壹.失業的概念
失業是主體達到就業年齡，有勞動能力，尋找工作但仍無就業機會的狀態。
(三個條件:有工作能力+願意工作+沒有工作)
第二，失業的類型
根據失業的原因，失業可以分為以下幾種類型。
1.摩擦失業
摩擦性失業是指正常流動過程中產生的失業，如人們從學校畢業或搬到新城市找工作，或換工作時工作中斷等。在動態經濟中，勞動力的流動是正常的，所以摩擦失業的存在是正常的。
2.結構性失業
結構性失業是指新增勞動力供求不壹致導致的失業。結構性失業在本質上是長期的，通常源於勞動力的需求方。主要是指行業興衰導致的職業或地區之間的結構性失衡。比如中國產業結構的調整，第壹產業和傳統產業對工人的需求減少，而第三產業和新興產業對工人的需求增加。而第壹產業和傳統產業的勞動者由於勞動力素質較低，無法勝任新興產業的工作，導致失業率上升。因此，大力發展職業技能培訓，提高勞動者素質，可以在壹定程度上解決結構性失業的矛盾。
3.季節性失業
季節性失業是指由季節變化引起的失業，最常見於農業、旅遊業和建築業。比如，建築行業在惡劣天氣下不得不停工，或者農民閑著。季節性失業是由客觀或自然條件決定的，很難改變。所以，這種失業很正常。
4.周期性失業
經濟發展有四個階段:繁榮、衰退、蕭條和復蘇。經濟衰退和蕭條時期的失業稱為周期性失業。經濟發展形勢不好時，人們可支配收入減少，需求下降，企業裁員，失業率上升。在這種情況下，政府壹般會采取壹系列措施來促進需求，比如建設基礎設施。
試卷演練(單選)雙十壹、雙十二越來越火爆。每到購物節，快遞公司都會大規模招聘快遞員，6月5438+10月就會裁員。這種類型的失業屬於:
A.結構性失業
B.摩擦失業
C.周期性失業
D.季節性失業。
答案d .解析:季節性失業是指某些行業對勞動力的需求隨著季節的變化而波動，使得這些行業出現勞動力閑置的失業類型。可以看到，每到購物節，快遞公司都會大規模招聘快遞員，6月5438+10月就會裁員快遞人員，屬於季節性失業。所以，這個問題的答案是d。