BFI企業文化的核心是“人:誠信、合作、學習、工作:認真、創新、追求卓越”。按照以上“人”公司“的準則來推動和創造健康向上的企業文化，為股東、客戶、員工壹起增值，“BFI”永遠傳承下去。公司的長期目標是成為真正的“BFI”建築行業中受到全球廣泛尊重的偉大公司。
“誠實”
遵守法律、法規和公司規章制度，遵守公司的行業標準，為公司、員工樹立良好的形象和信譽行為規範，誠實、全等，面對成功和失敗，不推卸責任，用實際行動贏得客戶、同事的尊重和信任，遵守職業道德，忠於公司，維護利益，保守商業秘密，對信息、工作不作假不隱瞞。
“合作”
整個團隊的利益目標和關註點，以及公司內外人員團隊為實現公司目標而付出的努力，發展成公司無邊界管理思想，積極發現問題並通過各種渠道解決問題，主動溝通，廣開言路，認真聽取他人的意見，並改進工作。
“學習”
保持開放的心態，學習他人的經驗和長處，客觀地評價自己，不斷提高自己的能力，不斷改進和追求更高的工作績效，開闊視野，放眼全球，領先企業，關註壹切有價值的經驗和做法並在實踐中積極應用。
“嚴重”
具有高度的敬業精神、工作責任心和工作態度，艱苦奮鬥，腳踏實地，不畏困難，鍥而不舍，不達目的誓不罷休，重視質量和秩序，揭示存在的問題，並提出改進和促進解決的建議。
“創新”
不破常規，思維古板，引進新概念，新甚至創造，新技術，新業務，敢於變革，善於在各種環境和條件中尋找發展的機會，把握機遇，武。
“追求卓越”
堅持追求高績效目標，持續改進我們所做的壹切和將要做的壹切；同時，理解並認同公司戰略，設定與公司發展方向壹致、富有挑戰性的目標，並不懈努力，自信並不斷超越、突破“不可能”思維的瓶頸，不斷尋求發展，敢為人先，爭創願景。