2、壹般內勤分為很多種，有客服，有前臺，有接待，有組訓，有培訓講師，有核保員，有勘察員等等。其實主要的還是看想做什麽，學歷壹般都是本科以上，少數放寬到大專，薪資壹般都是1600基本工資加提成，有些也許會有績效考核，然後包五險，有醫療、意外、失業保險等，提供集體宿舍，年底發獎金。
工作時長上，朝九晚五，周末雙休；工作強度上，省公司這個層面，崗位之間也是有分工，但是只要在銷售渠道，基本上免不了經常到各地市去下鄉檢查；前途上，基本上看營業單位經營狀況和當地的經濟狀況，比如義烏這樣的縣公司，累是累壹點，但是收入就挺高的。像溫州這樣的市公司，收入也是大把大把的有。再說回省公司，在省公司基本上是旱澇保收，不如基層那麽受業務影響。說到錢上面來，我覺得不能單用金額大小來衡量工資水平，畢竟各地購買力不壹樣。總的來說，中國人壽保險公司的內勤還是挺不錯的。
3、當然，也要看個人條件，①如果之前有過同業經驗的，工資的起點會高。具體的工資由兩方協商的余地。 ②如果沒有同業經驗，壹般工資的起點不會很高，這個也參考當地的工資標準和給妳定的崗位及級別，壹般在2000上下吧。 ③保險的未來的發展空間很大，目前正是保險業大量需要人才的時候。機會比較多，上升的空間很大。