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2018 1月就業吉日查詢列表

壹個人的生活離不開衣食住行,而衣食住行的好壞也代表了壹個人的生活質量。想要長久的過上好日子離不開錢的支撐,錢的獲取途徑有很多,最常見的就是打工賺錢。找到工作後什麽時候是上任的好日子?1就職有哪些吉日?

1吉日上任。

01,公元1,2017年11月15日,星期壹,農歷,朱崇(定海)在東方。

公元1.03,2017年11月17日星期三,農歷,沖牛(醜)西。

公元1.05,2017年11月19日星期五,農歷新年,沖土(鑫茂)東沙。

公元1.08,2017年11月22日,星期壹,農歷新年,沖馬(吳佳)沙南。

公元1.09,2017年11月23日星期二,農歷新年,重陽(乙未)東沙。

65438+10月10,2017年11月24日,星期三,農歷,猴(沈冰)在北。

65438+10月19,星期五,2017年12月初三,農歷三月初三,蛇被沖向西方。

公元65438年+10月20日,農歷2017年12月初四,星期六,沖馬(丙午)。

公元65438年+10月22日,農歷2017年12月初六,星期壹,沖猴(武神)沙北。

公元65438+10月30日,農歷2017年12月14日,星期二,龍(陳冰)沖向北方。

1就職吉日要避開。

公元1 01,2017年11月15日,星期壹。

朱崇(定海)東沙

宜結婚,宜鋪床做飯,宜祭祀,宜訂婚,宜就職,宜請繼承人,宜擡飾,宜在立柱上栽經脈,宜蓋房屋,宜埋掘井,宜捉婚,宜挑造。

忌齋、祈福、開工、立券、收錢、運貨、遷墳、破土、鉆地、埋畜、搬進房屋、卡裏旅行、分離、開倉、開市、遷徙。

公元1.03,農歷2017年11月17日星期三。

沖牛(醜)惡。

宜修墓,拜就職大典,求訂婚,求繼承人,擡裝飾,挖地收錢,栽立柱,求錢財,捉釣魚,收鋪床。

忌遷入宅,嫁入卡裏,葬梁,開始立券,收畜,破土,鉆倉,置產,船木,嫁娶,開業,開業,遷移。

公元1.05,農歷2017年11月19日星期五。

崇途(鑫茂)東沙

宜結婚,宜旅遊,宜搬家,宜辦公,宜發財,宜進家門,宜做飯,宜破土,宜打井,宜訂婚,宜求財,宜開倉,宜入學,宜做衣服,宜立券,宜植財產,宜求醫,宜結婚,宜創業,宜開市場,宜移民。

