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如何構建知識體系

通過大量閱讀,尤其是主題閱讀,建立自己的知識體系,具體體現在讀書筆記和思維導圖上。

首先,我對筆記的要求:

如果妳能把書中的框架和重點展示出來或者妳能在壹頁紙上把重點講清楚,妳就合格了。第壹步,理清結構,總結重點。第二步,丟棄無用的部分。

第三部分根據自己的理解整理,有時候會用7W3H的方式做壹個新的思維導圖。第四步,用自己的話表達。

第五步是練習,然後根據結果進行調整和提高。重復這些步驟。2.建立初步框架。

1,看書,盡量做筆記或者地圖,把筆記放到OneNote裏。地圖被放置在MindManage中。2.針對不同的題目建立思維導圖,嘗試練習重點,然後在筆記或分支中加入筆記或出處。3.定期組織總結,不間斷調整分支機構和整體結構。

4.如果有時間,最好做壹個PPT或者寫壹篇文章,可以用自己的話明確表達自己的擔憂。5.重復這個過程。三。補充信息

如果妳學的是專業行業1,妳需要建立自己的專業術語詞典。2.做好數據收集,定期整理。

3.為了某個特定的目的,大量閱讀本專業的期刊和相關資料,提高重點。4.我會記錄所有我學到的東西和我的經歷。

5.分別記錄問題和解決方案,定期總結分析。

當妳完全按照這種方式,積累了幾個月或者壹兩年,基本上就可以冒充專家了,業內人士很難挑毛病。

上面說的都是比較宏觀的,還有很多沒說。如果確定了目標,建立或加入圈子,合作學習,更有效的練習,輔助技能訓練,資料搜索,分類,反復閱讀,閱讀技巧,有效的記錄和表達。

其實構建知識體系最快最有效的方法就是高端訪談和頂級專家的培訓,但這兩點對於普通人來說基本不可能。不過我們可以妥協壹下,邀請壹些業內專家壹起吃飯聊天,效果也很好。

當妳建立了系統的框架,總結了不同方法的優缺點,就可以根據自己的情況進行調整了。當妳再次接觸到相似的材料時,可以迅速忽略相似的部分,直接聚焦到問題的核心,這樣可以節省很多時間。對於學習方法、時間管理等通用技能,越早建立系統越好,帶來的回報也越大。積累到壹定程度,就會從量變到質變。

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