首先，應屆畢業生找工作的黃金時期是9月和10月。站在企業的角度，想招到最好的應屆畢業生，當然要先罷工。所以5438+00的9月和6月是學校招聘企業最多的月份。學校和企業越好，校招就越早開始。如果是壹些重視就業的學校，九六月份5438+00，每天都會有很多企業進入學校開始校招。
從應屆畢業生的角度來說，9、6月份5438+00找工作也是非常有利的。9月份(10)找到好工作後，應屆畢業生大四上學期可以有2個月左右的實習期。應屆畢業生在實習期間，可以充分了解企業的前景，工作的性質，是否符合要求，都可以有很好的了解。如果覺得找的工作不盡如人意，應屆畢業生可以在第二學期回學校找工作。所以9月和10是應屆畢業生找工作的最佳時間。
其次，除了9、6月份5438+00，大四下學期的3、4月份找工作也不錯。大四第二學期的三四月份，很多學校會在畢業後補錄招生，很多企業會根據當年的用人需求制定招生計劃。當然，3、4月份報名的企業肯定沒有往年9、6月份多。
《趣評》的母校是財經部重點打造的金融學院，每年65438的10月中旬、5月初都會舉辦大型招聘會。5438+10月中旬的校招會規模會比5月初大很多。經過兩次校招大會，校園招聘已經基本結束。
第三，不要等到畢業後再找工作。客觀來說，壹流的大學畢業生不需要擔心就業，學校招聘的企業源源不斷，或者說畢業生自己更關心考研和出國；二流院校非常重視就業，會邀請很多企業進校招聘；三流以下的高校可能對學生就業很冷漠，既不督促學生找工作，也不能邀請企業進高校。但是作為應屆畢業生，妳壹定要明白，畢業前壹定要找到工作。壹旦畢業後找工作，那將是畢業等於失業！
歡迎留言。如何看待很多畢業生？畢業等於失業？？