忌修墳、埋床、伐木、祭祀動物、祈福、建房、造橋築堤、訴訟施工

公元65438+2017年10月08日,星期壹,11月22日。

馬沖(吳佳)沙南

宜上任、訂婚、結婚、請繼承人、開鉆、脫衣、埋穴、祈福祭祀、設券、發財、結婚、開業、開業。

忌種植裝修、破土動工、築堤放水、乘船旅遊、搬進房屋、建有立柱的房屋、修繕遷移。

公元1.09,2017年11月23日星期二。

重陽(魏)東沙

適合結婚,結婚,結婚,結婚,結婚,開始工作,旅遊,搬家,祭祀皇冠珠寶,入學,請人結婚,開業,開市,遷徙。

忌睡在床上,祈破土,喪,葬,放水,放畜,訂婚,求嗣,置產,海運,裝修,動土,擡梁豎柱,擡舟,收修。

公元65438+10月10,2017年11月24日星期三。

崇厚(沈冰)沙北

宜結婚,上任,發財,開工,鋪床,開始打井,修墳,埋老公媳婦,種個牧羊,求財,脫衣服,擡立柱,養牲畜,養牲畜,求醫,開門,結婚,開門,開門。

避免分離,前往省親,祭祀,祈福,裝飾,破土,築堤,放水,開倉,搬進房屋,搞卡裏,收礦,建造,遷移。

公元65438+10月19,農歷2017年12月初三,星期五。

沖向那條蛇。

宜訂婚,宜結婚,宜求醫,宜祈福,宜聚財入獄。豎欄上梁納的動物送禮、赦祭、出殯、立券、開倉、取消招生、嫁娶、收藏。

忌種,開工,裝修房子,鋪床,造床,買房,坐船,埋卡裏,破土,求財,建造,開業,開業,遷移。

公元65438+10月20日,星期六,農歷2017年12月初四。

馬沖(丙午)沙南

宜求婚,上任,搞詹姆,開鉆,除財,求嗣,植畜,祭祀,解除醫療,立券,娶納財,開業,開業。

忌經絡省親、旅遊、埋冠、蓋房、造屋、坐船破土、築堤、放水、針灸、搬進房屋、建立柱、遷徙。

公元65438+10月22日,星期壹,農歷2017年12月初六。

崇厚(武神)沙北

宜入宅就職,招女婿,開工,破土,開鉆,脫衣,埋祭,祈福,擡房,收錢,豎柱種畜,旅遊,養畜,求財,求醫,開業,開市,遷徙。

忌建房、裝修房屋、破土動工、開倉、結婚、訂婚、結婚、建房。

公元65438+2017年農歷12月14日星期二10月30日。

崇龍(陳冰)沙北

宜祈福結婚、裝飾、破土、訂婚、齋戒、祭祀、求嗣、舉財、豎柱種畜、趕學、嫁娶、摘樓。

忌修墳、葬墳、遷宅、開倉、鉆卡裏、經脈破土、開業、開業、開市、遷徙。

就職註意事項

關於試用期的四個誤區

Q1:試用期,只要公司說。

專家回答:不會!試用期的長短主要取決於勞動合同的期限:

三個月?勞動合同期限

1年?勞動合同期限

勞動合同期限?3年或無固定期限合同,試用期?6個月;

勞動合同期限

Q2:如果試用期不合格,試用期可以無限期延長?

專家回答:不會!勞動合同中已經確定試用期,不能重新確定試用期。

試用期內調整崗位的,之前已經消耗的試用期不需要重復,只要剩余的試用期可以繼續。因變更部門而依法變更試用期長度的,雙方無需重新計算之前已履行的部分試用期,而是按照新的試用期執行剩余的試用期。

Q3:離職後還需要再經歷壹次試用期嗎?

專家回答:不會!離開A公司後,過了壹段時間,我又加入了A公司。即使我從事的是異地崗位,企業也可以不再設置試用期。但如果員工是集團下屬的不同公司,且在法人實體上不是同壹用人單位,即使是關聯公司,新公司還是可以設置試用期的。但需要註意的是,關聯公司必須都是獨立法人,分公司不是獨立法人,所以不能這樣設置試用期。

註:同壹用人單位同壹員工只能約定壹個試用期。

Q4:試用期是否只取決於單位的壹句話?

專家回答:不會!單位在試用期解除勞動者勞動合同時,必須證明勞動者不符合錄用條件。所謂不符合聘用條件,有三個要素:

1首先,單位要明確其錄用條件是合法有效的,比如實際入職時未提供婚姻狀況、是否懷孕等,這些都不是合法的錄用條件;

2.其次,單位應證明其錄用條件在入職時已向員工進行了告知,這些告知將是員工在試用期的工作目標;

3.最後,公司要證明員工哪裏不符合錄用條件。這種證明壹定是基於真實的證據,而不僅僅是感覺。

關於勞動合同的五個問題

Q1:簽訂勞動合同的必備條款是什麽?

專家解答:勞動合同應具備以下條款:

(壹)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(4)工作內容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以就試用期、培訓、保密、補充保險和福利待遇等內容進行約定。

Q2:哪些勞動合同是無效的?

專家解答:空白(空白)勞動合同無效;未經雙方簽字蓋章的勞動合同無效;勞動合同必須壹式兩份,壹份公司留存,壹份個人留存。

Q3:英文版勞動合同受法律保護嗎?

