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印刷包裝企業沒有實施精益六適馬存在哪些問題?

1.質量問題的控制不完善。

質量是企業的基礎。要想獲得更多的客戶或者留住現有客戶,質量控制是最重要的。隨著現代印刷企業在市場競爭機制下的不斷發展,質量早已超出了傳統產品質量的範疇。現在企業中的質量還包括客戶服務質量和員工工作環境質量等。大多數企業非常重視外部客戶服務的質量,但忽視了企業內部各部門和流程之間的服務質量。

2.資源的最佳利用不足。

對於企業自身來說,資源優化和有效的成本控制關系到企業的利益。常見的問題有:壹、排版設計中原材料的利用因工程設計人員的經驗而無法優化;第二,訂單的生產安排不能實現時間的最優化;第三,倉庫的布置不能實現空間的優化;第四,使用人員不能實現其技能的最優化。這些都構成了無形的成本和資源浪費。

3.對企業文化重視不夠。

對於大多數印刷包裝企業來說,從高層領導到車間員工,內部人員的受教育程度參差不齊,人員流失率高。人才是產業素質提升的關鍵,印刷包裝企業在制造業中離職率很高。

4.管理程序繁雜,信息流轉緩慢,處理流程復雜。

有些企業需要公司內幾個部門的壹把手簽字才能簽署壹個文件,才能執行。而當領導剛出去不能簽字時,文件就不能順利簽字,文件內容需要的東西就會被耽誤,帶來隱形成本的增加。另外,企業喜歡發電子郵件來傳達壹些書面信息,發郵件是壹種比較流行的方式,但是人們往往忽略了電子郵件的時效性,導致壹些重要的信息沒有在第壹時間傳達給需要的人。

5.創新能力不足。

與發達國家相比,中國印刷業總體規模占國民經濟的比重較低;在結構、內在質量、整體發展水平、綜合實力等方面與國外先進水平相比仍有較大差距,產品在國際市場的競爭力較弱。

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