方便了很多，也省了很多盤子。
公司想衡量工作量，但是工作量沒有統壹的標準。我帶領我們車間的大學生團隊，進行了兩個月的工時統計，尋找工作量衡量標準。
因為努力，我是同組大學生中第壹個漲工資的。按理說，我比身邊很多人做得更好，應該感到更滿足。
剛開始是真的，後來裝了知乎就奇怪了。是真的。我在知乎上看到了很多人的很多可能性。回頭看看自己所處的環境，再看看做了10年奮鬥的公司中層領導的老板(經常發脾氣，杞人憂天)，覺得這根本不是我想要的工作。
而且那時候我和女朋友是異地戀。她在青島，我在濱州。我壹個月只能休四天假，省下壹個假期。我們只能每兩周見壹次面。當時我也想結束異地戀，過上天天粘在壹起的生活。
想過考公務員，買了很多公務員的資料和課程，但最後還是沒有堅持下來。說白了，我的興趣不在這裏，很難堅持下去。
還是知乎，搜索轉行，很多人轉向了互聯網行業。期間了解到互聯網行業壹般都有產品經理、工程師、運營，就瘋狂搜索這三個崗位的信息。
最後我發現產品經理是我最喜歡的職業，我也有我認為這個職業需要的能力。現在想想，真不知道少了多少。但憑著初生牛犢不怕虎的勇氣，我還是在網上投了簡歷——壹份沒有互聯網工作經驗的簡歷。
可想而知，除了壹些金融機構和銷售人員給我打電話，沒有真正的產品崗位給我打電話。因此，我意識到我需要壹些經驗來轉行。於是我在網上搜索了產品經理轉行培訓的相關信息。
我想每天抽出時間學習產品經理。但是每天的工作強度讓我想回家，只想癱在床上。我無能為力。我只能是裸辭。在此，小雨提醒大家，除非萬不得已，否則不推薦裸辭。
在裸辭之後，我來到了我女朋友的身邊，過著天天粘在壹起的生活。說實話，作為壹個大男人，不得不靠女朋友養活我，我覺得很遺憾，但是女朋友壹點都沒有嫌棄我。
所以說“謝謝妳，老婆！”。之後進入了半年的學習求職期。
第三，轉行的經歷
先說說我的壹些轉行經歷吧。
先認真說說求職的事。對於社會招聘，大部分公司都希望我們去了之後能馬上上手，用妳的經驗做壹些有助於產品成長的事情，或者幫助產品負責人減輕工作壓力，而不是說公司需要培養妳壹段時間再給妳報酬。這個認知應該是清楚的。
大壹相對好很多。他們可以招聘互聯網公司，有產品經驗對校招和求職都是很大的加分。
我當時不是應屆學生，沒有校招的資源。所以只能硬著頭皮增加產品體驗。我的目的只有壹個。給我壹個產品，我就知道從哪裏開始工作。
目的明確後，剩下的就是實戰做壹個產品，增加妳的產品體驗。然後就遇到了第二個問題，就是如何系統的做壹個產品，也就是要掌握產品的方法論。
這期間也是各種網上調研學習。首先我建立了壹個產品知識框架，然後填入各種細節和方法。在這裏，我想說劉文治老師的實踐課程給了我很大的幫助。現在看來，雖然是13的課程，但是裏面的產品方法論還是適用的。
就這樣，我做了第壹個產品經理的知識框架，同時，我也在這個過程中掌握了mindmanager的用法。
有了知識框架，接下來就是實戰了。作為產品經理，光知道理論是不夠的，更重要的是實踐。有作品才能找到工作吧？
於是我自己想了想，準備做電商產品。原因有二。首先是我之前的公司有電商產品，以後寫簡歷的時候可以用，這樣簡歷上就沒有互聯網工作經驗了。第二是電商產品很多，有非常成熟的案例可以參考。
於是，我開始按照知識框架的步驟和方法做產品。從壹開始我就作為正式產品做用戶調研和競品分析，用學到的方法去真正調查用戶，真正看到很多競品。
關於樣機，我壹開始是抄襲各種成熟的產品，學習樣機設計的思路和技巧。後來，我能夠畫出我想到的功能模塊，並制作出壹份產品需求文檔。從學習產品開始，我從來不做word的需求文檔，而是用Axure寫的。這也讓我掌握了Axure這個原型軟件。
流程圖是用Visio繪制的，比較好用。就這樣，磨了幾個月，終於有了壹份體面的工作。
這項工作包括:
用戶研究材料和報告
競爭產品分析報告
功能結構圖
核心業務流程圖
原型和需求文檔
功能需求列表
埋藏點需求列表
工程計劃
除了這個工作，我還做了壹個微信官方賬號，專門發了壹些我所學知識的總結。我把這個微信官方賬號的鏈接附在簡歷裏，就是為了讓面試官給我留下好印象。
投簡歷比較容易。因為工作其實是自己做的，所以我修改美化了簡歷，做了壹份原公司的產品，作為自己的工作經驗。很順利的收到了面試通知。
然後，我利用面試前兩天的準備時間，瘋狂地刷面試問題，把面試官能問的基本問題問了自己幾遍，嘗試著自己回答。而且我抽空看了壹下我想應聘的公司的產品，對這個產品做了壹個產品分析。
面試那天，我帶著打印好的作品集和對方產品的產品分析報告去了這家公司。這是壹家生產旅遊產品的公司。公司老板直接面試我，看了我對他們產品的產品分析報告，說妳好像在我們公司工作，對我們的產品這麽熟悉。聽到這句話，我就覺得面試穩了。
但是，面試過程中也有壹些挑戰。面試官打開電腦給我看了壹個他們產品的詳情頁，並當場對這個詳情頁提出了優化建議。好在我總結了很多產品知識，從用戶角度提出了幾個優化建議。
就這樣，我跳槽去了壹家互聯網公司，擔任產品經理。
事後總結了壹下，發現自己是幸運的。
首先，這家公司之前有產品經理，但是文檔的專業性不如我；
第二，我去面試的時候，這家公司沒有產品經理，產品經理走了，公司著急招產品經理。
第三，公司的老板不是專業的產品經理，所以沒有向我問過太專業的問題；
第四，我準備充分。面試過程中80%的題我都練過。
第五，面試產品經理的人很多，但是工作準備沒有我細致。
入職的時候，我提交了辭職報告。HR問我為什麽半年沒有工作。我是通過換工作地點，準備結婚來隱瞞的。不過老板已經決定錄用我了，估計HR也不會真的阻止我入職。
接下來就是工作，邊工作邊學習，把工作中遇到的問題當成學習機會，進入理論與實踐相結合的快速成長階段。
有人可能會說妳簡歷上的經歷是假的。這個我不否認，但這真的是我的轉行經歷，是我用這份簡歷拿到的敲門磚。
工作後，我也能勝任這份工作，工作中也沒有拖後腿。總的來說，結果是好的。事實上，公司雇傭妳是為了幫助公司。只要妳足夠勝任，妳就能勝任這份工作。至於妳之前的經歷，他們沒興趣了解。他們更看重的是妳是否有能力處理好現有的工作。
當然，我的第壹份工作不是大公司，小公司的流程可能沒有那麽嚴格，但是到目前為止，我還是進入了這個行業。接下來就是在崗位上努力，增加工作經驗，為以後的職業積累經驗。
以上是我作為機械專業畢業生找產品經理工作的真實經歷。
其實很多都不詳細，比如如何積累自己的產品知識？怎麽寫簡歷？如何準備面試？這些將在以後的文章中與您詳細討論。
文末，關註小魚。更多產品經理的優質幹貨文章，稍後更新。