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什麽是“靈活就業”?靈活就業的主要群體是哪些人?

靈活雇員通常也被稱為自由職業者。主要是指從事以勞務為主的靈活職業,沒有固定用人單位的個人。比如我們社區周圍的家政、維修、自由撰稿人、設計師、法律服務商、模特、歌手、自媒體人員等等。另外,政府招聘的公益性崗位和社區服務人員,其實也是靈活就業的壹種特殊形式。靈活就業人員群體的主要特點是有收入,但沒有固定的勞動關系單位。如果用人單位沒有按照規定為有勞動關系的人繳納社會保險費,是違法的,勞動者可以維權。

原則上,靈活就業人員、個體工商戶和非全日制勞動者都屬於類似群體。根據《社會保險法》的規定,靈活就業人員、無雇工的個體工商戶、未在單位參保的非全日制勞動者,可以自行承擔全部社會保險費,參加基本養老保險和基本醫療保險。

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國家在參保方面對普通靈活就業人員沒有特殊照顧政策,而是因為國家鼓勵大家自主創業。選擇靈活就業的當事人,可以通過建立個體工商戶申請壹次性創業補貼;如果創辦小微企業,補貼壹般會高壹些。比如青島,壹次性創業補貼654.38+0萬元,但必須持續經營兩年以上。小微企業多招工人,每個崗位還可享受2000元的崗位開發補貼。

此外,由於缺乏資金,創業者很難創業。國家還給予小型企業擔保貸款和貼息政策。如果申請創業擔保貸款,相應的貸款利息由國家補貼,相當於個人可以獲得2到3年的無息貸款。當然,這些擔保貸款也需要提供反擔保措施。具體貸款多少要看各地政策。比如青島個體工商戶的貼息貸款額度可以達到45萬,有些符合特殊條件的企業甚至可以達到幾百萬。

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除了靈活就業的普通職工,其實還有壹些特殊人群,叫做就業困難人員。

各地就業困難人員的標準略有不同,但壹般包括殘疾人、老年人或長期失業人員(4050人)、城鎮零就業家庭成員、低收入家庭勞動者、單親家庭、就業困難高校畢業生等。

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就業困難人員可享受政府部門開發的公益性崗位或公益性崗位,免費獲得職業技能培訓和技能鑒定服務。政府還將對就業困難人員給予營業稅減免、社保補貼、崗位補貼等壹定的優惠政策。

社保補貼可能是大家關心的內容。壹般來說,各地的補貼標準其實是不壹樣的。但壹般情況下,靈活就業人員參保時給予壹定的保費補貼,時間壹般不超過36個月。直到退休才第壹次申請。

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