壹、現行財務分析的局限性
現行財務分析是以企業財務報表反映的財務指標為主要依據，對企業的財務狀況和經營成果進行評價相剖析的壹項業務手段。
從定義可看出，財務報表的資料是財務分析的主要依據，即資產負債表、損益表、現金流量表等各種會計報表及其附表和附註是財務分析的起點。因財務報表本身具有以下局限:(1)財務報表以原始成本為基礎，尚末考慮現行市價、重置成本等因素，其資料均是對己發生的成本、費用、收入的記載，缺乏時效性;(2沒有考慮通貨膨脹等因素和物價變動，其資料隱含著資產超值或貶值的風險;(3)財務報表資料末考慮期初到期末之間的變化資料以及全年不規則變化的資料，使資料之間的比較產生壹定的困難; (4)資產負債表與損益表所反映的時間不同，以比率的形式將兩表的資料進行比較，可比性程度不壹致，損益表是時期報告，反映的是跨越了整個會計年度的資料資訊，而資產負債表是時點報告，只反映企業某壹時點財務狀況，將兩報表的資料進行比較會有壹些困難;(5)當前我國的會計報表尚末對人力資源內容進行分析評價，而這些內容對決策具有重大的三考價值。因此，財務分析依據報表資料進行分析，內容狹窄，不能使決策者做出最佳的選擇。
當然，進行財務分析所依據的資料，除財務報表以外，還會涉及日常核算資料 (憑證、賬簿等)和生產技術方面資料。但在會計電算化尚未普及、系統不完善、效率不高的情況下，財務分析的工作仍主要由手工執行，憑手工對龐大的日常資料進行財務分析成本高、耗時多，因而現行條件下能真正充分利用日常資料的財務分析是微乎其微的。
總而言之，現行財務分析的起點主要是財務報表，分析使用的資料大部分來源於公開發布的財務報表，因而具有壹定的局限性。
二、財務分析將面臨的挑戰
財務分析的挑戰主要來自於財務報表內容的變化。從會計及經濟的發展趨勢看，我國財務報表必將做以下調整:(1)出具人力資源報告。美國及壹些西方發達國家已把人力資源作為財務報表的壹部分，把職工招聘成本、職工培訓費、企業管理者能力等有關人力資源因素單獨出具報告。現階段，我國有關人員已對人力資源進行深人的探討研究。據有關專家預測，人力資源將作為壹間科學列人大學課程教學。由此可見，出具人力資源報告是必然趨勢。 (2)公允價值與原始成本相結合反映企業所擁有的資產，既提供資產的歷史成本資訊，又提供現行價值。盡量避免因通貨膨脹或物價變動而使報表資料失去作用，防止財務分析喪失現實意義。 (3)未來資訊將披露於財務報表中。21世紀我國的投資主體越來越多，投資環境也更復雜，企業的未來資訊對投資者進行投資決策具有重要的意義，因而報表應披露企業面臨的機會與風險、盈利性預測、企業發展前景等資訊。
另壹方面，在資訊快速變化的經濟環境下，企業管理者、投資者希望能得到時效性更強的財務資訊，因而執行即時的財務分析也將成為壹個必然要求。
三、財務分析的發展方向
未來財務分析應朝著更加完善的方向發展，既需解決財務分析的局限性問題，又需根據經濟環境的發展變化而增加擴充內容。因而，財務分析將主要有以下三大發展。
(壹)財務分析應采用現代化技術手段。在未來的21世紀，資訊技術將迅猛發展，電子電腦及網路技術將廣泛運用於各行各業，企業的財務資訊存入電腦，愈來愈多的財務會計事項可由自動化資料處理。財務分析所需的資料絕大部分可來自電腦或網路，因而也可直接利用電子電腦對龐大的資料進行快速及時地收集、整理、計算、分類、分析。電子電腦的運用使財務分析的技術手段從手工進行收集整理分類向電子電腦轉變，不僅提高了財務分析的效率和質量，而且解決了現行分析成本高、時效性差、無法處理特殊事項或偶然事項的缺陷。
(二)財務分析的內容將有所增加和擴充。財務分析與會計報表緊密聯系，財務報表內容的增加必然要引起財務分析內容的增加，可以預見，在未來的21世紀，企業的財務分析的內容將增加人力資源因素分析、社會責任資訊分析、公允價值資訊分析、衍生金融工具資訊分析。另壹方面，未來財務分析也將更多地使用日常財務資料而不僅僅是財務報表所反映的期初額和期末額，日常資訊將對財務分析起重要作用。
財務分析內容的增加，補充了現行財務分析內容狹窄的局限性，充分利用日常資料沖破了財務報表所反映資訊的局限性。
(三)財務分析的期限縮短、時效性增強。財務分析需要綜合、匯總的資料，由於條件的限制，當前要獲取綜合資訊需要較高的人工成本和所費時間長，因而現行財務分析是在會計報表出具後方才執行。在未來的21世紀，相關人員應該針對財務分析開發壹系列軟體，通過電腦即可迅速取得所需資料，沖破使用報表資料的局限，企業管理者、投資者能根據需要及時快速有效地進行資訊收集、整理、計算、分析。
財務分析作為財務管理的重要內容之壹，對投資者的投資決策、企業的經濟決策愈來愈重要，相關人員應明確財務分析的不足之處，也應明確它的發展方向，對癥下藥，確保財務分析不斷健全和發展。