還有央企。相比國企,福利工資達到了壹個較高的水平,非常適合安穩的生活。我也是國家職工壹輩子,休假時間充裕。如果我在這樣的企業工作,只要避免工作新鮮感的喪失,就能獲得很好的發展。
國企和央企休假穩定,收入穩定,福利好,空閑時間多,有空余時間發展副業。或者培養自己的興趣愛好。
私企有能力工資高,但是休假不穩定,福利不如國企和央企。但是大學畢業後,我還是喜歡去私企工作,原因如下。
1.周圍都是同齡或者大幾歲的激情創業者。
2.能力最後,施展才華的舞臺會更大。
3.提拔體質簡單,很適合,剛畢業,有才華有能力,發展好的大學生。
4.穩定的收入是靠勤勞的雙手創造的,這是以前。目前穩定的收入是靠思考創造的,妳的想法和創意在私企能更好的被采納。
也許妳在私企摸索,無所事事,喜歡國企和央企的穩定。但是,如果妳剛畢業,特別適合私企,妳會努力壹段時間。我希望妳的努力最終會有回報。
1,中石油&;中石化
兩桶油人們很熟悉。這裏要說的不是加油站員工(也就是通常的臨時工)。根據業務崗位、技術崗位、管理崗位、行政崗位的不同,其福利待遇也不同。這就是普通高校畢業生剛工作就能拿到5000+的工資,而國企的考核機制以“資歷”為主,成績為輔,更註重工齡的價值。福利待遇比較好,五險壹金,逢年過節還有補貼。
2.中國鐵路總公司
真正建立起來的“鐵飯碗”鐵路局,改革成了各個鐵路公司。不同公司、不同地區、不同利潤水平、不同崗位的差異還是蠻大的。根據非官方調查,基層員工的平均月薪在2500-6000之間。工資不高,但是福利很多(工作服,單身公寓,節日補貼)。
3.國家電力投資集團有限公司
五大發電集團(中國華能集團公司、中國大唐集團公司、中國華電集團公司、中國國電集團公司、國家電力投資集團有限公司)之壹,是中國三大核電開發建設運營商之壹。看起來很可怕,其實挺苦的。門檻高,待遇其實也比較壹般,尤其是壹線基層員工,和建築工程系的學生差不多。