190/199 公道是指堅持原則，按照壹定的社會標準：法律、道德、政策，實事求是地待人處事。
191/200 辦事公道是指在處理問題時．要站在公正的立場上．對當事雙方公平合理、不偏不倚．按照壹個標準辦事。
192/201 人只要生活在社會上。就要處理人與人之間的關系：只要處理人與人之間的關系，就存在著公道不公道的問題。
193/202 辦事公道是企業活動的根本要求：1辦事公道是企業能夠正常運行的基本保證；2辦事公道是企業贏得市場，生存發展的重要條件；3辦事公道是抵制行業不正之風的重要內容；4辦事公道是職業勞動者應具有的品質。
194/203 辦事公道是企業經營管理過程中正確處理：管理者之間、管理者與被管理者之間、從業人員之間關系的準則。
195/204 對來說，誰辦事公道．誰的威信就高，號召力就大．群眾的積極性就高。
196/205 對從業人員來說．辦事公道：促進彼此信任，加強相互協作，保證企業運行的各個環節緊密銜接。是使企業得到高效運行的重要條件。
197/206、 在市場經濟條件下，企業的生存和發展取決於企業的市場競爭能力；企業的競爭能力不僅決定了其產品質量，而且受企業人格的影響。
198/207 當今企業的發展方向：不只是單純的商品提供者，越來越重視企業文化和企業人格的發展。也就是說憑著良好的服務和信譽贏得廣大消費者。 ．
199/208 有效地糾正和堅決抵制行業不正之風的關鍵是：要廉潔奉公、辦事公道。
200/209 辦事公道是從業者應具有的品質：在企業內部形成壹種凝聚力，產生合力。不斷促進企業發展：在市場交往中．會贏得較好的企業信譽，不斷提高市場占有率，使企業在競爭中發展壯大。
201/210 要害部門的工作人員要保持清醒頭腦．抵禦各種誘惑．增強原則性，自覺做到辦事公道。要害部門工作人員是指：擔任重要領導職務、掌管經濟命脈、掌管錢財資產的人員。
202/211 追求真理、追求正義、追求正直的品格是靠日常的品行鍛煉，逐漸培養出來的，不是辦事時想公道就能做到公道。
203/212 孟憲福之所以被群眾譽為“公正的法官”是因為：1他認為權勢必須給法律讓路：2金錢動搖不了他的意誌；3親情左右不了法律的公正；4威嚇不能褻瀆法律的尊嚴。
204/213 在市場經濟大潮的沖擊下．有些人失去了做人原則，喪失了是非觀念，究其原因是：人生觀、價值觀發生偏移、滑坡、扭曲、錯位；守不住清貧．耐不住寂寞，在腐朽思想的侵蝕面前把握不住自己。
205/214 把握自己，堅持真理，秉公辦事必須做到：1在大是大非面前立場堅定：2積極改造世界觀，不斷堅定自己的信仰，錘煉自己的意誌：3做到照章辦事．按原則辦事，不能因私廢法；4要敢於說不，拿起批評的武器，與錯誤的行為作鬥爭。
205/215 只有克服“好人主義”思想，才能真正做到堅持真理．樹立做人的高尚品格，為辦事公道奠定思想基礎。 ‘
207/216 公私分明是正確認識和處理個人與集體、個人與社會關系的基本要求。
208/217 人的生存和發展離不開社會，在人的成長發展中，必須實現自己的社會化過程，即完成從自然人、生物人向社會人的過渡；否則，很難獲得可繼續發展的可能性。
209/218 個體對社會的依賴性，不僅表現為個體在其外在生存條件上離不開社會，而且從其心理需求來看也離不開社會。人的精神需求和物質需求壹樣是人所***有的，是由人的本質所決定的，
210/219 人的精神需求：愛與被愛的需要，被社會、他人所容納和接受的需要，受人尊重和理解的需要，友情和交往的需要，自我實現的需要。
211/220 只有在社會集體中，在與他人交往中，人才能夠愛與被愛．才能夠獲得安慰、信任和理解．才能夠施展自己的才能．才能真正實現自我。
