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工會哪些節日可以發福利

基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。即:新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節,或經自治區以上人民政府批準設立的少數民族節日。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,基層工會可結合實際采取便捷靈活的發放方式。按照公務員法的規定:公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員福利制度是指國家和公務員所在單位為滿足公務員生活方面的***同需要和特殊需要,在工資之外給予工作和生活上的照顧制度。主要包括各種休假制度、福利費制度、冬季宿舍取暖補貼和交通費補貼等制度。工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。工會會員結婚生育時,可以給予壹定金額的慰問品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時,可以給予壹定金額的慰問金。工會會員退休離崗,可以發放壹定金額的紀念品。

:職工活動支出是指基層工會組織開展職工教育、文體、宣傳等活動所發生的支出和工會組織的職工集體福利支出。

(壹)法律依據:《中華人民***和國勞動法》第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:

(二)(壹)元旦;

(三)(二)春節;

(四)(三)國際勞動節;

(五)(四)國慶節;

(六)(五)法律、法規規定的其他休假節日。

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