第2篇:如何計算退休金
退休金(pensionplan),是企業或事業單位職工或工作人員退休後壹次或分次支付給職工的服務酬勞的壹部分。企業制訂的退休辦法,應有利於提高職工的勞動積極*,使其老有所依,對社會的安定和提高企業效益均有益處。下面是我整理的如何計算退休金,希望對妳有所幫助! 我們先了解下怎麽算 (1)基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均*×(1+本人平均*指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1% (2)個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(例:50歲195個月、60歲139個月) (3)過渡*養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均*×本人全部平均*指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1% 總和即三者的相加。 (1)基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均*×(1+本人平均*指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1% 我查了本人能平均*指數,它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均*,我們暫時把他設置為2。 (2)個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(例:50歲195個月、60歲139個月) (3)過渡*養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均*×本人全部平均*指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1% 最後總和,即三者的相加,便是我們能領到的金額了。 pc_article_mid();第3篇:山西退休金如何計算
導語:老保險的目的是為保障老年人的基本 生活 需求,為其提供穩定可靠的生活來源。以下是我為大家分享的山西退休金如何計算,歡迎借鑒! 1、基礎養老金 基礎養老金,是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金,退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均*和本人指數化月平均繳費*的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。 基礎養老金的計算公式是:t(月基礎養老金)=(a+a×q)÷2×m×1% a——退休時上年度當地城鎮在崗職工月平均*。 q——平均繳費指數。 q=(x1÷a1+x2÷a2+x3÷ 未完,繼續閱讀>第4篇:天津退休金如何計算
退休金關系到我們每個人的權益,下面就是我為您收集整理的天津退休金如何計算的相關文章,希望可以幫到您,如果妳覺得不錯的話可以分享給更多小夥伴哦! 退休金是 什麽 退休人員養老金根據本人在職期間的繳費年限、繳費水平以及退休上年度全市在崗職工平均*確定,繳費年限越長、繳費水平越高,養老金水平也就相應越高。天津市2014年辦理退休人員的基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡*養老金構成。 具體計算方法如下: 基礎養老金=(本市上年度在崗職工月平均*+本人指數化月平均繳費*)÷2×截至退休時本人繳費 未完,繼續閱讀>第5篇:福建退休金如何計算
導讀:退休金(pensionplan),是企業或事業單位職工或工作人員退休後壹次或分次支付給職工的服務酬勞的壹部分。企業制訂的退休辦法,應有利於提高職工的勞動積極*,使其老有所依,對社會的安定和提高企業效益均有益處。下面是我整理的福建退休金如何計算,歡迎閱讀! 福建省參加城鎮職工基本養老保險人員,基本養老金計算辦法如下: 基本養老金=基礎養老金 + 個人賬戶養老金 + 過渡*養老金(僅限於1995年底前參保人員)。 1、基礎養老金=(參保人員退休時本省上壹年度在崗職工月平均*+本人指數化月平均繳 未完,繼續閱讀>第6篇:*蘇退休金如何計算
在*蘇工作這麽久,很快就要退休,妳知道自己的退休金如何計算嗎?下面告訴大家*蘇退休金如何計算,壹起來看看: 壹、已按城鎮養老保險規定辦理退休(職)手續,並按照企業、事業單位辦法計發基本養老金( 生活 費)的人員,每人每月按照以下辦法增加基本養老金(生活費) 1、先增加55元; 2、再按照本人工作年限,每滿1年增加1元。 上述兩項合計每人每月增加基本養老金不足65元的,補足到65元。 補充養老金”,下同)的人員,每人每月再按下述辦法增加基本養老金(生活費): 年滿70周歲不滿75周歲的人員,按照本人工作年限,每 未完,繼續閱讀>第7篇:退休金工齡如何計算
有很多朋友還不知道退休工齡如何計算,下面我來給大家介紹,壹起看看吧。 所謂工齡,就是工作年限,這個與養老金關系不大,因為決定養老金多少的因素之壹的是繳費年限,而不是工作年限。 雖然符合國家規定的連續工齡可視同養老保險繳費年限,並體現在基本養老金計發辦法中,但這是對於改革之前的人,對於改革之後的人,只有參加社保的“工齡”,也就是繳費年限,才跟養老金有關。 而社保是按月繳納,養老保險累計繳費滿15年就能按月領取養老金,所以說,繳費年限是按月計算的,而領取養老金也是按月的。 比如,湖南在去年調整養老金時明 未完,繼續閱讀>第8篇:山東青海省退休金如何計算
養老金本著國家、集體、個人***同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的壹部分被投資於養老金計劃,以保*老有所養。山東青海省退休金如何計算的呢,我們來看看。 退休金的計算公式養老金計算公式 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統壹是120了) 基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均*+本人指數化月平均繳費*)÷2×繳費年限×1% = 未完,繼續閱讀>第9篇:職工退休金是如何計算的
導語:企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工*苦工作了大半輩子,退休年紀亦該是安享晚年的時候了。那職工退休金是如何計算的?下面是我為妳準備的職工退休金是如何計算的,希望對妳有幫助! 參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成: 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為 未完,繼續閱讀>第10篇:退休工齡是如何計算的
退休制度是指國家公務人員工作到達壹定年限,按規定退出公職,享受壹定待遇以終養余年的制度。包括退休原則、條件、待遇、審批手續、安置管理等規定。它是人事行政的壹個重要組成部分。其目的是避免公務人員因年老力衰而致工作效率退失;解除在職公務人員後顧之憂,為公務人員的晚年 生活 提供保障。 壹、退休條件(壹般): 1年齡條件,即到達退休的最高年齡。凡未達到最高年齡自願退休的稱為“自願退休”;凡已達最高年齡而必須退休的稱為“強制退休”。各國規定的退休年齡壹般為60~65歲,有的國家規定最高退休年齡不超過70歲。