政企合壹的企業在中國的歷史背景下曾經廣泛存在，但隨著國家體制改革的深化，大部分此類單位已經實現了分離。然而，仍有部分特殊情況下，如黑龍江省伊春市的13個林業局和黑龍江大興安嶺地區的10個林業局，依然保持著政企合壹的管理模式，其中林業局的領導同時擔任地方政府的主要職務。
這種管理模式采取了多項措施，包括：首先，明確政府與企業之間的關系，切斷政府主管部門與經濟實體的行政隸屬；其次，通過削減專業經濟部門和行政性公司，促進社會中介組織的發展；第三，強化對國有企業的監管，采取新型的政企分開融資投資體制；最後，強調企業所有權和經營權的分離，遵循現代公司治理結構，確保決策和執行的獨立性。
政企合壹的傳統模式中，政府主要負責公***服務和社會管理，而企業則專註於市場運作和經濟產出。此外，政府的國有資產所有者職能和行政職能需要在內部嚴格區分，避免雙重角色導致的管理沖突。這些改革旨在提升效率，明確職責，遵循市場經濟規律，進壹步推動企業的自主經營和健康發展。