？CI系統(企業形象
企業識別系統(System)是企業規模化經營導致的內外部管理行為的體現。在當今的國際市場上，競爭越來越激烈。企業之間的競爭不再是產品、質量和技術的競爭，而是發展成為多元化的整體競爭。企業要生存，必須調整和更新管理、觀念和現象，制定長期發展規劃和戰略，以適應市場環境的變化。目前市場競爭首先是現象競爭，實施企業形象設計，實施企業形象競爭，實施企業形象設計，實施企業形象戰略。為了統壹盒子，增強企業的形象力，使企業形象展現出符合社會價值觀要求的壹面，企業必須進行形象管理和形象設計。
CI系統的組成:
CI系統由理念識別、行為識別和視覺識別組成。
心理認同
它是建立企業獨特的經營理念，是企業生產經營過程中設計、科研、生產、營銷、服務、管理等經營理念的識別系統。是對當前和未來的經營目標、經營理念、營銷方式和營銷形式的總體規劃和定義，主要包括:企業精神、企業價值觀、企業信條、經營宗旨、經營方針、市場定位、產業構成、組織體系、社會責任和發展規劃。屬於企業文化的意識形態範疇。
行為識別
它是由實際經營理念和創造企業文化的準則以及企業的運作方式統壹規劃而形成的動態識別形式。它以經營理念為基礎，對內是建立完善的組織體系、管理規範、員工教育、行為規範和福利制度；對外，則是探索市場調研和產品開發，通過社會公益文化活動、公共關系和市場營銷活動來傳達企業理念，從而獲得公眾對企業認可的形式。
視覺識別(VI)
是以企業logo、標準字體、標準色彩為基礎的完整系統的視覺傳達系統。是將企業理念、文化特色、服務內容、企業規範等抽象語義轉化為具體符號，塑造獨特企業形象的概念。視覺識別系統分為兩個方面:基本要素系統和應用要素系統。基本要素體系主要包括:企業名稱、企業標誌、標準文字、標準顏色、象征圖案、宣傳口語、營銷報告等。應用系統主要包括:辦公用品、生產設備、建築環境、產品包裝、廣告媒體、車輛、制服、旗幟、招牌、標誌、櫥窗、顯示器等。視覺識別(VI)在CI系統中最具傳播力和感染力，最容易被大眾接受，因此具有主導地位。