有董事長的企業必須是民營企業或者上市公司。說白了，老板不是壹個人，而是若幹人或者財團投資組建公司。按照錢的份額，選舉董事，然後組建董事會。董事會是由董事組成的決策機構，對內負責公司事務，對外代表公司。公司設董事會，由股東大會選舉產生。董事會設董事長和副董事長，由董事會選舉產生。董事任期為三年。任期屆滿，董事可以連選連任。董事任期屆滿前，股東大會不得無故解除其職務。摘自百度百科)。實際上，董事會是批準公司或企業重大決策的機構。
總經理是傳統意義上公司的最高領導人或創始人。但實際上，總經理的級別還是會因公司大小而有所不同。比如壹般的中小企業，總經理通常是整個組織中職位最高的管理者和負責人。但在大型組織(如跨國企業)中，總經理所扮演的角色通常是某個機構或分支機構的最高負責人。股份公司的總經理由董事會任命，對董事會負責。在董事會的授權下，執行董事會的戰略決策，實現董事會制定的經營目標。並通過組建必要的職能部門和招聘經理，形成以總經理為中心的組織、管理和領導體系，對公司實施有效管理。總經理的主要職責是負責公司日常業務的經營管理，簽署合同，根據董事會授權處理業務；組織管理團隊，提出副總經理、總經濟師、總工程師、部門經理等高級職員的任免人選，報董事會批準；定期向董事會報告經營情況，向董事會提交年度報告及各種報表、計劃和方案，包括經營計劃、利潤分配方案、虧損彌補方案等。
總結壹下，就是要看企業的實際情況。如果沒有董事會，總經理是實際負責人，是最高職位；但在有董事會的公司，總經理只是董事會授權的執行者，授權的級別和範圍沒有董事長大。
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