212/221 市場經濟是壹把雙刃劍，它在促進經濟發展的同時，也給人們的思想觀念帶來壹定的負面影響
213/222 無論是生活資料和生產資料的配置，還是產品的生產和銷售。都要以社會需求為依托．通過為社會提供服務來實現自身價值．每壹個參與市場經濟活動的主體都是天生的集體派，都必須遵循造福於社會的原則。
214/223 要實現個人利益的化必須：關心集體利益，維護集體利益，努力為集體服務。
215/224 當今在世界範圍內的政治、經濟、軍事、綜臺國力的競爭，實質是科學技術的競爭，而科學技術的競爭說到底是人才的競爭。
216/225 在現代人的生活中，競爭產生動力．合作帶來效果：競爭越來越激烈．合作越來越密切。
217/226 每壹個職業勞動者要想在現代社會的競爭中取勝，就必須具備集體主義精神．善於協作，樂於合作．任何排斥集體、排斥他人．以期依靠個人的力量取勝的思想和行為，都是註定要失敗的
218/227 如何做到公私分明：1正確認識公與私的關系，增強集體意識；2富有奉獻精神．時時處處想到別人，想到國家和社會：3從細微處嚴格要求自己；4在勞動創造中滿足和發展個人的需要。
219/228 公與私是辯證統壹的關系：1個人利益的獲得要以集體的發展為條件；2集體的發展離不開個體的貢獻：3集體利益體現著集體根本的、長遠的利益。也體現著每個集體成員真正的、根本的利益；4集體發展了，個人才能得到發展；5顧全大局是處理公與私關系的基本要求。
220/229 個人離開集體將無所作為的格言：“覆巢之下，焉有完卵”；“唇亡齒寒”：“大河有水小河滿，大河無水小河幹”。
221/230 在小問題上放松自己而導致大錯的格言：“千裏之堤，潰於蟻穴”；“舟必漏而後入水，土必濕而後苔生”；“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。
222/231 要在誠實的勞動創造中謀取個人的利益和發展：不切合實際的空談足以壞事；怨天尤人的情緒實不可取；消極等待悲觀失望的做法無濟於事；投機取巧坑蒙拐騙竊取他人勞動成果的行為卑鄙可恥。
223/232 公平公正是指按照原則辦事，處理事情合情合理，不徇私情。
224/233 做到公平公正才能：弘揚正氣，打擊邪氣；發揚團隊精神，加強團結協作；增強凝聚力，提高工作效率；樹立威信，贏得群眾的擁護。
225/234 如何培養公平公正的品行：1堅決按原則辦事；2不徇私情；3不怕各種權勢；4不計較個人得失
226/235 沒有原則就沒有公道，原則是我們在職業活動中處理和解決問題的基本制度和準則。
227/236 所謂循私情就是屈服於私人感情．把保持和維護私人關系看得比國家、人民的利益還重要。
228/237 光明磊落是指做人做事沒有私心，胸懷坦蕩，行為正派；處理問題時。堅持客觀正確的標準，辦事公道。
229/238 光明磊落需要勇氣和毅力：無私才能做到無畏，才能做到“富貴不*．貧賤不移，威武不屈”
230/239 企業家成為階下囚的原因：主觀上個人私欲膨脹；客觀上疏於管理、疏於防範、疏於監督。
231/240 說老實話，辦老實事，做老實人的實質就是堅持實事求是的原則：對工作腳踏實地，對組織襟懷坦白，對同事推心置腹，對問題擺到桌面．對自己知錯必改。
232/241 彭德懷同誌的事例體現了：實事求是，光明磊落，剛直不阿，無私無畏。
233/242 做到光明磊落要求從業人員為了集體事業的發展，敢擔風險。敢負責任，勇於開拓創新。只要對國家和人民有益，就應勇往直前果斷行事．