警察文化載體,也就是警察文化的外在表現形式,結合基層交通管理工作實際,我認為應該抓好以下幾個方面工作:
(1)抓好活動載體。開展警營開放日活動,通過圖片展覽、民警匯報、錄像播放等形式,壹方面可以展示大隊交通管理成果;另壹方面,可以展現民警的良好形象,便於警民之間的溝通。同時,也可組織開展各類主題活動,“五四、”“七壹”、“十壹”等節日,舉辦壹些文化活動或是參觀交流活動。
(2)抓好陣地載體。大隊已建立榮譽陳列室、小圖書室和健身房,要及時更新內容,補充器材,真正把它利用起來。建立榮譽陳列室,有助於民警了解本單位的歷史,增強集體榮譽感,激發民警的職業歸屬感。小圖書室的圖書需要定時更新,充實公安文學以及與法律法規相關的專業書籍,鼓勵民警利用業余時間學習。同時,還可以在辦公場所統壹規劃區域,懸掛書法作品、格言警句,以消除民警緊張煩躁的情緒,營造高雅、激昂、求知的工作氛圍。
(3)抓好輿論載體。可以定期邀請記者或是有代表性的社會群眾包括誌願者等等,跟訪事故處理工作或是交通治理活動,從不同的角度宣傳交通管理工作。壹方面,可以對交警工作進行監督,另壹方面也增進對交通管理工作的理解和支持。同時,大隊可以借鑒企業的做法,每月抓標兵,樹典型,結合每月目標考核推出業務標兵,不僅要在大隊內部展現,同時也要在市電視臺、萊鋼電視臺等媒體上播放,進壹步擴大公安文化輻射面,為交通管理工作大造聲勢。
(四)是開展警企***建活動,實現利益雙贏。警營文化是社會文化的重要組成部分,與其它的文化雖相對獨立,但是也不能脫離而存在。所以說,我們要發展警營文化還是要放到社會文化這個大背景中,好好的利用廣泛的社會資源開展工作。轄區內的國家大型企業萊鋼,具有深厚的企業文化,有非常專業的文化演出隊伍,可以開展警企***建活動,借助其專業優勢組建各種興趣班,提高民警音樂、書法、攝影等方面的個人修養。另壹方面,與友好單位結對子,定期開展交流,以茶話會、各種球類等競賽活動、書畫攝影交流會等形式,以文會友,以比賽促提高,加強警企之間的交流和溝通,實現雙方***贏、***同提高、***同發展。