科層制管理和事業部管理區別

1、形式不壹樣。事業部靈活性更是優於傳統的科層制，在組織發展變革頻繁性調整更是互聯網企業的家常便飯。

2、意思不壹樣。形成了不同的職能單元與職位層級，故名“職能型”，也有人稱為科層制、部門制結構。

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