1)女權主義理論
自由女權主義:男女差別不大。只要給足夠的機會，女性的潛力也是可以發揮的。
激進女權主義:平等不等於平等。我們在差異中尋求平等，並試圖證明體能的社會含義。
社會主義女權主義:賦予女性生育的自由，取消男女工作的區分，建立女性獨立的組織和文化。
後結構主義女性主義:生物性別是社會建構
2)性別理論
制度和文化因素是造成差異的原因。現有的性別觀念是社會化的產物，對女性的期待是女性生物角色的延伸。性別是後天獲得的，可以改變社會結構，讓男性受益。女性很容易受到排斥和性別歧視，這種現象在私人領域和公共領域都存在。性別是對傳統性別關系不平等的挑戰，也是壹種社會認同。個人問題也是政治問題。
二，性別分析方法
1)性別角色分工分析
婦女的生殖作用，婦女的社區管理作用
2)性別需求分析
實際性別需求和戰略性別需求。
3)其他分析方法
大樹法——找到問題的原因和結果，找到有效的幹預方式。
按性別分列的數據收集方法
三。賦予婦女權力的方法
1)幹預目標
意識提升；增強能力，發展技能；參與並擴大在家庭、社區和社會中的主導權和決策權；行為
2)幹預方法
透明、鼓勵和肯定(提升自我價值)、權力分析、意識覺醒(閱讀、小組討論、經驗分享等。)，並主張政策變革。
3)壹個人壹個故事
(3)從性別角度看婦女的社會工作方法(重點)
建立關系:建立信任、真誠和平等。
社區層面:宣傳教育、參與式學習、倡導和資源連接。
(4)多部門合作
政府部門、社會組織、媒體和婦女活動家。