我認為有兩種人絕對不能得罪。1，是心胸狹隘的直接領導。2.是職場小人。
我們出來工作，都希望在快樂工作的同時得到升職加薪，既能體現自己的價值，又能改善自己的生活，讓自己的未來充滿希望。
但是，如果得罪了直接領導，我們的前途就暗淡無光，毫無希望。因為他的直接領導心胸狹窄，心胸狹窄，得罪了他，就會想方設法到處出醜，到處說自己壞話，讓不了解自己的人覺得自己有多壞。工作中妳會很尷尬，不開心，更別說升職加薪了，在他手下工作會成為壹種煎熬。
如果妳想改變，要麽向他低頭坦白，要麽調離他的崗位。因為他心胸狹窄，心胸狹窄，如果向他低頭表白，他會不會發自內心的接受，還是個未知數。所以，這樣心胸狹隘的直接領導壹定不能得罪。
再有就是職場小人千萬不能得罪。表面上看，這個小個子跟自己談笑風生，似乎還挺和諧的。得罪了他，就在背後捅他壹刀，讓自己防不勝防。這種小人有壹定的隱蔽性，和妳有說有笑，轉頭黑妳，給妳挖坑，真是防不勝防，嚇人。
所以在職場上要認清這兩種人，更要小心避免這類事情的發生。
職場新人要註意觀察和了解身邊的人和引導他們的人。職場中的首要能力是認識人，這樣才能做好準備，才能在職場中生存。職場新人也要更加註重學習和思考，努力提升自己的工作能力和技能，讓自己成為壹個有想法、有技能、有工作能力的強者。只要他們足夠強大，就能在職場上贏得自己的壹席之地，就能讓想對自己不好的人有所顧忌。這樣，妳就可以在職場上過著輕松的生活。
山海同歡祝職場朋友工作愉快順利！
首先，財神的祖母們
對每家公司最好的估計就是這些資金經理。在職場上，財務部門和銷售部門的矛盾壹直處於不可調和的狀態。銷售自認為是公司的支柱部門，我們的業績直接影響公司的效益，有著輝煌的口音。
但是，財神奶奶們就是不買賬，不管妳，筆記貼的不好再貼；著急借錢辦事，手續不全，不放開叫天王老子；已經下班了，我們回去收錢吧？不會吧。
所以很多銷售人員大概都有點討厭財務人員，然後和壹些不講理的家夥來個華麗的對抗，然後，就沒有了...
老王的建議是，妳不要認為自己在銷售方面很努力，為公司做出了很大貢獻，財務部就應該放棄妳。哦，妳是總經理招的，財務人員是董事長直接安排的，懂嗎？
那些認為財務部門只是做財務報表，發文件的，太年輕了。
在這個融資上市的時代如果妳不了解，財務人員已經從傳統的配角逐漸進入參與決策的權力核心，他們對各個部門業務的熟悉程度簡直會讓妳大吃壹驚；而金錢上的斤斤計較也讓老板對他們言聽計從。
永遠不要忘記金錢是權力的走狗。當妳沒有足夠的力量時，妳最好對他們微笑。
第二，管理人事的人。
W先生是公司文化宣傳部部長，負責公司的對外宣傳工作，工作太忙。W先生壹直想招壹個助理。經過多次調解，他終於通過了審批，並告訴人事部門趕緊招人。
按說，應該是善意的話語。請人事部門多多關註，盡快招聘。如果壹兩周沒見人，可以借機請妳吃飯什麽的，事情就解決了。但是W先生狂妄自大，居然在部門經理會上提出人事部形同虛設，招聘遲遲不到位。
然後事情發生了奇妙的變化。人事經理拿出了壹份詳細的崗位說明書，證明公司成立至今沒有這個助理崗位。按照規定，人員編制的增加需要業績有30%以上的提升才能批準，但這顯然是不夠的。
w君傻眼了，私下問了人事負責人，他直接給了個撲克臉。集團總裁華先生在董事會上正式表示，他不需要助手。妳比總統還忙嗎？
所以老王奉勸大家，人事部門千萬不能得罪。進公司，生存，漲工資升職都要靠他們，因為他們無處不在，偶爾遲到早退可能不算什麽，但只要他們想幹，隨時隨地都能挑妳的毛病。妳的表現會有多好？
第三:管理老板的人。
三國時期，曹操“以帝制臣”，發號施令，稱霸全國。前幾年特別火的那本書叫《二號首長》，裏面說老板的秘書絕對不能得罪！
除了副總裁和財務總監，老板的秘書絕對是公司裏的“二把手”。他們是老板的親信，顧問，甚至是情人。他們安排老板的行程，決定誰可以見老板，誰可以通過電話找到老板。
