專業能力是我們能否勝任某個崗位的基礎，而通用能力決定了我們崗位發展的速度和高度。我們進入職場後，公司壹般不會有培訓，即使有培訓，也是針對專業能力培訓，讓我們能夠勝任基本的工作要求。至於壹般的能力，很多人都沒有針對性的學習過，甚至沒有了解過。
通用能力或者可轉移能力，無論我們從事什麽崗位，想在什麽公司發展好，都需要這些能力。這也是我這十年來領悟到的道理。我在互聯網行業工作了近十年。我有五年多的管理經驗和五年多的面試經驗。我壹直致力於提高自己的通用能力，所以從未停止學習。那麽壹般的能力有哪些呢？下面就壹個壹個介紹吧。
1.學習能力
顧名思義，學習能力是指我們學習壹個新事物的能力，以及我們不斷學習的能力。為什麽我們需要有學習的能力？因為進入職場後，妳會發現我們會不斷接觸壹些新鮮事物。而我們在解決各種問題的時候，也需要壹定的學習能力。學習能力是我們需要的，但和在校期間的學習能力略有不同。
2.思維能力
思維能力是指壹個人的底層思維能力。自從接觸到關於思維能力的書籍，我就壹直在想，為什麽學校不教我們思維知識，為什麽職場中沒有人告訴我們這些知識。我覺得越早有思維能力越好，越早提高越好。會給我們的思考、解決、溝通帶來質的飛躍。
3.人際溝通技巧
人際交往能力是指與人打交道的能力，以及如何與各種各樣的人清晰地交流。我們無法選擇在職場上和什麽樣的人相處，只能學會和任何類型的人好好相處。這意味著壹起相處，壹起完成工作，而不是吃喝聊天。
4.執行能力
執行力是指我完成壹件事情的能力。這些功能包括計劃、執行、恢復和其他功能。如果執行能力不好，壹切都是空談，尤其是對於初入職場的人。我在職場上的發展比較順利，很大程度上得益於我很強的執行力。
5.耐壓性
之所以把抗壓能力也列出來，是因為大部分人的工作壓力越來越大，尤其是在互聯網行業。我們必須學會如何在高壓下工作和生活。有了積極的態度，我們可以更好地完成每壹天的工作。如果妳被工作壓得喘不過氣來，那麽壹切都沒了。
6.領導力
領導力是每個人都需要的，不僅僅是領導者或管理者。因為在職場中，我們要想升職就需要提高自己的影響力。提升自己影響力最重要的壹點就是要有領導力。
為了提高自己的通用能力，我從幾百本書中精心挑選了50本。在未來的壹年裏，我會每周精讀壹本書，整理出來和大家分享。在提升自己的同時，也要盡可能的幫助大家。
和我壹樣，想提高壹般能力的人，動動小指頭關註我，絕對不會讓妳失望。