演講稿在寫作上具有壹定的格式要求。在現在的社會生活中，演講稿的使用越來越廣泛，那麽問題來了，到底應如何寫壹份恰當的演講稿呢？下面是我幫大家整理的尊師重教的演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊師重教的演講稿1我們壹些校長經常感慨“校長難當，教師難管”。難在何處？難在管理的是具有活的思想的人。
校長和教師都是做與人交往的工作，所不同的是教師的工作是對思想、智力、身體等方面處於發展期的青少年兒童。而校長的工作主要是對各方面相對成熟的成人；校長是壹所學校的主心骨，如何激發教師內在的活力和工作熱情，使之對工作具有責任感和成就感，並使他們保持良好的心態去投入工作，是壹位校長成熟與智慧的表現；《青年文摘》上壹篇文章《寬容之樂》中說：“如果我們能體悟到各自互異的本質，便會對彼此互異感到快樂，這種快樂可以穩定人心。”
人與人之間存在著各種不同的差異，在所處的教師群體中，校長要允許、尊重、理解、並適應各人差異的存在。在我的管理理念中，主張為教師創造壹個和諧愉快的工作環境；學校管理是在人與人的交往過程中實現的，壹般的人在與人交往中可以憑個人意誌來促成或拒絕。但是校長與人交往是不能單憑自己的主觀意誌來選擇的，校長要理解教師，又要善於因人而異（當然不是無原則的遷就），在交往中去發現問題，然後去處理和解決問題。壹名好的校長應該有壹種超脫的心態去對待矛盾與問題，以壹顆寬容之心去對待教師工作中出現的問題和失誤。我校壹位青年教師因調課安排與教務處主任發生沖突，壹氣之下壹掌將主任的辦公桌拍壞。壹些同誌認為非給處分不可，我認為不應簡單地處分去解決問題。應給青年人多壹些寬容。通過個別談話曉之以理、動之以情，讓他從思想上認識到自己的不對並承認錯誤，然後再給予適當的經濟處罰，既達到教育本人，又達到教育群眾的目的。恰當的工作方法可以使有過者心悅誠服地接受批評，而不會因此影響工作；校長的工作總被壹些相對立的人、事、物所困擾，如果總希望將之全部排除，是不切實際的。當我們感慨“校長難當，教師難管”時，是否可采用換位思維去體諒“教師難當，學生難教”的教師心態呢？近年來有關教師心理素質的問題逐漸引起人們的重視，調查表明有相當部分的教師有著不同程度的心理問題。教師面對學生時，如果不能保持良好的心理，就不可能產生動好的教育效果。如何為教師創造壹個心情愉快的工作環境，值得校長們去研究與探索。
要知道正反對立是自然界的規律和道理，如果妳能從處理和解決這些對立關系的矛盾中體會到成功的喜悅，那就是境界的升華。學校的工作只有做到校長與教師之間的關系融洽團結，才能形成合力、產生高效。要做壹個成功的校長，首先要做壹個謙虛、熱忱、大方、寬容的人。尊重教師，理解教師，那麽妳壹定會深受教師的擁戴，激發起他們的工作熱情和創造力，***同營造壹個良好和諧的育人環境，為辦好學校奠定堅實的基礎
尊師重教的演講稿2尊敬的老師們、可愛的同學們：
上午好！
今天，我國旗下講話的主題是――銘記師恩，尊師重教。
九月，算是秋天吧？當習習涼風吹散暑熱後，農人通常喜歡用金色的季節、收獲的秋天來贊美她，也會懷著感恩的心來體會這樣的時節。
我以為，九月更是壹個屬於教育的季節。
因為九月，對於教育工作者來說，是碩果累累毋庸置疑：每個九月，都是新學年的開始，校園總是彌漫著喜悅的空氣――才將壹撥學子送進高等學府，又迎來了壹批懷揣夢想的新生；
九月，對於學子而言，既是收獲的季節――獲得了壹個學段的成績，也當是感恩的季節――成績少不了恩師的培育。
九月還有壹個屬於老師的節日。每年教師節那天，老師們在給自己的老師祝福的同時，還會收到學生們的祝福，每當那時，老師們都會為自己能成為壹名老師而感到驕傲和自豪。
明天――9月10日，教師將迎來屬於自己的第三十壹個節日，在此，請允許我代表每壹位求學者向每壹位教育工作者致以最誠摯的節日問候！老師，辛苦啦！祝願妳們身心健康，合家幸福！
教師節的誕生，可見黨和國家對教育事業和教育工作者的高度重視。教師，神聖的字眼。這個稱謂被賦予了太多太多的內涵……個人的成長和成才，離不開教師的培養；社會的點滴進步和更新，飽含著老師的辛勞和奉獻。授業解惑，教師是書；傳遞文明，教師是橋；科教興國，教師是帆。教師興教育人，粉筆耕耘桃李地，墨水澆開智慧花。
