1.重新認識和轉變政府職能，將中介服務業發展納入政府規劃。要真正轉變觀念，重新認識中介服務行業。它不僅能帶來壹定的稅收和就業，而且有助於搞活經濟，降低交易成本，提高經濟效率，規範交易行為，促進市場繁榮。建議在政府工作報告和經濟社會發展規劃中明確寫入支持中介服務業發展的內容，並在“十二五”規劃中對中介服務業發展做出專項規劃。切實轉變政府職能，按照“小政府、大社會”的模式，按照公開、公正、公平的原則，逐步將大量政務交給中介服務機構。建議設立政府中介服務顧問。建議參考法律顧問團的成功做法，推廣到其他中介服務行業。經濟(會計、評估、稅收等。)應在政府和主要經濟職能部門設立咨詢小組，提前參與政府重大項目和重大經濟決策，從專業角度進行咨詢，做到事前參與、事中監控、事後評估，降低決策風險，提高政府經濟行為效率。2.有效營造開放、平等、和諧的競爭環境。切實營造開放、平等、和諧的競爭環境，繼續推進社會中介組織與政府部門徹底脫鉤，旗幟鮮明地反對假脫鉤、不脫鉤。將商業機構推向市場。采取有效措施，杜絕部門和地區壟斷，避免權力對中介服務的幹預。規範各類政務服務窗口管理，杜絕窗口或變相窗口確定中介機構的做法。簡化異地執業備案手續，減少人為因素對異地執業的限制和歧視。切實轉變政府職能，按照“小政府、大社會”的模式，按照公開、公正、公平的原則，逐步將大量政務交給中介服務機構。建議政府主管部門認真清理有關社會中介服務的規定，廢除違反《公司法》等不合理的部分。3.完善和規範中介服務行業協會。強調行業協會對中介服務機構的服務功能，堅決杜絕行業協會成為“二政府”。要降低會費和各種培訓費用，減少各種不合理負擔，完善職業誠信檔案和職業道德標準，健全行業自律管理和約束機制，建立有效可行的客戶反饋和投訴制度。放寬分支機構開業限制，鼓勵分支機構發展，促進中介服務業健康發展。建議制定《湖北省中介服務行業協會管理條例》，規範管理，加強監督，實行優勝劣汰。我們確實鼓勵規範的、有潛力的機構做大做強，堅決清除違反職業道德、敗壞行業風氣的害群之馬。4.協調政府部門之間的關系。爭取多方合作，消除可能存在的部門和行業障礙，營造和諧的制度發展環境。在國家部門之間扯皮、政策打架的前提下，建議湖北省政府可以考慮按照有利於服務中介行業的原則，采取適當的靈活措施處理人事檔案、社保等問題，解決壹個鑒定人做三個人事檔案、三個社保的問題。規範管理，加強監管，實行優勝劣汰。借鑒國際慣例，對土地、房產、資產、礦產等不同估價類型、咨詢、造價等有關聯、不沖突的不同中介業務，采取“壹個營業執照、多個中介服務資質”的模式，克服普遍存在的“壹個公司壹個資質、壹個企業辦多個公司、多個證照”的現象。調整各部門在執業資格中關於法定代表人和公司名稱的規定，刪除違反《公司法》的內容，更有利於促進公司的發展。我們確實鼓勵規範的、有潛力的機構做大做強，堅決清除違反職業道德、敗壞行業風氣的害群之馬。避免同壹個中介重復辦理幾個工會。5.給予財稅支持，促進行業發展，合理理順稅收政策，參考其他城市和地區經驗，結合中介服務業特點，考慮公平、公正、科學地確定中介服務業稅收優惠制度。設立中介服務業發展引導基金，推出壹系列扶持政策。
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