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霍蘭德提出的職業活動的人格分為哪些基本類型

霍蘭德提出的6種基本職業類型為:實用型R、研究型I、藝術型A、社會型S、企業型E、常規型C。

1、企業家型:

(1)對周圍的環境頗有影響;

(2)最容易冒險;

(3)享受戲劇性,激情和快感;

(4)最有感知力和洞察力,善於捕捉微小的變化。

2、社會型:?

(1)熱於助人,喜歡為他們服務;

(2)註重自我社會價值的實現;

(3)看重道德教育。

3、傳統型:

(1)做事有計劃;

(2)習慣接受他人的智慧和領導,有點不求上進;

(3)安穩平靜;

(4)工作踏實、忠誠可靠,遵守紀律 。

4、現實型:?

(1)願意使用工具從事操作性強的工作;

(2)動手能力強,做事手腳靈活,動作協調;

(3)語言方面略顯木訥;

(4)社交圈較小。

5、研究型:

(1)嚴密謹慎,勤學好問;

(2)善於觀察分析,邏輯推理;

(3)喜歡以理性思考的方式探索事物。

6、藝術型:

(1)敏感深刻;

(2)自由奔放,喜歡在寬松自由的環境中;

(3)借助於音樂、文字、形體、色彩等形式表達自己的感受,追求與眾不同;

(4)情感豐富,做事憑直覺,厭惡常規性的工作,喜歡有創造性的,能充分表達自己內心體驗的工作。

擴展資料:

霍蘭德雖然將基本職業類型人格分為6種,然而,大多數人都並非只有壹種性向(比如,壹個人的性向中很可能是同時包含著社會性向、實際性向和調研性向這三種)。

霍蘭德認為,這些性向越相似,相容性越強,則壹個人在選擇職業時所面臨的內在沖突和猶豫就會越少。為了幫助描述這種情況,霍蘭德建議將這六種性向分別放在壹個正六三角形的每壹角。?

參考資料:

人格類型理論-百度百科

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