建築公司經營範圍有：
建築工程、建築裝飾工程，景觀工程，機電設備安裝工程，安防工程，土石方工程，鋼結構工程，水電安裝工程；建築裝飾材料、環保設備、金屬材料、木材及制品、防水材料、機電設備、花卉盆景、水泵閥門、流體控制成套設備及配件的銷售。
擴展資料
建築公司分類
1．按企業規模分類
按企業規模的不同，建築企業可分為大型、中型和小型建築企業。
2．按專業類別不同分類
按專業類別的不同，建築企業可分為：
(1)對象專業化企業，如冶金、電力、化工、鐵路、石油等建築企業。
(2)建築制品和構配件生產專業化企業，如混凝土預制廠、金屬結構廠、構件預制廠、木材加工廠等。
(3)輔助、服務生產專業化企業，如建築材料公司、運輸和機修廠、機械租賃公司等。
(4)施工工藝專業化企業，如油漆、粉刷裝修、水電安裝、屋面防水、混凝土攪拌、升板、滑模等企業。
3．按經營範圍不同分類
按經營範圍不同，建築企業可分為綜合性企業、專業性企業和勞務性企業。
4．按資質條件分類
企業資質是指企業的建設業績、人員素質、管理水平、資金數量和技術裝備等。為了發展工程總包與分包新的行業管理體制，原建設部於2007年頒布了新的《建築業企業資質管理規定》，規定建築業企業資質類型分為施工總承包企業、施工專業承包企業和勞務分包企業三類。[2]?
建築公司責任
(1)完成指令性計劃，履行依法訂立的合同。
(2)保障固定資產的正常維修、改進和更新，確保企業財產的保值、增值。
(3)遵守國家關於財務、勞動工資和物價管理等方面的規定，接受財政、審計、勞動工資和物價等部1]的監督。
(4)保證工程（產品）質量和服務質量，對用戶和消費者負責。
(5)努力提高勞動生產率，節約資源、能源和原材料，降低成本。
(6)加強保衛工作，維護生產經營秩序，保護公***財產。
(7)貫徹安全生產制度，改善勞動條件，做好勞動保護和環境保護，做到安全生產和文明生產。
(8)加強思想政治教育、法制教育、國防教育、科學文化教育和技術業務培訓，提高職工隊伍素質。
(9)支持和獎勵職工進行科學研究、發明創造，開展技術革新、合理化建議和社會主義勞動競賽活動。
建築公司利益
建築企業的利益具體體現在以下幾個方面：
(1)稅後留利歸企業進行支配，多創多留。
(2)分配中多勞多得，激勵職工的積極性。
(3)對生產經營效果好的企業。在投資、貸款以及自籌資金中采取扶植政策，使之在擴大生產中多創利益。
(4)多創利，福利多，如建住宅與文化設施。
(5)多創利，智力投資多，按企業需要與職工的貢獻，在企業內外，以至國外，對職工進行培訓。
(6)對優秀企業，予以獎勵、晉升等級。
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