尊師是中華民族的優良傳統，古人雲：“師嚴然後道尊，道尊然後民之敬學。”“國將興，必貴師而重傅，國將衰，必賤師而輕傅。”而尊師與重教必然互為因果、相輔相承，***同構成“科教興國”戰略的基本底蘊：“尊師重教” 方可“奠基未來”。
同學們，在教師節來臨之際，為老師送上自己內心深處最真誠的祝福吧！讓我們學會用行動表明自己擁有壹顆感恩的心，把尊敬老師重視教育落實到勤奮學習的行動中。
最後，讓我們用熱烈的掌聲，向辛勤教育我們的老師表示最崇高的敬意和最衷心的感謝！
尊師重教的演講稿3尊敬的領導，各位老師：
大家好，今天，我能夠作為尊師重教先進集體的代表在這裏發言，感到十分榮幸。
教師是人類文明的傳承者。百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。教育事業發展興盛，是壹個國家興旺發達的標誌。知識為人類開辟了認識世界、通往宇宙之路，而教師則帶領我們打開了知識的大門。教師是教育事業的最寶貴的資源，是辦好教育的希望所在。飲其流者思其源、學有成時念吾師。
教師的工作沒有轟轟烈烈的場面，只是在壹方小小的講臺上默默無聞地耕耘、澆灌，平凡而艱辛，卻蘊含著偉大，創造著神奇。人的成長成才離不開教師。壹個沒有教師、沒有知識的社會，不過是壹片貧瘠的荒漠。尊重教師是重視教育的必然要求，是社會文明進步的重要標誌，是尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的具體體現。
尊師重教是中華民族的傳統美德。在中國歷史上，凡見有作為的政治家、思想家、教育家無不重視教育，尊重教師。古人雲：“三教聖人，莫不有師；千古帝王，莫不有師。”“不敬三師，是為忘恩，何能成道？”回顧從古到今先哲賢聖對尊師重教的精辟論述，應對我們有深刻啟示。尊師重教，是發展教育事業的基礎性工作，做好基礎性工作，能紮實有效地促教育事業快速發展。
我們村有著尊師重教的好傳統，村支部每年在制定工作計劃的時候都把教育工作作為重點工作加以安排。村幹部每年都要定期到村小學去看看，了解校園的.綠化、校舍的修繕、教師的生活等。每年的教師節，村幹部們都要設法擠出時間走進校園，對老師們進行慰問。多年來，村委會每年都拿出壹定的資金，用於教師獎勵、桌椅更新和校舍建設。對於家庭有困難的教師，我們只要了解情況，就想盡壹切辦法為其排憂解難，解除其後顧之憂，主他能夠安心工作。
在今後的工作中，我們會進壹步在全村弘揚尊師重教的良好風尚，把廣大教師的積極性、主動性、創造性更好地發揮出來。會滿腔熱情關心教師，保障教師的社會地位，維護教師合法權益，努力改善教師的工作、學習、生活條件，為教師教書育人創造良好環境。千方百計幫助教師排憂解難。讓每壹位村民廣泛了解教師工作的重要性和特殊性， 讓尊師重教蔚然成風，讓教師成為全村最受尊敬人。
尊師重教的演講稿4尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家好！
在這秋高氣爽的金秋時節，我們走進了新的學年，同時已經迎來了第二十六個教師節。
今天，我的演講題目是《尊師重教，發揚中華民族優良傳統》。尊師重教是人的美德，是中華民族的優良傳統。我國古代歐陽修“攜酒拜師”，楊時的“程門立雪”，千百年來壹直被世人津津樂道，而我國偉大領袖毛澤東主席尊師重教的故事更被傳為佳話，毛澤東主席有—位老師叫徐特立，毛澤東十分敬重他的老師。他在給徐特立60壽誕的賀信中深情地寫道：“妳是我二十年以前的老師，現在仍然是我的老師，將來必定還是我的老師。”並親自為徐特立老師設生日宴，就餐時，徐特立對毛主席說：“您是全國人民的主席，應該坐上席，”毛澤東主席馬上謙讓說：“您是主席的教師，壹日為師，終身為父，您更應該坐上席。”1947年，國民黨反動軍隊大舉進攻延安，為了徹底消滅敵人，黨中央決定暫時撤離延安。臨行前，毛澤東特地去看望徐特立老師，關心地詢問老人家生活有什麽困難沒有，徐老不願給組織添麻煩，就沒提什麽要求，只是徐特立的秘書無意中提到徐老胃不好，只怕路上喝不到熱水，主席聽後默默地親自抱著自己使用的熱水瓶，走進了徐老師的窯洞。毛澤東主席為全國人民樹立了光輝的尊師榜樣.
