(壹)歸納思維能力。
有這種能力的人，善於從大量支離破碎的事實中得出邏輯結論。這種能力對於律師、研究人員、醫生、作家或評論員來說非常重要。因為這些任務需要人們從特殊事物中快速找到普遍規律，用細節片段拼接出壹幅完整的圖像。
(2)分析思維能力。
這些能力很強的人，能很快把概念和想法組織在壹起，還能把整體進行適當的分類，適合當科學家、編輯、程序員。當然，他們最重要的職位是領導者和組織者。
(3)對數字的敏感性。
這種能力對於行政和機械工作非常有用。例如，秘書應該對數字有很強的記憶力。他們不是數學家，但要對數字敏感，必要時能脫口而出。有打字員。也許他們不能更詳細地思考和理解那些單詞的含義，但他們可以打字非常快，手指像蝴蝶壹樣飛舞。
(四)準確使用小型工具的能力。
這也是天賦之壹。這是包括外科醫生在內的精密儀器和鐘表維修領域至關重要的人才。
(5)觀察。
這種觀察能力是實驗室工作人員、畫家、藝術家決定自身發展和水平的極其重要的條件。
(6)設計圖紙的記憶能力。
這種能力表現了壹個人對各種設計圖紙的記憶能力，對於需要設計圖紙、畫藍圖、畫草圖的人來說，這是非常重要且不可或缺的。
(7)音樂方面的能力。
這是壹大類人才聚集的地方。它是關於記憶音調和聲音的能力。這是壹種與音樂敏感度有關的潛能。
(8)數字記憶能力。
這是決定誰能在大腦中儲存更多種類的東西的能力。俗話說，不能壹心二用。但在生活和電視劇中，經常看到有人能同時接幾個電話，條理清晰，令人難忘。現實中也有壹些超人，可以並行多條線，交替進行各種任務，真的很讓人佩服。
(9)用數字思考的能力。
這個潛在的測試是考察妳識別兒童數字之間關系的能力。如果妳在這方面能力出眾，那麽妳在承擔計算機編程和保險公司精算師方面有得天獨厚的優勢。
(10)語言能力。
這種能力對於翻譯家、作家、老師、咨詢師都是非常重要的。
(十壹)？視力測試能力。
它指的是壹個人的頭腦停留在壹個長期目標上的能力。
最需要這種能力的工作有:社會科學家、外交官、政治家、市場分析與研究、營銷預測師等等。
這種能力的核心含義是提前把我們傳統的“後知後覺”變成預見。我以為這種能力都是後天培養鍛煉出來的。學習了關於潛力的知識，才知道這也和天賦有關。統籌規劃和預測的能力也屬於這壹類。
(十二)？顏色感知能力。
是關於辨別顏色的能力。這篇文章很容易理解。有些行業顯然需要對色彩高度敏感，比如服裝設計師、畫家、藝術家、舞臺美術家等等。據說在畫家眼裏，單壹的綠色就能分辨出上百種差異。在普通人眼裏，大概有幾十種。有些人當不了好畫家，這真的很自然。不要怪他們不努力。
(十三)？圖表能力。
這種能力很難壹下子抓住要點。其實說白了就是對文檔的高速分辨和處理能力。據說這壹條不可小覷，與壹個學生在學校能否取得好成績息息相關。
(十四)？創造性思維能力。
表達自己的創造力和表達能力。這種能力發達的人對廣告、教學、公共關系和記者等領域的工作有著舒適的適應。
(十五)？結構可視化能力。
這種能力就是把固體形象化，三維思考的能力。這類能力發達的人不擅長抽象思維，但對具體事務高度敏感。這是建築師、工程師、技術員等行業非常寶貴的能力。