醫院康復科2022年度工作總結範文(5本全集)(1)？為貫徹落實《國務院中央關於深化醫藥衛生體制改革的意見》(鐘發[20 _ _]6號)，逐步構建分層次、分階段的康復醫療服務體系，不斷完善功能和能力，滿足人民群眾基本康復醫療服務需求。相關工作總結如下:
？壹是夯實基礎，業務指標上新臺階。
？20____年1-10月，康復科接待門診3261人次，住院566人次，業務收入5452268元。
？第二，完善康復設備，不斷優化硬件資源；
？根據《建立和完善試點康復醫療服務體系實施方案》中的_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的規定 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _在原有康復門診、康復評估室、運動治療室、中藥熏蒸治療室、作業治療室、牽引理療室、手法治療室、冷熱治療室、針灸治療室、中醫特色門診等設備的基礎上，康復科引進了骨質疏松治療儀、低頻治療儀、成套懸吊工作臺等， 並采用了國際通行的康復評定量表，形成了系統的康復診療標準，建立健全了質量控制體系，完善了科室康復。
？第三，繼續堅持業務知識的學習，繼續建設學習型、創新型團隊。
？發揮雲南省重點院校優勢，設立“中西醫結合骨科康復實驗室”。開設了軀體康復技術、老年康復技術、兒童康復技術、工傷康復技術、中醫康復技術指導中心，滿足慢性病、老齡、亞健康人群的康復需求。通過全科醫生培養計劃，定期選派人員外出學習，不斷增加康復醫療專業人員數量，提高隊伍素質，不斷提高康復醫生、治療師、護士的專業技能。多次派醫生和治療師參加全國康復學術交流。
？20____年，* *科室接待雲南中醫學院、北京體育大學、雲南新興職業學院實習生及各區縣醫院進修生100余人次；國家級繼續教育項目“中西醫結合骨傷康復高級研修班”將於6月5438+065438+10月舉辦，本部門還將主辦醫院管理局會議“康復醫療服務研討會於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _”。
？第四，搞好科學研究，提高康復醫學專業的服務能力
？根據《建立和完善康復醫療服務體系試點工作實施方案》，在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年內 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _部門通過相應的政策鼓勵會員積極參與學術研究工作。 我系在認真完成去年課題的基礎上，努力學習，完成論文8篇。此外，康復科作為國家“十四五”科技攻關項目“腦卒中後手功能障礙康復的臨床規範與評價研究”的分中心，參與完成8例。
？此外，科室積極申報“上海市康復醫療質量控制中心”，圍繞質量控制中心的籌備工作， 制定並完善了《康復醫療質量控制工作計劃》，在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _開展
？五、逐步建立順暢的醫院內部協調機制，提高康復醫療服務能力。
？康復醫學是現代醫學的重要組成部分。康復醫學的興起是醫學發展水平更高的標誌，是社會文明進步的表現。為適應新形勢下醫院建設和發展的需要，_ _ _市中醫院領導高度重視康復發展，在政策和經濟上給予了很多支持。通過舉辦健康教育講座等形式，加強與醫院兄弟科室的交流與合作，逐步建立健康有序的康復患者轉診和流動機制；
？試點工作開展以來，_ _市中醫院康復科深入調研，加強交流，大膽探索，勇於創新，加強監管，不斷總結，及時研究解決試點工作中遇到的困難和問題。但根據《綜合醫院康復醫學基本標準》和《綜合醫院康復醫學建設與管理指南》，康復醫學仍存在以下問題:壹是康復設備較為單壹，治療場地有限，限制了康復醫學的進壹步發展；其次，醫保政策在壹定程度上限制了康復科業務範圍的擴大。目前運動療法等康復治療大多還是自費項目；因為醫保對住院時間的規定，康復患者普遍存在治療時間不足的問題，尤其是神經康復患者。我們非常希望在政策的支持和我們的努力下，盡快完成康復醫療服務體系的建設。
