教師永不會雕零
英國廣播公司（BBC）根據劍橋大學調研獲得的數據體系，分析了在未來365種職業的“被淘汰概率”。
銀行職員、打字員、電話推銷員等職業，分別以96.8%、98.5%、99.0%的大概率，被列為極易被人工智能取代的職業；而藝術家、心理醫生、教師等職業，分別以3.8%、0.7%、0.4%的概率，被列為最不可能被人工智能取代的職業。
社交能力、協商能力、人情練達能力、熱情和關切心，教育工作具備的以上特質讓它難以被冰冷的機器所替代。
AI會改變教育生活
AI會滲透進未來生活的方方面面，教育也不例外。事實上，AI現在已經從教、學、考、管等模塊參與構建教育生態的新模式。
機器閱卷
目前人工智能參與閱卷已經處於學業測試階段，從全國多省份的中考、高考、成人高考，到大學的四六級考試，機器閱卷已經替代了大量的人工閱卷量，而且精準的圖文識別以及海量文本檢索技術，可以迅速提取相似答卷，快速整理出疑似作弊的問題答卷。經驗證，完全能達到現場閱卷教師的水平，並且大幅度節省閱卷時間。
教學管理
智慧教學方案可以覆蓋教務處、校辦、學生處等多個部門，參與常態化的校園管理工作。伴隨高考改革逐漸深入，“走班制”成為人們熱議的焦點。學校面對學生們多樣化的選課需求，如何合理排課成為頭疼問題。人工智能算法則可以提供解決方案，只要學生提交了選課申請，後臺系統就會根據師資力量、選課需求、教室數量、課程安排等進行智能快速的排課，提高教學管理效率。
個性教學
大數據的應用，可以即時收集學生過往作業中的數據信息，針對每個學生不同的常錯題型進行分類整理，對不同學生暴露的知識點紕漏進行個性化分析，從而為老師提供數據指導，老師從而可以針對不同學生進行針對性的作業布置，真正讓“因材施教”有了實現的可能。