唐代大文豪韓愈有壹句千古名言：“古之學者必有師。師者所以傳道授業解惑也。”意思是說：古代做學問的人壹定有老師，老師是傳授道理、教授學業、解答疑難的人。可見，老師的職責是如此光榮而偉大。老師，是最無私的人，把自己的學識毫無保留的傳授給學生。同學們，是老師，將壹份辛苦化成汗水，滋潤著滿園的桃李；是老師，將壹腔熱血凝成蠟燭，點亮我們懵懂的心靈；是老師，將壹種執著染成銀絲，牽動起騰飛的理想；是老師，將壹廂企盼搭成書梯，攀摘著科技的希望。唐代詩人李商隱的詩句——“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”，不就是贊美教師這種無私的奉獻精神嗎？老師對我們的恩情，像東海之水，寫不完，道不盡，同學們，作為壹名學生，更應該懂得尊敬老師，尊重老師的辛勤勞動，把老師看作父母，像愛父母壹樣熱愛我們的老師。
尊師重教不是壹句口號，而是實實在在的行動；不僅僅是教師節才有的專利，而是落實到日常生活中。許多同學在教師節已經給老師送上賀卡以表心願，其實，尊師不在於這些，而在於我們同學的頭腦中，是否時刻都有這樣壹個意識，在於是否將這種意識溶於自己的每壹言、每壹行中。例如在課堂上，用專心致誌的目光表示出對老師的理解與支持；專心聽講，獨立思考，積極舉手發言，認真完成作業，在校園裏，用文明的語言表示出對老師的尊重與敬仰；在生活中，用彬彬有禮的行為表示對老師教導的回報。值此之際，讓我們衷心祝願我們敬愛的老師身體健康，工作順利！讓尊師重教在我們的校園蔚然成風！
謝謝大家！
尊師重教的演講稿5尊敬的老師，親愛的同學們：
早上好！
九月，秋風颯颯，秋葉飄飄。這是農民收獲的季節，也是老師們收獲的季節，更是學生們回報的季節。壹個人，無論他的地位有多高，成就有多大，都不就應忘記老師在自己成長的道路上所花費的心血，飲水思源，懷師感恩。
我們中華民族尊師重教的風尚源遠流長，春秋時期孔子的三千弟子為報師恩，四處奔波，傳播他的仁政思想；南宋時期的嶽飛，為師父披麻戴孝，壹生牢記師父教誨，精忠報國，死而未已。尊師是壹個民族禮貌進步的體現，是尊重知識、尊重人才的體現。有關堅持不懈的名言
“疾學在於尊師”，在我們求學的道路上，老師永遠是奉獻的代名詞。我們的老師，常常孜孜不倦地教育我們，壹絲不茍地奮鬥在自己的崗位上。晚上，常有他們忙碌批閱的身影，清晨常有他們健步急行的身姿…老師的教育讓我們明白：我們能從失敗中汲取教訓，在困難中積蓄力量，在黑暗中尋找光明。他們給我們智慧去開動腦筋，他們給我們勇氣讓我們襟懷坦蕩，正直為人。他們將美放在我們心中，給我們教誨、見識和想象。或許老師講課的每個細節隨著時刻的流逝會被我們淡忘，但他們的熱情、勇氣和慈愛會永遠保留在我們心中。老師讓我們懂得生活像大海壹樣深邃，向天空壹樣遼闊，而我們務必自己做出選取。他們帶領我們所經歷的每個問題，每個發現，每個體驗都令我們著迷，讓我們看到了智慧在知識海洋中的閃爍。失敗後溫暖地鼓勵，成功後及時地肯定，這壹切的壹切，我們又有什麽理由不遵循於老師的諄諄教誨，又有什麽理由不感謝他們呢？
