從政治角度看，壹是我國的國家性質是人民民主專政的社會主義國家，其本質是人民當家作主。實行領導幹部問責制，體現了人民民主，維護了人民利益,保證了人民當家作主。二是堅持公民在法律面前壹律平等的原則。三是我國政府的性質和職能。實行領導幹部問責有利於政府正確行使其職能，確實保證人民群眾的生命財產安全。四是我國政府堅持對人民負責的原則。實行領導幹部問責，把實現好、維護好、發展好人民的根本利益作為壹切工作的出發點和落腳點，體現了國家機關和國家工作人員對人民負責的工作原則。五是要堅持依法行政。實行領導幹部問責制，就是為了更好地行使政府及其工作人員做到依法行政，切實保護廣大人民的合法權益不受侵犯。六是我黨的性質和宗旨。實行領導幹部問責制，維護最廣大人民群眾利益，體現了黨的性質和宗旨。七是我的領導地位。實行領導幹部問責制，有利於加強黨的作風建設，鞏固黨的執政地位，提高黨的執政能力。
從文化角度看，壹是世界觀、人生觀、價值觀對人的綜合素質產生深遠而持久的影響。上述“三觀”是人們文化素養的核心和標誌。壹些黨政領導幹部之所以責任意識淡薄，根本原因是沒有真正樹立科學的“三觀”，致使綜合素質不高，不能很好地履行領導責任。二是要克服落後文化和腐朽文化的影響。受落後文化和腐朽文化的影響，壹些黨政領導幹部之所以拜金主義、享樂主義、極端個人主義等不良思想嚴重，導致唯利是圖、權錢交易、損人利己、欺詐勒索等現象時有發生。因此，要落實黨政領導幹部問責制，必須克服落後文化和腐朽文化對我們的影響。三是解決道德沖突的重要途徑。實行領導幹部問責，不僅是法制要求，也是道德要求。黨政領導幹部要通過自省、自律等方式，不斷提高思想道德認識、思想道德判斷水平，提高思想道德修養。這是保證黨政領導幹部忠實履責的重要途徑。四是建設社會主義精神文明的根本任務是培育“四有”公民。實行黨政領導幹部問責制，有利於實現社會主義精神文明建設的根本任務。五是要大力弘揚中華民族的傳統美德。“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”是人人遵循的基本行為準則，黨政領導幹部也不例外。