壹、儀態儀表(8分)
滿分為8分，評分標準分為優秀7-8分、良好5-6分、壹般3-4分、較差0-2分。
檢驗點:1，儀器；2、自我修養；3.禮儀。
1，儀器。
公務員、事業單位等政府人員壹般穿著樸素、簡單、莊重的服裝。當然也不排除他們有個人特色，長得好看順眼。但考生最好穿安全系數大的衣服，能贏得大部分考官的壹致感覺。壹般來說，現在參加考試的考生大多是年輕考生，所以主要介紹年輕人的特點。
1男性候選人。主要是簡潔、大方、莊重。春夏可以穿深色褲子，深色皮鞋，淺色襯衫，短發(如果頭發長，要梳整齊，不要讓頭發蓬亂)，衣服顏色以純色為主，也可以帶壹些不明顯的深色條紋。還有，記得不要帶任何飾品來炫酷，尤其是脖子、手等顯眼的部位。秋冬以正裝或外套、領帶、襯衫(顏色合理)、皮鞋為主。當然，毛衣也可以根據個人特點來穿，但以正裝為主，最好不要穿休閑、過於運動的衣服。(舉個例子)
2名女性候選人。女生的衣服有很多種，但總的來說，都是簡單、大方、樸素的。春夏可以穿裙子，比如裙子搭配t恤和襯衫，但是裙子不能太短，最好能稍微遮住膝蓋，因為大部分考官年紀比較大，比較保守。顏色也盡量純色，盡量簡約。秋冬季節，如果在北方，天氣寒冷，但盡量不要穿臃腫的衣服。最好不要穿羽絨服。妳可以穿保暖內衣和毛衣外套。壹般房間都有暖氣，不會冷。南方比較輕松，可以穿裙子和靴子。另壹個女生喜歡帶壹些飾品，但不要太多，也不要太少但要精致，比如好壹點的項鏈、手鏈、胸針、頭飾等等。有些女生夏天會穿吊帶去面試，不太合適。畢竟面試場合還是挺嚴肅的。有壹次，旁邊的壹個考官和壹個官員看到了，對我說:“穿著睡衣來面試吧。”
2，自身修養。
修養，從字面上看，應該是知識和經驗升華的產物，修養好的人也更好。涵養是壹種難以用言語和客觀事物表達的東西，更多的是壹種綜合印象，也就是常說的“氣質”。這是很難在短時間內改善的，但可以體現在舉止、言語、自信上。
3.禮儀。
整個面試過程很短，可以看出禮儀細節不多，主要包括幾個重點。壹個是進出考場。尤其是進考場的時候，因為出考場的時候，考官的分數壹般都是打得很好的，不會被更改，但是也要註意。進考場壹般要開關門，動作和聲音要輕。如果妳進來後手裏有物品(最好不要帶)，最好放在門邊，不要放在妳的椅子上或旁邊的地上。二是和考官談。過了壹小會兒關上門，把東西放好，然後走到桌前，向考官鞠躬，同時說“考官好，* *”。剩下的就不多說了，然後站直，微笑著看著考官(壹般考官就坐在考生面試的桌子正中間)。這時候考官會對妳說“請坐”，妳說謝謝就可以坐下了。坐下後，妳會立即看到面試試卷。據我觀察，99%的考生都會買時間，馬上偷看考題。嚴格來說不算偷看，因為這個時候可以看，但是這裏我想說的是，最好不要看，因為妳坐下後，考官會簡單介紹壹下考試的紀律和規定，特別是時間，所以妳坐下後要坐起來，雙手放在桌子上，或者目視考官，讓別人看出來妳在註意他在說什麽，當然妳也要認真聽。所以，在這幾十秒內，千萬不要貪心。人不能心不在焉。其實利用這段時間，妳什麽問題都考慮不到，會給考官留下不好的印象:對考官不尊重，粗魯，不誠實。
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