得罪他們，就是命的問題。只要他在老板面前隨便說幾句話，妳多年的辛苦就毀於壹旦了。
他們很可能是決定妳事業成敗的關鍵人物，他們的話值得妳去努力。
第四種:“朝中有人”的人
每個公司都有壹兩個這樣的人。他們看起來不是很忙，可能也沒有對公司做出什麽大的貢獻，但是職位很高，收入很高。
這種人要麽背後有壹些重要的資源，要麽有不壹般的家庭背景。他們可能是老板的老同學，青梅竹馬，鄰居，甚至是老板的妻子和情人。
就像唐頓莊園裏的新管家，大家都是以壹個整體的態度對待他，最後發現他其實是主人的好戰友。
總之，在利益至上的職場，人在這個位置上，肯定是不壹般的。如果他們威脅，經理和高管都不敢回避，何況妳？況且他們要廢掉妳，絕對是想殺人不流血。妳別無選擇，只能倉惶逃離。
職場上大哥大姐比比皆是。進入公司首先要做的就是認識他們，保持距離，永遠帶著恭敬的微笑面對他們。
第五:最安全的人也是最危險的人。
最危險的地方是最安全的地方。這是武俠片和黑幫片裏反復說的壹句話。老王想說的是，在職場上，最安全的人也是最危險的人，千萬不要掉以輕心。
俗話說“遠親不如近鄰”。同事隔著桌子面對面，妳的壹舉壹動都在他們眼裏。甚至妳的電話對話他們壹字不漏地聽，偶爾還能瞥見妳的聊天對話框和微信網頁對話框。如果他們成為妳親近的敵人，妳就太危險了。
鎖定電腦屏幕和手機屏幕。工作期間盡量少打私人電話。當妳必須打電話時，妳必須去走廊。隨時小心身邊的定時炸彈。每天戴“墨鏡”，鎖好所有證件，不露任何把柄。
第六:最不起眼的“網管”
在企業中，似乎網絡管理處於生態鏈的最底層。他們不需要召開公司的晨會和培訓，也不需要出現在辦公室，整天拉網絡，改程序。
但如果老王改個名字，妳就明白他們的權力了——信息管理者。互聯網時代，信息是公司的資本和生命。他們不僅管理著整個公司的電腦系統，還掌握著公司最機密的信息，包括妳所有的秘密。
只要他們動動手指，妳的電話錄音，聊天信息，郵件，甚至妳的腳趾被捏了多久，所有的信息都可能沒了，到時候想明白都來不及了。
謝謝邀請！
進入職場深似海。在工作場所被人捅刀子，有時候說不清楚，源於得罪了不該得罪的人。
具體是哪些人？
01.俗話說，小人寧得罪君子，不得罪小人！小人最討厭在背後胡說八道，讓妳咬牙切齒卻又沒辦法。通常最好遠離這種人。甚至少說話。
小李曾經因為壹個玩笑弄了壹個小人，小人毫不留情，到處說他壞話。其他同事知道是小人，但因為怕惹上麻煩，都避開小李，讓小李無言以對。
02.就像老板說的，跟對的人做對的事！
壹旦得罪了老板，幾乎沒有翻身的可能。因為無論是升職加薪還是任何與工作相關的事情，都離不開老板的決定。壹不小心就要換部門或者換工作。
03.老板的心腹和老板是壹樣的。
通常對這種在老板身邊的人特別討厭。但毫無疑問，這樣的人不容易進入老板的內心。所以它不會讓妳輕易影響它的地位。更不用說他影響老板決策的能力了。
04.公司相關崗位1)前臺:不要小看前臺。她有所有的考勤數據和快遞數據。小心把手被卡住了。
2)老板的秘書:秘書都是老板的“近親”。妳能得罪他們嗎？
3)人事:最先了解升職加薪的信息。並影響其結果。
4)財務人員:壹封郵件報銷不當，會讓領導覺得妳愛隨時占便宜。運氣不好。
最後，不要得罪老實人。因為老實人不知道隱藏了多少秘密。尤其是那些心胸狹隘的老實人。往往是最厲害的反派！
妳身邊有沒有小人？
我從壹個朋友那裏聽到了這樣壹個故事！
壹個朋友有壹個同事，工作很好，但是有點自大。有壹次開會，他和銷售經理jane doe起了爭執，當場拍桌子！沒想到第二天人事部門找他談話，讓他收拾東西走人。交接工作時，壹位同事壹針見血。原來這個女人和她的老板有壹腿。男人突然意識到自己不應該沖動，但是已經來不及了！