同學們，在改革開放迅速發展的這天，我們更應傳承尊師重教的禮貌火種，發自內心的敬愛我們的老師，以實際行動回報我們的老師吧。我們無需大張旗鼓，更無須高喊口號，只需從身邊做起，從點滴做起。路遇老師時，報以輕聲的問候或微笑，那會令老師溫馨；上課前擦凈講桌、黑板，那會令老師愉悅；上課時認真聽講、練習、作業，那會令老師欣慰…
同學們，就讓我們將心底的那份對老師的摯愛以最簡單的方式表達出來，讓我們以回報恩師為動力，以理想、信心為針，以勤奮、拼搏為絲，去編織自己彩色的夢！無能為力造句
謝謝大家！
尊師重教的演講稿6尊敬的老師、親愛的同學們：
大家上午好，今天是9月7日星期壹，再過兩天便是9月10日，我們將壹起迎來我國的第31個教師節。所以，今天我演講的題目是《尊師重教》。
尊師即尊重老師。尊重老師是我們中華民族的優良傳統。煌煌史書，有許多關於尊師的記載，列列青卷，更有數不清的尊師的傳說。《呂氏春秋勸學》中，在這樣壹句話“疾學在於尊師”，說的是要很快學到知識，重要的是尊重教師，在我們求學的道路上，老師永遠是奉獻的代名詞。在xxx，永遠不缺少兢兢業業、甘於奉獻的老師，他們每天和學生們壹樣，早上伴著晨光走進教室，和學生壹起早讀，白天頂著烈陽走進課堂，及時解決學生學習和生活中的困難，晚上踩著月光走進寢室，待學生們入睡後才就寢。他們把整顆心都掏給了學生們，他們默默的把自己的壹生托付給光輝的事業——教書育人。
尊師是壹個民族文明進步的標誌。在改革開放迅速發展的今天，xxx以面向未來的姿態昂首闊步，我們作為xx的學生，更應該讓尊師成為我們每個人的自覺行動。上課認真聽好老師的每堂課，取得良好的學習成績；同老師談話，要集中精神，姿勢端正，雙目凝視老師，有不同看法時，可及時向老師請教、探討；虛心接受老師批評，不可當場頂撞老師；見到老師應問好或鞠躬行禮；上下課要起立迎送；進老師辦公室時要輕輕敲門或喊報告，然後開門進去，行禮後說明來意；在老師辦公室、寢室不能亂翻動老師的物品等等。
重教即重視教育。教育從壹定意義上來說決定著國家和民族的未來，是壹個國家和民族最重要的事業。而教師是教育實踐的主體，是教育活動的原動力，是教師領導和推動著整個教育過程的發展和教育目的的實施。德國教育家第斯多惠說過：“教育的藝術不在於傳授知識，而在於激勵、喚醒、鼓舞”。而這壹切亦是教師的楷模形象。xxx的每壹位教師應該不斷優化自身形象，從樹立“嚴於律己、無私奉獻”的教師形象入手，不論在教育環節還是在生活中，把外樹形象與內強素質結合起來，才能成為新時代真正的人民教師，才能肩負起為國家輸送人才、培養棟梁的重擔。
老師教育人，學校造就人。我們的每壹位教師和學生要以成為xx的壹員而自豪。我們要珍惜在校的每壹天生活，杜絕有損學校榮譽、傷害老師的行為，樹立良好的xx形象，。讓我們以積極向上的態度，向老師向學校表明自己的誠心，讓我們以實際行動，做到真正意義的尊師重校。最後，我代表學校提前祝各位老師節日快樂，正因為妳們辛勤的付出才有xx的今天，正因為妳們孜孜的教誨才會有xx學子美好的明天。謝謝大家！