中華民族新時代勞動精神生成的歷史淵源如下：
1、中華優秀傳統文化中的勞動觀念和美德。例如，勤勞、誠實、敬業等都是中華民族的傳統美德。這些傳統美德在當今社會仍然具有重要的意義，是新時代勞動精神的重要組成部分。
2、中國***產黨領導下的革命精神和社會主義建設成就。中國***產黨在領導中國人民進行革命和建設事業的過程中，形成了許多具有時代特色的勞動精神和奮鬥精神，如長征精神、延安精神、雷鋒精神等。
3、這些精神不僅激勵著廣大勞動者積極投身於革命和建設事業，也為新時代勞動精神的培育提供了重要的思想基礎和歷史經驗。
4、全球化背景下的國際競爭和合作。隨著全球化的深入推進，各國之間的經濟、文化等方面的聯系越來越緊密，競爭也日益激烈。在這樣的背景下，中國需要加強自主創新，提高核心競爭力，這需要廣大勞動者具備更高的素質和能力水平。
5、新時代的經濟發展和社會變革。進入新時代以來，我國經濟社會發展取得了巨大的成就，這也為新時代勞動精神的生成提供了重要的實踐基礎和現實需求。例如，新時代的經濟發展更加註重質量和效益，這就要求勞動者具備更強的創新能力和實踐能力。
中華民族新時代勞動精神的特點
1、自主創新：新時代勞動精神強調自主創新，註重勞動者自身的創造力和創新意識。勞動者不僅要掌握專業技能和知識，還要具備創新能力，不斷探索新的生產方式和技術手段，推動科技進步和社會發展。
2、全面發展：新時代勞動精神不僅關註勞動者的經濟收入和職業發展，更註重勞動者的全面發展和個人價值的實現。勞動者需要具備良好的綜合素質和人文素養，包括道德品質、文化修養、健康素質等，以適應社會發展的需求和挑戰。
3、合作***贏：新時代勞動精神倡導合作***贏，註重勞動者之間的協作和配合。在現代社會中，許多工作都需要團隊合作才能完成，因此勞動者之間應該相互尊重、互相支持、***同進步，實現合作***贏的目標。
4、社會責任感：新時代勞動精神強調社會責任感，要求勞動者在工作中不僅僅關註個人的利益和得失，更要考慮社會的整體利益和發展。勞動者應該承擔起社會責任，為社會做出貢獻，促進社會和諧穩定的發展。