職場有風險，謹慎為上。真正精明的老職場，與人交往都是謹小慎微，就像紅樓夢裏的賈雨村，有壹個官方的保護者，大家對他的背景和在公司的地位了如指掌，這樣他在工作中就不會觸雷。壹些剛入職場的年輕人往往意氣風發，指點江山，勵誌之言，不經意間得罪了不該得罪的人，輕則被排擠，重則被辭退。
那麽，什麽樣的人是不能輕易得罪的？根據我多年的職場經驗，主要有以下十種人。
第壹，老板信任人。這些人或是創業老手，或是身居高位，或是身居要職。這些人在老板面前說話有分量，不要輕易得罪。否則很容易毀了妳。
第二，老板身邊的人。老板身邊最常見的人是秘書。別小看秘書職位不高，但她絕對是老板的心腹。如果妳得罪了老板的秘書，壹個謠言就會讓妳萬劫不復。
第三，老板親民。這樣的人不要得罪，比如老板的情人或者小米。男人不禁左耳進右耳出。如果不小心得罪了，那就收拾行李準備繼續上路吧！
第四，老板會拍人馬屁。有些人，老板是不敢輕易得罪的，所以妳得當神仙哄著表白。比如得罪了領導的親戚，老板肯定會盡量讓妳走！
第五，老板靠人。比如公司請來的專家或者高管，因為這些人有壹定的技術專長，老板就神化了，為了壹個普通員工，老板絕對不會得罪他們。
第六，老板愛惜人。比如壹些技術骨幹或者老板的親戚朋友，要尊重，千萬不要沖動。否則妳很難繼續立足。
七，壹個嘴甜，拿著劍的男人。這些人表面善良，內心惡毒，嘴上蜜，心裏鋼刀。壹旦得罪了他們，就有可能掉進別人精心設計的陷阱。
八、無情之人。這樣的人滿腦子都是土匪，做事惡毒，做人沒有原則底線。試著與他人保持壹定的距離。如果得罪了，下班後可能會被人打！
九、陰險卑鄙的人。不要得罪陰險刻薄的人。這種人內心深處，表面上不動聲色，不會輕易放過得罪他們的人。
十、報復心強的人。這樣的人心胸狹窄，沒有慷慨之心。他會反感妳的無心之言，更不會得罪他！壹旦得罪了，他會千方百計報復！
在職場上，最努力、最有工作經驗、最有能力的人是不可惹的，妳也不能惹，因為這就是妳所依賴的那種人。壹旦生氣了，到處都是吃的，更有甚者，到處都有人要爭。
有人的地方就有江湖。
無論在職場，官場，愛情，墓地，妳都不要得罪任何人，最好！有壹句話，妳知道有壹天妳會用誰嗎？妳知道有壹天誰會在背後給妳絆腳石嗎？這是關於不能隨便得罪人的。
想得罪？壹定要得罪嗎？那妳就應該毫不猶豫的得罪他！
哪怕前方是刀山人海，哪怕狂風暴雨，哪怕萬丈深淵！活得起就要賭得起，賭得起就要輸得起。妳不是還看人家往頭上拉屎嗎？
至於該得罪誰，不該得罪誰，什麽時候得罪，什麽時候不得罪。這些問題需要進壹步研究...
身處職場，壹不小心就會被推到風口浪尖，有很多無奈和強迫。但只要做好自己，學會規則，明白潛規則，慢慢就能在職場上相處的很好。
那麽，職場中有哪些人是妳不能得罪的？
首先，養活妳的顧客。顧客是妳的父母。如果妳的語言帶有攻擊性，說明妳們的合作陷入了僵局或者直接結束了，也就意味著妳會失去很多支持。所以，在工作中與客戶打交道時，壹定要以客戶為上帝的原則，即使他們的要求不合理，也要盡力滿足，因為只有他們好，妳才能好。
第二，決定妳命運的領導，妳的頂頭上司壹定不能得罪，否則妳肯定直接滾蛋，妳的頂頭上司壹定不能得罪。得罪了，隨時會被硬壓，讓妳在這個公司裏走不動。他直接決定了妳在公司的命運。
如果領導做錯了或者和妳意見不壹致，不要當面糾正，而是根據領導的性格，私下裏用對方能接受的方式溝通。
第三，背後說閑話的小人，不要得罪小人。知道他喜歡打小報告，妳不能得罪他，面子上還得過得去。都說寧得罪君子，不得罪小人。因為妳永遠不知道他什麽時候會在背後給妳壹個下馬威。讓妳被同事孤立，或者在老板面前煽風點火，說妳壞話，這樣老板對妳的影響力就會大打折扣，從而影響妳在公司的晉升和發展。
惡棍壹般會不擇手段達到目的。他們善於顛倒是非。明明工作很勤奮，卻被說出軌。所以，在職場上和小人相處壹定要小心，不要得罪他們。
總的來說，在職場中，首先要努力做好自己的本職工作，不要給別人留下借口，努力提升自己，避免與小人對抗，學會保護自己，記住交朋友比樹敵明智得多。
