問題2:師徒是什麽意思？師徒制是指現在流行的說法，前輩在工作或(和)學習中親自向後輩/老手、新手傳授文化知識、技術技能和經驗。師徒不僅僅是壹種方式方法，更是壹種氛圍和風氣。它是我國傳統的技能教學法，其形式和效果壹直為人們所認可。
問題3:幹部所說的幫助是什麽意思？幹部幫助貧困戶學習致富，逐步幫助他們脫貧。或者說是大幹部、派遣幹部、包村幹部手把手教完之後到村裏(或者壹個單位)做好工作。
問題4:隨身帶東西是什麽意思？妳好
問題5:什麽是師徒制？也就是業務師傅，教導和幫助，通常是為單位基層的老員工扮演這個角色，教導新員工更快進入工作角色。
問題6:師徒制的作用“師徒制”可以創建學習型組織和團隊，形成和諧互助的行業文化，促進各行業人員素質的成長。要想讓“師徒”活動充滿活力，管理者必須具備“管理”的意識，從文化的角度去理解和整合，並落實到具體的活動中，發揮真正的效果。“師徒”的活動就像“牽手”，以幫助新人為主要目的，帶領被幫助對象進行行動導向的學習，通過互動獲得共同成長。“師徒”活動倡導“傳播”智慧，“幫助”成長，“帶來”文化。
問題7:什麽是師徒制？指的是通俗的說法，前輩在工作或(和)學習中，親自向後輩/老手、新手傳授文化知識、技術技能、經驗和心得。師徒不僅僅是壹種方式方法，更是壹種氛圍和風氣。它是我國傳統的技能教學法，其形式和效果壹直為人們所認可。在現代行業培訓中，師徒制仍然被認為是培養人才的有效方式。