涇縣:每天補貼100元為了吸引企業外來員工留在涇縣過年，同時減輕人流帶來的疫情防控壓力，65438年6月+10月65438+5月，涇縣工業提速大會戰指揮部下發了《關於春節期間保持員工穩定，優化工人的建議》。
提案中明確提出，今年春節，涇縣縣委、縣政府將為縣內所有企業生產經營和縣外留守涇縣員工提供工作、學習、生活等方面的支持。
其中，春節假期期間(以國家規定的法定節假日和休息日為準)，對縣外留在涇縣並按企業生產計劃上班的員工，給予每天100元的補貼。
在支持企業保住工作崗位方面，涇縣將充分發揮失業保險穩定就業的作用。對縣域內參保的各類壹般納稅人企業，按照2020年失業保險費月平均繳費額的100%的標準，給予外來從業人員失業保險費1個月用於工作穩定。
同時，進壹步加大對民營企業和中小企業的清欠工作力度，暢通職工勞動保障維權渠道，及時化解各類欠薪矛盾糾紛，確保職工工資足額發放。
除了“真金白銀”的誠意，提案還指出，教育、文化、旅遊等部門，在實施流量控制的前提下，對留在縣外的職工開展“免費遊涇縣”等活動。其中，春節期間，涇縣國有景區、體育場、文化館、博物館、綜合廣場對縣外入住涇縣的職工免費開放。
為有效防控疫情，合肥經開區鼓勵區內外省員工留合肥工作和培訓，給予壹次性補助2000元。安徽商報記者17從合肥經開區獲悉，該區圍繞“防控疫情+保就業、穩生產”推出四大舉措。
留工，每人壹次性補助2000元。
作為安徽最大的產業集聚區，合肥經開區目前有規模以上工業企業288家，從業人員約1.2萬人(含勞務派遣)，省外從業人員約21.5萬人。春節期間省外員工返崗，給經開區復工和節後疫情防控帶來巨大挑戰。
為此，合肥經開區出臺了《合肥經開區春節期間防控疫情、留崗穩定生產實施方案》，鼓勵規模以上工業企業職工春節期間留在合肥工作，對省外參加生產培訓的職工給予2000元壹次性補助(留崗人員比例不低於全部省外人員的30%)。
各企業要參照本企業留工穩產實施方案，在法定加班工資等補貼的基礎上，對留在省內的職工給予不低於500元/人的額外補貼。
鼓勵企業對“* * *享受工作”實行最高40萬元的補貼。
合肥經開區已發布2021春節期間合肥經開區“* * *享受工作”實施方案，希望繼續推進“* * *享受工作”，讓外來員工留得住、有工作。
合肥經開區相關負責人介紹，根據往年經驗，春節是企業用工最緊缺的時期。為了引導外地員工春節期間留在合肥，如果企業缺工，可以通過“* * *”模式主動聯系其他有崗位空缺的企業輸出員工，為留肥員工提供合適的工作崗位。
合肥經開區在2021春節期間(2月4日-2月26日)對區內出口企業給予壹次性補貼，按照每人1000元的標準，單個企業最高補貼40萬元。
截至目前，省內蕪湖、六安等市也已出臺相關通知，鼓勵市民就地過節，盡量不出行，鼓勵各類用人單位非高峰假期休假，並發放額外的節假日工作津貼，引導農民工留在當地，避免人口流動。