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領導特質理論的內容有哪些?

領導特征理論是傳統領導效能理論的組成部分,由領導特征理論、領導行為理論和領導權變理論三部分組成。

領導力特征包括:第壹類特征是能力,包括管理能力、智力和創造力。第二類特征是人格品質,包括自我監督、決策、成熟、工作團隊的親和力、男性的剛毅或女性的溫柔五個因素。

第三個特征是動機,它包括五個因素:職業成就的需要、自我實現的需要、行使權力的需要、高額金錢報酬的需要和工作安全的需要。

從領導特質理論研究的發展趨勢來看,領導特質理論呈現出以下特點:1,領導特質理論研究的多視角。2.領導特質的理論研究仍然具有重要價值。3.領導特質理論的實踐表明,領導特質可以預測領導的有效性。

擴展數據

領導幹部應具備的領導素質。

領導幹部承擔著與普通幹部不同的責任。因此,領導幹部需要具備普通幹部所不具備的能力和特質,這對於領導幹部工作的順利開展、個人能力的提高和組織任務的完成將起到重要作用。

政治領導素質是領導幹部的首要特征。忠於黨,熱愛人民,熱愛祖國。中國* * *產黨是以馬克思主義為指導的政黨。對黨忠誠、熱愛人民、熱愛祖國是黨的領導幹部的首要條件,也是黨的領導幹部優秀政治品質的體現。

現在的領導幹部需要具備全方位的能力,遇到很多事情,處理很多事情,所以領導幹部也需要具備立足本職崗位,放眼全國,放眼世界,高瞻遠矚,駕馭全局的能力。

黨的領導幹部負責某壹領域的全面工作或管理壹個部門或壹個行業。他們必須胸懷寬廣,形成“胸懷寬廣、胸懷寬廣、胸懷寬廣”的素養,能夠立足本職崗位,放眼中國、放眼世界,具有全局意識和戰略思維,統籌全局、駕馭全局。總結起來就是四個字,即“高、遠、廣、深”。

百度百科-領導特質理論

中國* * *產黨新聞網牛寶良:領導幹部要有“領導特質”

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