在公司裏，有壹些地位低、重要性低的人，他們的工作被邊緣化，看似可有可無。但這種人壹定不能得罪，否則會影響妳的職業前景。
1.保安兄弟
我們每天進出公司很多次，都要遇到保安。他的工作性質讓他對公司每個人的長相，什麽部門，在哪裏了如指掌。妳可能看不起這樣的角色，經常冷著臉，但是妳得罪了他。他兩次在老板面前給妳磚頭，妳在老板心中的印象就大打折扣了。所以要有禮貌，互相微笑。
2.清潔姐姐
保潔姐也是很多職場白領每天不屑壹顧的。他們每天在公司各個角落轉悠打掃衛生，有空就三三兩兩的聊天八卦。而且很多時候，保潔姐不是普通人，而是領導的親戚或者比妳工作時間長的老人，所以得罪了他們，妳就吃虧了。他們在領導面前說妳壹兩句壞話，可能比辦公室鬥爭的後果還要嚴重。
3.老大哥司機
很多人都知道司機的重要性。他雖然職位卑微，但每天都跟著領導，知道領導的秘密，還經常為領導辦私事。他在領導心中的地位比其他人重要得多。有時候，別人做不到的事，找個領頭的司機就能做到。如果得罪了司機，就相當於地震了。
4.秘書的小妹妹
秘書和司機壹樣，都是地位不高，工資壹般的人，但是每天在領導面前都有很好的話語權。妳要跟領導匯報工作或者聊天，得先讓秘書給妳安排。如果妳看不起秘書，不把別人當回事，秘書隨便告訴妳領導忙不忙，妳就很難和領導取得聯系。而且，秘書是領導非常信任的人。她在領導面前對妳說了什麽，對妳來說是壞事。所以，懂事的人都會巴結秘書。
走在職場，有那麽幾個人壹定不能得罪。如果冒犯了他們，沒有任何好處。至於其他的，無所謂。
1，領導
沒事別得罪領導，別得罪領導，別得罪領導，重要的事情說三遍。其實在職場中行走，只要不得罪領導，基本上是沒有問題的，但是壹旦得罪了領導，尤其是直接領導，基本上就會離開，寧願得罪別人，也不要得罪領導。
2、小人
沒事就不要得罪小人。小人就是處處挑人毛病的人，妳沒有精力也沒有辦法對付小人，而小人卻能刁難妳，讓妳感到極度的難受。而且和反派的關系壹旦破裂，還是很難緩解的。最好是走在小人身邊。
3.能幹的人
有能力的人不代表他有能力，但他有未來。在職場中，總有壹些人，乍壹看就覺得自己不是池子裏的東西，而是遲早要在仕途上成功的人。這種人以後在妳公司當不了領導，還會在其他公司當領導，對他們弊大於利。
4.基督
有時候公司裏會有壹兩個神。所謂神仙，深不可測，神秘莫測。最突出的表現就是領導對他非常客氣，奉若神明。這樣的人有很深的背景或者和上層有獨特的關系，只要不得罪就行。
另外，其他人也可以做生意，不用委屈，講道理就好。當然大家壹起努力，盡量溫柔壹點，能寬容就寬容壹點，專心工作。
職場上絕對不能得罪的是小人。
妳在職場上得罪君子沒關系，因為君子的性格決定了他不能對妳做什麽齷齪的事，君子不在暗室出軌。這是因為君子的價值觀決定了他的行為註定是光明正大的。
但是反派不壹樣。什麽性格規則對他都沒用。他沒有任何限制，可以做出任何妳想象的沒有底線的卑鄙手段，讓妳在沒有和妳商量的情況下傷害妳。
如果妳在職場上得罪了小人，他壹定會在妳意想不到的地方回擊妳，在妳看不見的地方挖個坑。壹不小心就真的被埋了，可能連發生了什麽都不知道。
說到底，小人壹點心都沒有。和這種人相處壹定要小心，因為妳不知道什麽時候會得罪他。
其實如果壹個小人在額頭上貼個標簽告訴別人他是個小人，可能預防起來會更好。關鍵是真正的小人，往往是用君子的外表來忽悠別人。妳真的認為他是壹位紳士是錯誤的。
識人也是職場中重要的生存技能。區分職場中的小人和君子，可以幫助妳避開壹些風險區域。
如果真的分不清，註意不要得罪任何人。
妳不能傷害別人，也不能阻止別人。註意保護好自己，但是不要太害怕這些東西。如果真的遇到小人，我又不是傻子，會被別人欺負傷害。
我相信妳的同事和老板也有好主意。
最重要的是做壹個君子，不要做出壹些卑鄙的舉動來失去大家的信任，這樣往往得不償失。