人才振興是農村發展的重要內容。新的農業設備和技術對農民提出了新的考驗，需要依靠人才的經驗。尤其是在農業市場化的當下，很多農村基礎設施建設需要依靠高素質的人才。人才振興沒做好，鄉村振興難有起色。在農村發展的同時，要積極發掘和培養人才。
結合當地工作實際，制定科學的培訓計劃，發揮新型職業示範引領作用，大力開發農村人力資源，適應農業現代化發展，培養高素質農民，使其能夠有效應對農業產業鏈，突破現階段農村發展瓶頸，帶領農民致富增收。
高素質農民經營水平的提高有助於提高農業效益。通過管理水平的提高，他們能夠細致、準確地管理每壹個農業項目、每壹個農業生產環節，實現生產標準化、管理現代化和經濟效益最大化。
培養高素質農民的措施
1，加強教育培訓，提高農民素質。
教育是提高農民素質的關鍵。政府應該增加對農村教育的投資，改善農村學校的條件，提高教師的水平。同時，組織農民職業技能培訓，提供多樣化的培訓課程，幫助農民學習農業科技知識和現代管理技能。
2.推進科技創新，提高農業生產效率。
科技創新是農業發展的重要引擎。政府應加大對農業科研的投入，促進農業科技成果轉化，將先進的農業技術應用於實際生產。此外，農業科技示範基地的建立將為農民提供實地觀摩和學習交流的機會，激發農民的創新意識和動力。
3.加強農民組織建設，促進合作共贏。
農民組織發揮著重要的橋梁和紐帶作用。政府應鼓勵農民組織的發展，並提供必要的支持和保障。同時，加強農民合作社和農民專業合作社建設，推進農業社會化服務，提高農民生產經營水平和市場競爭力。