專家解答:沒有禁止簽英文版勞動合同。但是,如果同時簽署了中文版勞動合同和英文版勞動合同,並且兩者之間存在利益沖突,則在中國解決爭議時以中文版為準。

Q4:勞動合同中工作地點可以空白或者寫在中國嗎?

專家解答:《勞動合同法》規定,勞動合同中必須約定工作地點。工作地點只寫在中國,這是壹個模棱兩可的約定。這種情況下,如果有相關的勞動爭議,可以默認以實際履行合同的地點為工作地點。如果公司要調動員工的工作地點,屬於變更勞動合同,應該征得員工的同意。

Q5:沒有代表處的外企可以就業嗎?

專家解答:外國公司必須設立常駐代表機構,在中國開展非營利性活動;外國公司要在中國開展營利性活動,必須在中國註冊外資公司。

由於外國公司在中國依法設立的代表機構不具備法人資格,無力承擔經濟責任,中國不允許代表機構直接招聘中國員工來華工作。代表處必須通過指定的人才派遣機構使用中國員工。人才派遣機構作為中國員工的用人單位,簽訂勞動合同,繳納社會保險,支付勞動報酬。工作由外企在華人員安排。壹旦發生勞動爭議,我們也會找人才派遣機構解決。

關於工資和福利

Q1:試用期工資,企業可以隨意給嗎?

專家回答:不會!試用期最低工資?本單位同崗位最低工資的80%,或者?勞動合同約定工資的80%必須是?用人單位所在地的最低工資(比如上海現在是1620元)。

Q2:什麽是五險壹金?

專家解答:五險是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險;壹金指的是住房公積金。

用人單位和個人共同繳納養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金;

用人單位繳納的全部是:工傷保險和生育保險。

壹般繳費公式:繳費基數*繳費比例=應付費用。

社保繳費基數每年6月5438-5月調整。最低標準為當地上年度職工平均工資的60%,上限為300%。住房公積金和社保繳費基數原則上是壹樣的。住房公積金繳費基數每年7月調整,最低標準與當地最低工資標準相同,上限與社保繳費基數上限相同。

註意:五險合法,壹金不合法。

Q3:什麽收入不能成為最低工資的壹部分?

專家解答:最低工資不包括以下收入: (壹)延長法定工作時間的工資,即加班工資;(二)高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件下支付的夜班津貼和崗位津貼,集中供熱補貼;(三)法律、法規和政策規定的職工保險和福利待遇;(四)企業通過吃住補貼等方式支付給職工的非貨幣收入。

註:我國大部分城市的最低工資標準包含個人繳納的社保和公積金,即個人繳納的未扣除社保和公積金的工資之和為最低工資標準;然而,在壹些城市,如上海和北京,個人依法繳納的社會保險費和住房公積金不計入最低工資。

Q4:如果公司什麽都包了,還需要執行最低工資嗎?

專家回答:可以!最低工資應以貨幣支付。吃住是公司福利,但不等於工資。

Q5:壹年後可以拿年終獎嗎?

專家回答:不壹定。年終獎不是工資的必發項目,也沒有法律法規規定如何處理,也就是說用人單位可以根據自己的實際情況決定是否發放年終獎。年終獎的發放原則是基於約定,可以來自勞動合同,也可以來自公司的規章制度。

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    【官鬼】:彜語是通用語。占蔔師按照那家的方法,給八卦分配了六支五行,確定了“父母”、“子孫”、“官鬼”、“妻財”、“兄弟”等方位為吉祥象。即生我者為父母,生我者為子孫,但生我者為官鬼,舍我者為妻財,媾和者為兄弟。根據書中的象征意義,可以預測吉兇禍福。官鬼也叫官煞、官殺。

    【妻財】:即妻財。彜語是壹種通用語言。占蔔師根據每個卦的主支和這個卦的五行之間的關系來確

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