1、《道德經》老子
《道德經》，春秋時期老子（李耳）的哲學作品，又稱《道德真經》、《老子》、《五千言》、《老子五千文》，是中國古代先秦諸子分家前的壹部著作，是道家哲學思想的重要來源。
道德經分上下兩篇，原文上篇《德經》、下篇《道經》，不分章，後改為《道經》37章在前，第38章之後為《德經》，並分為81章。?
《道德經》文本以哲學意義之“道德”為綱宗，論述修身、治國、用兵、養生之道，而多以政治為旨歸，乃所謂“內聖外王”之學，文意深奧，包涵廣博，被譽為萬經之王。
《道德經》中包含對中國古代管理思想的印證，是中國歷史上最偉大的名著之壹，對傳統哲學、科學、政治、宗教、管理等產生了深刻影響 。
2、《孫子兵法》孫武
《孫子兵法》又稱《孫武兵法》、《吳孫子兵法》、《孫子兵書》、《孫武兵書》等，是中國現存最早的兵書，也是世界上最早的軍事著作，早於克勞塞維茨《戰爭論》約2300年，被譽為“兵學聖典”。
《孫子兵法》是中國古代軍事文化遺產中的璀璨瑰寶，優秀傳統文化的重要組成部分，其內容博大精深，思想精邃富贍，邏輯縝密嚴謹，是古代軍事管理思想精華的集中體現。
3、科學管理理論 泰勒
科學管理 （Scientific Management)的創始人是弗裏·溫斯洛·泰勒。泰勒的科學管理，是針對傳統的經驗管理而提出的，其中心問題是提高勞動生產率。?
現代經管教育把科學管理概括為：科學，而不是單憑經驗辦事；和諧 ，而不是合作；合作，而不是個人主義；以最大限度的產出 ，取代有限的產出，每人都發揮最大的工作效率，獲得最大的成功，就是用高效率的生產方式代替低成本的生產方式，以加強勞動力成本控制。
4、壹般管理理論 法約爾
法約爾的壹般管理理論，是現代經營管理之父－－亨利·法約爾在他最重要的代表作《工業管理和壹般管理》中闡述的管理理論。
法約爾的研究則是從“辦公桌前的總經理”出發的，以企業整體作為研究對象。他認為，管理理論是“指有關管理的、得到普遍承認的理論，是經過普遍經驗檢驗並得到論證的壹套有關原則、標準、方法、程序等內容的完整體系”。
有關管理的理論和方法不僅適用於公私企業，也適用於軍政機關和社會團體。這正是其壹般管理理論的基石。
5、人際關系學說 梅奧
人際關系學說是壹種較為完整的全新的管理理論則，始於20世紀20年代美國哈佛大學心理學家梅奧等人所進行的著名的霍桑試驗。人的積極性對提高勞動生產率的影響和作用逐漸在生產實踐中顯示出來，並引起了許多企業管理學者和實業家的重視，但是對其進行專門的、系統的研究。
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