醫院康復科2022年度工作總結範文(5本全集)(第二章)？壹年來，我科和全院壹樣，開拓創新，積極參與推進教學、醫療、科研和管理工作，圓滿完成了各項工作。
？壹年來，全科醫生在醫院領導的正確領導下，努力完成各項工作，使政令暢通，各項醫院周會精神得以貫徹。工作中無小事，才能細致完整的進行。部門管理到位。各項工作，以及各種政治學習、業務考核、考試，都要按章執行，壹步到位。使部門系統管理和服務人性化。全年中學部運行平穩，發展穩健。註重精神文明建設。我們經常組織專題學習討論，結合學科特點開展業務。積極準備並完成了市重點院校的項目考察。
？因為康復科的治療範圍廣，療效好，沒有深厚的理論基礎是無法很好的指導臨床的。首先要從文獻學方面訂閱相關雜誌，學習中華醫學會編的《臨床技術操作規範康復醫學分冊》，學習國家中醫藥管理局醫政司22個專業95種疾病的中醫診療方案，練就過硬的基本功。第二，向名師學習。第三，博采眾長。取長補短，取長補短，根據康復的特點，將中西醫有機結合，達到療效的疊加，提高中西醫結合治療疑難雜癥的效果。學會看CT片、MRI片、化驗單等。，提高我們的專業水平，增長我們的見識，提高我們為病人服務的能力。第四，向患者學習。仔細傾聽病人的反應，體會病人的感受。學無止境，學無止境，從而獲得服務患者的資本。我院康復科借助綜合醫院的現代技術、人力資源、財力資源，逐步發展成為特色鮮明、獨具特色的康復治療體系，實現了社會效益和經濟效益的雙贏。
？執行院、系兩級規章制度，嚴格管理本科室的儀器、水電，防止丟失和損壞。
？凡需在科室處置的患者，應填寫自願治療申請表，嚴格書寫門診病歷，確保醫患雙方的切身利益。
？在服務質量上，因病施治、合理用藥、合理檢查，以優質的服務贏得了廣大患者的認可和信任。
？醫德方面，要嚴把關，以患者利益為出發點，急患者之所急，不接受請托和禮物。
？在這壹年裏，我系完成了學院交給的各項工作和任務。門診4500多人，住院165，438+060人。患者遍布雲南興文縣、江安縣、昌寧縣、敘永縣及貴州周邊縣。今年，我們緊緊圍繞“以病人為中心，提高醫療服務質量”的醫院工作主題，堅持把追求社會效益、維護群眾利益、構建和諧醫患關系放在首位，積極探索建立科學管理的長效機制，確保科室可持續發展，全面提升科室醫療質量。
？在醫院領導的正確領導下，我科取得了壹定的成績。我們願意繼續努力，做好本職工作，以回報醫院領導、同事和患者的支持和信任。為了醫院的發展和榮譽，為了科室的發展和穩定，發揮我們的專業特長，努力為科室在本地區贏得良好的社會效益和經濟效益。努力打造本地區及周邊地區醫療事業和患者的壹流特色科室。
醫院康復科2022年度工作總結範文(5本全集)(第三章)？20____年是艱辛的壹年，也是碩果累累的壹年。在醫院團隊的正確領導下，在各兄弟科室的支持和配合下，康復團隊全體同仁努力工作，兢兢業業，按照年初的工作計劃，突出重點和難點，做好各項工作。半年來的工作總結如下:
？壹是部門管理進壹步加強，工作流程進壹步理順。
？全年出臺了多項康復、針灸、理療的相關規定，讓所有全科醫生都知道科室的工作目標、個人任務和工作要求。在工作流程中，我們壹般遵循先診斷、後付費、後治療的流程，這樣壹方面可以提高我科的診斷水平，另壹方面也可以防止私收費的發生。全年未發現私自收費的情況。
？狠抓醫療質量管理措施的落實，認真執行醫院的規章制度和技術操作規範，制定康復流程和業務建設計劃。圍繞創建三級醫院工作，按照創建三級醫院的工作要求，做好相關工作，完善相關文件和病歷，明確科室目標，積極響應創建三級醫院的號召。加強醫患溝通，完善投訴流程，讓患者有話可說。認真開展醫療質量評價確保醫療安全。抓好業務建設，不斷提高核心競爭力。提高科室人員素質，定向培養專業技術骨幹，提高技術水平和服務能力，積極宣傳推廣科室，提高我科在社會上的知名度，樹立形象，打造名牌科室。第二，人才建設
？學科發展，人才為本。我系註重人才培養，努力打造博士。
？醫德高尚、技術精湛的科室醫療隊。常年選派業務骨幹外出深造，學習新事物、新觀念、新技術。並從各大高校及相關工作單位招聘實習生和進修生。定期組織全科醫生學習和進修生討論學習疑難復雜的病歷。同時，本著“優質教育，高效使用人才”的要求，我科全體工作人員都在積極提升學歷，充實自己，促進了科室和康復醫學的後續發展。
？第三，參觀交流
