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銀行貸款工資表怎麽做才能完美

銀行房貸要工資條怎麽做啊

具體步驟如下:

壹、工資表如下:

在工資表的右側兩列中(註意:從第三列開始,因為第壹列有表頭),交叉輸入任意數字(主要目的是為後面的“定位”空值,數字任意輸入),再選中交叉的四個單元格,雙擊右下角的“小加號”,壹直拖到工資表結束行。

效果圖如下:

第二步:點擊“編輯”---“定位”---“定位條件”---“空值”,確定。

(註意:此時鼠標不要亂點,不要動)

第三步:“插入”---“行”,便會在妳想要的位置(第三行)開始插入空行了。效果圖:

第四步:

表頭數據(即第壹行數據),選中表的第壹列,點擊”編輯“--”定位“-定位條件--空值,確定。這時會選中剛才插入的空行,此時點擊”編輯“--”粘貼“,此時工資條完工了。效果如圖:

再裁剪成小工資條,即可。

申請貸款的工資證明怎麽寫三個範本任妳挑

壹般情況下,從銀行申請貸款時都需要提供工資證明。對於大多數人來說,並不知道申請貸款的工資證明怎麽寫。今天就為大家介紹幾個工資證明範本,供大家學習參考。

範本壹

個人收入證明

致銀行支行(部):

茲證明__先生/女士,系我單位(1、正式工;2、合同工;3、臨時工),已在我單位工作__年,現任職務__,其身份證號碼為__,其個人月收入為人民幣(大寫)__元,年總收入為人民幣(大寫)__元,以上情況屬實。本單位對該證明的真實性負責!

特此證明

單位地址:

單位電話:

單位聯系人:

年 月 日

範本壹

收 入 證 明

茲證明__(先生/女士)為我單位員工;身份證號碼為__;從__年__月__日至今在此工作,職務為__,職稱為□高級 □中級 □初級 □無職稱,學歷為□研究生及以上□本科□大專□中專、高中及技校□初中以下。固定月工資人民幣__元。獎金、紅利等其他收入月平均人民幣__元。平均全年稅後總收入(大寫)人民幣__元。

單位性質:

單位地址:

單位領導:

單位電話:

單位公章:

年 月 日

範本三

職業及收入證明

中國工商銀行股份有限公司__支行:

茲證明__系本單位職工(有效身份證號碼:__),性別__,年齡__歲,工作年限__年,現任__職務,已獲得__職稱,月收入為人民幣(大寫)__元整。

以上情況真實無誤,我單位對此承擔相應的法律責任。

特此證明

人事(勞資)部門公章

必收藏!銀行貸款收入證明模板

在去銀行申請貸款的時候,對方壹定會讓妳提供收入證明或者流水作為對還款能力的判定依據,那麽這些證明要怎麽弄呢?今天就來分享壹下收集的銀行貸款收入證明模板,希望能幫到大家。

壹、銀行貸款收入證明模板匯總

1、工資證明

茲證明__________在我司____________部門擔任____________職務,年收入為_________元。

特此證明

蓋章:

日期:_______年________月_______日

2、工資證明

茲證明___________為我司員工,每月固定收入___________元,年收入__________元,該證明僅用作_____用途,不得轉做他用。

蓋章:

日期:_______年_______月_________日

3、工資證明

茲有我司員工__________,證件號碼__________,在我司工作_________年,任職___________職位,年收入為_________人民幣。

特此證明!

蓋章:

日期:_______年_______月________日

二、收入不夠怎麽辦?

通常來講,銀行要求客戶的收入能夠覆蓋負債,大概收入是支出的2倍,如果客戶本身的資質不夠,可以考慮和配偶壹起來貸款,因為有了***同借款人,銀行會重新評估妳的還款能力。

再者就是如果未婚或者沒有***同借款人,可以試壹下找人擔保,這樣能夠幫助通過審核。如果還不夠的話,就用自己的其他收入來補充,現在大多都是支付寶或者微信轉賬,拉壹個轉賬流水,很多銀行還是認可的。

以上就是關於貸款收入證明的相關信息,模板都是大同小異,主要是包含了客戶本身的基本工作、收入情況,單位信息則是涵蓋名稱、座機號碼、公章等內容。

請求工資表,工資條簡單模板

如圖所示:

工資表常見格式:

1、在實際工作中,企業發放職工工資、辦理工資結算是通過編制“工資結算表”來進行的。

2、工資結算表壹般應編制壹式三份。壹份由勞動工資部門存查;壹份按第壹職工裁成“工資條”,連同工資壹起發給職工;

3、壹份在發放工資時由職工簽章後交財會部門作為工資核算的憑證,並用以代替工資的明細核算。由於工資結算表是按各個車間、部門分別編制的,因此,只能反映各個車間、部門工資結算和支付的情況。

擴展資料:

在支付工資的那壹天,稱為“工資日”,按照每個公司跟雇員所簽定的合同不壹樣。受法律保障,過期15日不支薪稱為“欠薪”,雇員可以依《勞動法》等相關法律追討雇主。工資可以分為底薪、傭金及額外津貼等:

1、底薪每月每期固定的金額。

2、傭金售貨員、推銷員、地產經紀、旅行社導遊等,按其個別員工的營業額,多勞多得的。

3、津貼包括交通津貼、房租津貼、電話補貼、午餐補貼等。

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