在微信群裏叫妳的全名，領導不是在疏遠妳，而是不再把妳當小孩子了。
生氣的時候會叫妳全名的人只有兩種，壹種是妳的父母，壹種是妳的愛人。
比如小時候會聽到“熊大趕緊寫作業！”
情人最極端的名字不是全名，而是“X”。這個名字壹旦被叫出來，基本上就會被操縱。
在工作場所稱呼人的規則完全不同。在古代，名字是由父母、皇帝、官員來稱呼的，同輩之間用文字來稱呼，下級對上級甚至不敢用文字來稱呼。壹般稱他們為“老大”、“老君”、“某相”、“某督”，或以數字或籍貫指代。
但無論如何，有壹點:他比妳大，所以直呼其名並不失禮。
今天中國的人基本不接話，同事之間互相罵人也沒問題。
有的領導會叫下屬“小熊”、“小歐”，以示對年輕同事的關愛。妳年紀大了，經驗也多了，再叫妳“肖某”不合適。
全名聽起來沒那麽親昵，但這是每個人的成人禮。
領導叫下屬的全名，除了“開始把妳當大人了”還有幾個原因:終於記住妳的名字了。
大部分領導都記不住不重要下屬的名字，甚至連下屬的姓都記不住。
妳壹定聽過領導叫人:誰在裏面，壹個年輕人，黃頭發，戴眼鏡，胖子...
形容詞太多，叫不出名字，被叫的人也很傷自尊。
◆只有主角才有名字。
記住下屬的姓氏是領導偷懶的好辦法，加上“小”字也是善意的。
當妳做出成績的時候，領導發現“哦，這孩子不錯”就會記住妳的全名。
他恨不得馬上讓妳知道認識壹個人，就叫了妳的全名。
◆?下屬同姓。
遇到同姓，喊壹聲“小X”，也許會有兩三個人回答。比如老曹叫“小張”的時候，張遼、張合、張炎、張都答應了，也不知道在叫誰。
好在我們有四個老曹，可以分別發號施令。如果安排工作時分工不明確，很容易出錯。更好的方法是喊出妳的全名。
◆?領導想避嫌。
有些領導會試圖隱藏親近和距離的區別，“小X”聽起來像親密。
在危險的工作單位，領導會盡量平等地稱呼下屬的全名，尤其是異性，以免被別人過度解讀。
另壹種情況是，領導不希望因為個人喜好而在團隊中擁有壹座山頭，而是希望在下屬中營造壹種平等的團隊氛圍。在這種情況下，如果領導統壹稱呼下屬為“小X”，遇到年長的下屬會很尷尬。最好用全名稱呼每個人。
蔻馳安西給每個孩子都取了壹個姓。
既然已經談了領導對人的稱呼規則，那就來談談普通員工應該如何稱呼同事吧。
在職場給人打電話有很多顧忌。如果妳想接近強迫的親密，它會吸引人。
錯誤1:叫哥哥姐姐。
天津的習俗是不分年齡稱呼女性為“界”，但在職場，最好不要叫哥哥姐姐。
地方習俗不適合帶入職場，不專業，讓人覺得太刻意。
我在《關系攻略》裏提到了“高親密度值”這個概念，這個概念讓很多人很不舒服，甚至產生了防禦心理:妳到底想幹什麽？
另外，很多人不喜歡這樣的“敬語”。
有的人更會計，“我這麽年輕妳憑什麽說我老？”
◆小嫩仔也不喜歡別人叫他哥哥。
同理，不要對叔叔阿姨叔叔阿姨們大喊大叫。我只比妳大幾歲，《月亮》也不是我寫的。我怎麽會是妳阿姨呢？
另外，如果妳真的喜歡壹個人，真的想叫他“哥”或者“姐”，那妳最好收藏這個貢品。
如果叫壹個人“姐姐”，對方會介意，會吃醋嗎？沒必要對妳們倆都叫壹聲“姐姐”。
錯誤二:公開喊外號
有些人喜歡給親密的同事起外號，帶口音。他們稱他們為“熊大”和“光頭強”。
外號通常有調侃的意思，私下擅長打架鬥嘴。在工作場所如此傻笑是不專業的。
西遊記裏的沙僧幹得不錯。雖然他的臺詞來來去去都是“被俘”“對”，但對其他同事，他壹直用“大哥”“二哥”的官銜稱呼，而不是“猴子大哥”“豬二哥”。這幫助他建立了壹個穩定、誠實和勤奮的人。
◆人前呼後擁。
領導的外號不能喊。豬八戒外號唐僧，說師父畢竟姓陳，不正經，典型的豬隊友。
錯誤3:叫昵稱/出生名
私下或公開場合都不適合叫人的小名或綽號。
過去，撫養孩子很難。很多家長擔心孩子英年早逝，會在孩子小的時候給孩子起個“賤名”，比如“狗剩飯”，認為有個賤名好養活。
雖然現在醫學發達，但是外號的習慣壹直延續著，不壹定便宜，但是還是長輩用的。
壹旦叫了別人的小名，就有碾壓別人腦袋的嫌疑，好像妳是他們的家人，甚至是長輩。
◆阿姨是黑名，家人不應該這麽喊。
就算外號和出生名好聽，職場也不是公布妳們關系的地方，容易招來嫉妒。
錯誤4:使用關系型標題。
在實驗室裏叫“學長”“學姐”沒有問題。如果妳在大公司還用主人的名字稱呼同事或領導，那就不夠恰當了。
看過老電影的人都知道，每次黃埔系叫蔣介石“校長”，雜牌軍就會不服這個軍官，做點什麽。
有距離感的標題更舒服。
叫不出這個叫不出那個，但經常和同事聯系，叫全名太生疏。我該怎麽辦？
我給妳壹個“二字法”:
名字是三個字的同事，只能直呼其名，如“小房子”或重名，如“甜瓜”；
名字是兩個字的同事叫全名，比如“貓頭”。
有些人的名字是三個字，但也有疊字稱呼的，看個人意願。例如，把“熊太行”重疊成“夫人”是不恰當的。
至於點頭之交，同級同事遵循“二字法”，對於比自己級別高的同事或領導，則稱其姓氏+職務縮寫。
如果是事業單位，可以互稱“同誌”。
學校、媒體或山東公司可以互稱“老師”。
最後，給職場新人壹個判斷的小技巧。
是否被領導重用，壹些頭銜的變動，見面是否打招呼都不準確。
就看他怎麽安排妳的工作了。
領導給妳分配工作，很多工作，重要的工作，還有升職加薪，真的很看重妳。
手裏都有錢了，還糾結壹個名字！