？我科多次接受安徽各大醫院的檢查、參觀和指導。均獲得壹致好評，多次參加著名高校學習交流，積累經驗，為打造壹流的康復科而努力。
醫院康復科2022年度工作總結範文(5本全集)(4)？壹年來，在新壹屆領導班子的正確領導下，在醫院各部門的支持和幫助下，我科結合醫藥衛生體制改革，求真務實，紮實工作，圍繞醫院中心工作，樹立了高度的事業心和責任感，圓滿完成了本科各項任務，確保了科室的安全平穩運行，取得了令人滿意的成績。根據實際情況，我部做了以下工作:
？第壹，加強政治思想修養，遵紀守法。
？積極認真學習黨的方針政策，以患者為中心，註重醫療質量和安全，樹立良好的醫德醫風，熱情周到地對待患者，構建和諧的醫患關系；加強相關法律知識的學習和思考，做到遵守國家法律法規；積極參加醫院組織的各項活動，服從大局，積極配合各部門的工作。
？二、以醫院等級評審為契機，全面提升醫療服務質量。
？全科醫生克服人手不足、任務繁忙的困難，相互支持和理解，保證了臨床工作的正常順利開展。註重服務細節，文明行醫，提高患者滿意度，堅持“以患者為中心，以質量為中心，為患者提供優質服務”的宗旨，開展人性化服務，贏得了患者的贊譽和好評，多次獲得患者錦旗。結合二級醫院評審提出的問題，認真整改，積極配合醫院全面提升醫療服務質量。
？三、積極開展新業務、新技術，加強業務技術學習。
？由於部門人員不足和工作繁忙，部門人員只使用
？業余時間開展業務理論學習，不斷提高業務理論水平，派出壹人外出進修半年，期間參加了“醒神開竅”班，使臨床業務技術水平不斷提高。積極參加繼續教育和學習，貫徹以人為本的管理理念，充分發揮每個員工的技術專長，發揮他們的才能，調動他們的積極性。積極發展適宜技術，增加臨床治療手段，提高臨床治愈率。
？四、完成任務，確保臨床
？全科醫生兢兢業業，任勞任怨，基本完成了醫院交給的任務。針灸科全年完成針灸治療4000余例，經濟收入8萬余元；按摩科全年完成治療2000余例，經濟收入7萬余元。
？五、存在的問題
？由於科室工作人員相對較少，可用工作空間過於狹窄，導致部分醫療設備閑置，無法開展正常工作，給科室工作帶來諸多不便，降低了科室的經濟收入；今後，我們將繼續加強員工的專業技術培訓，走出去，請進來；積極開展宣傳工作，加強與社會的溝通和與臨床科室的業務聯系。
？總之，在所領導的帶領和支持下，我部將團結壹致，再接再厲，使我們的工作邁上新的臺階，取得更大的進步！
醫院康復科2022年度工作總結的範文(大全5篇)(5篇)？20xx年，在醫院總支和醫院團隊的領導下，在醫院各部門的支持和幫助下，我科全體人員齊心協力，堅持以科學發展觀為指導，以患者為中心，以提高服務質量為主題，按照鞏固成果、深化管理、持續改進、不斷創新、提高服務作風的總體原則，不斷提升醫療質量，確保醫療安全，改進服務作風。今年取得了可喜的成績:全年業務總收入xx百萬，比去年xx百萬增長XX；入院人數和出院人數分別比去年同期增長xx%和xx%，實現了經濟效益和社會效益的雙增長。現將過去壹年的工作總結如下:
？壹是加強科室管理，創新優質服務新模式
？1，開展社會服務承諾活動，切實抓好優質服務建設。
？首先，認真組織科室工作人員，反復學習服務承諾書、醫療衛生機構及其工作人員索要、收受紅包、回扣責任追究暫行辦法、各項核心制度等文件和負面材料。二是廣泛開展全科醫療社會服務承諾活動，自覺接受社會監督。第三，對社會、醫院和科室，履行承諾，開展信用教育，規範信用行為，公開信用承諾，加強信用監管等。，並定期召開會議聽取意見。今年全科醫生* * *收了三面錦旗，拒收了壹批紅包和物品，得到了醫院的肯定。
？2、堅持服務年活動，創新優質服務新模式。
？全科醫生積極參與醫院服務年和中醫藥管理年活動，科室註重提供貫穿整個醫療服務過程的優質服務。壹、樹立優質服務的理念，提出部門服務的理念，建立獨特的服務理念和行為準則。二是落實醫療服務標準和各項核心制度，實行周六日醫生查房制度，建立“醫患聯系卡”，尊重患者知情權，加強醫患溝通。三是拓寬醫療服務範圍，開展便民服務，註重健康教育。四是深化主動服務內涵，提升服務能力。五是提供延伸服務。護理服務範圍從以前的病房服務延伸到入院前登記和出院後隨訪。壹年來，科室堅持對患者實施個性化醫療和人性化服務，吸引了大量患者就醫，住院患者數量大幅增長，達到歷史最好水平。廣泛征求社會各界人士、患者及家屬對工作各方面、各環節的意見和建議，進壹步完善科室整體服務鏈條，不斷優化整體護理。
