首先妳要分析領導的心理。
如果領導喜歡小禮物，但礙於身份不敢收，妳可以作為朋友私下送給他。
其次，如果領導直接收禮，也要註意選擇合適的時機送給他，不要讓雙方為難，根據自己的實際情況判斷。
還有最後壹種情況。領導為人正直，為人正直。這種情況下，其實他根本不需要妳做什麽。妳只需要在工作中努力，讓他看到妳的進步，就可以了。但是如果妳堅持要給，那就適得其反了，會讓妳的領導恨自己，會讓他的工作出問題。
另外，禮物要因人而異。如果領導喜歡字畫古玩，不妨請熟悉的朋友在古玩市場挑壹件真品，但要註意，如果是真品，如果領導喜歡旅遊，不妨推薦壹個好的地方和風景。