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北京哪個公司企業文化是傳統文化,如弟子規,儒家,佛等傳統文化與時代意義與時俱進的理念公司呢?

誠敬仁

還有胡小林老師的公司:北京匯通匯利公司

胡小林,是北京匯通匯利公司的董事長,從接觸傳統文化開始學習《弟子規》,並在企業中落實推廣《弟子規》,按照《弟子規》來管理經營企業。短短兩年時間,不但他自己本人洗心易行,完全變了壹個樣,而且帶動公司所有員工落實《弟子規》,幫助無數個員工家庭的重新找回和諧與幸福。

同時,胡小林開始在公司中推廣《弟子規》,本不圖什麽回報,沒想果報卻殊勝無比。公司落實《弟子規》後,第壹年即2007年,就同比增加利潤600萬元,用他的話說,這壹年當中,印制經書法寶光盤,布施了380萬元,還欠阿彌陀佛220萬沒有花掉。

匯通匯利公司是主營鍋爐供曖的,即是跟房地產行業緊密關聯的。2008年是學習落實《弟子規》的第二年,北京奧運,許多工程停工,年底加上金融危機,房地產價格下跌,可是匯通匯利公司業績還是與2007年持平,沒有下滑。他的視頻演講,是應凈空老法師的要求安排,於2008.7.18演講於香港佛陀教育基金會華嚴講堂,分6集,***12小時,非常精彩,第1集上有部分教理,到了第1集下以後,全部是真實案例,原來《弟子規》在工作生活中演繹出來,是這樣有味道、有樂趣,原來大乘菩薩是這樣修行的,比看熱門電視劇還吸引人。

隨後,2008.9.1再度隨凈空老法師、鐘茂森博士,於香港理工大學大型會場演講經驗分享。2008.11還是隨同凈空老法師、蔡禮旭出訪到馬來西亞吉隆坡萬宜國民大學禮堂應邀作專題演講。

最後借用壹位師兄的比喻,如果蔡禮旭老師的《弟子規》講座是清涼開水,喝過之後,要慢慢回味,越回越有味,那麽胡小林董事長的落實《弟子規》的經驗分享,就如壹杯濃茶,喝了讓妳立馬清醒過來。

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