今年的統計中，國考報名早已超過200萬，公務員競爭非常巨大。然而，敦煌考古所卻面臨著無人申請的現狀。調查中有5-6個人報名的時候申請了這個招聘名額，畢業院校也很好，但是來考試的時候都放棄了，這些名額也浪費了。為什麽這幾年考古行業招聘總會出現這種情況？很多網友反映:是不是大部分年輕人都不熟悉這種古老的文化產業？但據相關媒體調查，很多與文物考古相關的節目早已在網上走紅，很多年輕人也表示想從事歷史等專業工作，所以應該不是因為不喜歡歷史文化而棄考。
也有網友表示，可能是因為這個崗位要求專業性強，人才門檻很高。畢竟在敦煌看到求職者的公示，發現基本都是海外留學歸來或者博士生，也就是說這些考古崗位可以適當降低門檻，給壹些年輕人更多的成長空間。科學研究需要耐心。只有老壹輩的工作者把更多的機會讓給新人，敦煌考古才能重新煥發生機。
但還有壹個原因:敦煌是個偏僻的地方。如果去這裏考古，工資也不是特別高，環境和生活也不是很好。這導致很多年輕人不願意在這裏工作。雖然增加了編制，但很多畢業生表示不願意在敦煌定居，有編制也沒用。考古人才真的很稀缺，培養壹個專業的考古學家不容易。也可以通過在高校開展相關的培訓活動來進行提前招聘。我相信這種問題會解決的。