？3.今年，該部門將把“總量控制和結構調整”作為工作的“亮點”之壹。
？為此，壹方面加大對醫生的管理和處罰力度。另壹方面，積極調整醫療結構，采取有效措施，千方百計降低醫療費用，取得顯著成效。第壹，合理用藥。二是關註單病種費用。三是把握壹次性材料的使用。四是加快床位周轉。通過采取壹系列有效措施，科室圓滿完成了醫院今年下達的各項費用指標。在科室業務快速增長的情況下，費用壹直維持在較低水平，平均住院天數僅xx天，有效減輕了群眾負擔。
？4、抓好醫德考評制度的落實。
？員工的形象直接影響到我們科室和醫院的形象。我們利用各種形式加強正面教育，普及醫德醫風和崗位職業道德，做到三個結合:
？(1)學習榜樣人物與先進典型相結合；
？(2)第壹樹評價優秀，結合職稱評審；
？(3)普通表現與留學相結合。
？二、規範醫療質量管理，提高醫療技術水平。
？1，註重人才隊伍建設
？我科工作人員利用青年醫師帶教和三級查房制度，學習專業知識，討論病歷，由主任查房積累臨床經驗，不斷提高專業水平。我科主任於xx年xx月XX日赴XX醫院進修，我科人才隊伍不斷加強。
？2.加強規章制度的執行。
？定期召開部門會議，每天交接班，布置工作；每周壹次，強調安全、質量，落實醫生和護士的職責；每月檢查兩次安全質量，徹底檢查不合格業績:
？(1)徹底整改。
？(2)徹查。
？3.做好“三通”的管理和監控
？(1)入院時:全面體檢，詳細病史，嚴格用藥；
？(2)住院期間:嚴密觀察、安全護理、文明服務。
？(3)出院時:註意事項，復習標準，熱情相送。
？4.加強安全管理。
？加強全面質量控制。通過嚴格執行常規診療和操作規範，嚴格醫療質量控制，醫院感染得到有效控制。抓好衛生法律法規和常規診療的學習，要求以專科疾病知識的學習為重點，提高診斷符合率和治療效果，不斷提高員工素質，以充分激發員工的積極性，開發員工的潛能，重視患者的診療工作，以高度的責任感、嚴謹的科學態度和高超的醫療水平提高治愈率，確保患者的診療效果。制定有效的安全管理措施。嚴格執行《中醫病證診斷療效標準》、《中醫病證分類與編碼》、《中醫臨床診療術語(病部分、證部分、治部分)》、《中醫和中西醫結合病歷書寫基本規範(試行)》等技術標準和規範；開展中西醫雙重診斷，嚴格執行相關診斷標準。診斷準確率達到相應級別醫院要求，ICD-10在專科診斷準確率達到XX%。專科重視中醫治療，註重處方的準確性。建設期間，療效水平有了明顯提高，中醫治療率達到了XX%。頸椎病、腰椎間盤突出癥、腰椎管狹窄癥等退行性疾病、中風、膝骨關節炎、肩周炎的療效水平有了顯著提高。嚴格遵循臨床路徑，提高患者滿意度，縮短住院時間，降低住院費用。治愈率xx%，好轉率XX%。制定頸椎病、腰椎間盤突出癥、中風、肩周炎、膝骨關節炎臨床診療規範和臨床路徑，突出中醫藥特色治療。
？三是加強學科建設，促進業務快速發展
？繼續遵循“突出中醫重點專科特色，發揮優勢，以專科專病建設為重點，以提升綜合服務功能為目標”的業務發展思路。
？(1)繼續加快重點院校建設。對於有發展前景、有特長、有優勢的人才，出去深造。
？(2)倡導多部門參與合作，采取協同研究、優勢互補的方式，促進相關學科的發展，協助部門齊心協力，為特色業務發展提供保障。
？第四，存在的問題
？誠信行醫、誠信服務、“無微不至的服務和關愛”沒有成為每個員工認可的價值觀，需要進壹步引進專業技術人員或送出國深造；科室康復設備配置不合理，未得到充分利用，制約了科室的進壹步發展；科室行政管理水平仍有待提高，缺乏核心競爭力，專業影響力有待提高。雖然醫院醫療技術的形象得到了廣泛的認可，但仍有很大的提升空間。
？總之，回顧過去壹年的工作，成績是主流，我們將繼續發揚好的做法，總結和糾正不足。未來壹年，工作重點將放在中風和疼痛的術後康復、頸腰間盤突出和其他特殊治療、頸腰間盤突出和各種關節炎的臭氧治療，三級查房制度、臨床教學和科研能力將得到加強；在行政管理和科室管理中，要嚴格抓好各項核心制度的落實，規範單病種診療，抓好臨床路徑的實施。為醫院的新發展發揮應有的作用。我們相信我們將來會做得更好。