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公司部門工作計劃

公司部門工作計劃模板的五大亮點

時光荏苒,時間在慢慢演繹,又迎來了新的起點。讓我們為未來的工作制定壹個計劃。但是什麽樣的計劃適合自己呢?以下是我精心整理的公司各部門的五個工作計劃。歡迎閱讀收藏。

1 20xx年對於1 2標段項目部來說是壹個沈重的壹年,是確保工期、按時完成總體目標的關鍵壹年。為明確工程部的職責,貫徹“爭創行業壹流,實現顧客期望,奉獻滿意工程”的質量方針,實現“工程竣工驗收合格率100%,質量信譽達到行業先進水平”的目標,結合項目部的實際情況和工程特點,制定工程部年度工作計劃。20xx年技術部的工作計劃主要包括以下幾個方面:

第壹,新學員的培訓

工程部少數技術人員剛畢業,工作熱情、主動性和技術理論知識儲備都能滿足工作需要。但在理論與實踐的結合、施工現場日常事務的處理、突發事件的處理、工程質量控制的細節和重點等方面仍存在不足。在日常實際工作中,要加強對新生的支持、幫助和指導,使他們盡快成為獨立的技術人才,同時提高工程系的整體素質水平。結合本工程的特點,要求工程技術人員對分項控制的關鍵點進行細分,做到對施工現場存在的問題心中有數並能夠處理,豐富自身知識,提高自身素質。以目前正在施工的鉆孔灌註樁為例,要求工程技術人員掌握以下知識:

1.鉆孔灌註樁的泥漿控制:掌握鉆孔過程中和混凝土澆築前的泥漿控制標準,不同地層要求不同的泥漿指標。施工中,應按規定的試驗方法及時測定泥漿,確保泥漿的比重、粘度和含砂量符合要求,為順利鉆進和合格的混凝土澆築打下良好的基礎。

2.鉆孔樁鋼筋安裝:鋼筋檢驗應檢查鋼筋的品種、等級、規格和數量;縱向鋼筋接頭、數量和質量;鋼筋籠直徑;縱向鋼筋間距;縱向鋼筋的長度;箍筋間距;加強箍筋間距等。如發現不合格產品,及時更換,確保不影響下次施工。

3.鉆孔樁混凝土灌註:鉆孔樁灌註前,必須檢查泥漿指標、孔底沈渣厚度、鋼筋籠安裝深度、混凝土坍落度、導管氣密性、導管長度等。符合要求,不合格不能澆築;在灌註過程中,應註意混凝土的初始灌註量、導管埋深、新澆混凝土的坍落度、混凝土的總灌註時間等控制點,以保證鉆孔灌註樁的順利灌註和樁身質量。

4.地下連續墻的施工:地下連續墻的施工工藝與鉆孔灌註樁基本相同。工地開工時,組織新生到工地集體訓練。說明施工中的註意事項和控制點。其他分項工程也是如此。施工前要掌握工程的施工方法和質量控制點,在施工現場多觀察、多思考、多交流,負責分項工程的質量評定,對已交付的工程保持良好的質量控制。技術經驗的積累,除了自己的實踐,離不開別人的指導和幫助。除了內部討論、現場指導、相互學習,工程部的人員還計劃不定期邀請領導講課。項目部領導都是從技術人員做起,積累了紮實豐富的施工經驗,是工程技術人員的寶貴財富。邀請領導來講課,既能傳遞知識,又能激勵年輕壹代。

通過講座可以提高技術人員的知識水平,積累經驗,增強對施工實踐的信心。技術經驗的積累和培養新人的效果不僅體現在現場施工實際控制能力的提高上,還體現在學習成績上。通過平時的QC活動小組等實踐積累素材。到年底或年末,工程部全體員工通過QC活動小組成果、五小成果、科技論文,力爭每人完成壹兩篇論文或成果,20xx年向領導匯報成長情況。

二、行業內的信息管理

為了進壹步完善竣工資料的管理和歸檔,使資料更加有序和易於管理,滿足資料收集和整理的要求,20xx年需要收集的資料包括:

1,施工管理記錄:單位工程開工報告(整體開工報告);檢測單位資質申請材料;設計變更通知;圖紙會審記錄和會議紀要;總體施工組織設計及審批。

2.提交施工方案的時間表:單位工程名稱;編制內容;主體結構施工方案;防水工程施工方案;人和站腳手架工程專項安全方案;高支模工程專項安全方案;爆破工程專項安全計劃。

以上材料必須全部簽字,不得有漏項、漏簽,並及時整理歸檔。

三、現場施工控制

現場施工控制包括幾個方面:施工前的技術準備、施工中的控制、竣工時的檢查和控制、施工測量和工程試驗。其中,施工測量和工程試驗貫穿於整個施工過程,是工程施工的基礎和重點。

施工前技術準備施工前技術準備階段是部署下壹步工程任務。為了理解和計劃下壹步,應該做以下工作:

1、項目概況、建設條件、外部環境,整理對項目建設有影響的信息。

2.施工部署和任務分工;關鍵項目的確定和施工安排。

3.技術組織措施:包括采用新技術、新工藝、增產節約、質量和施工安全措施等。

4、主要機械設備數量及供電、運輸、供水方式。

5、主要材料數量及供應計劃。

第四,總結

通過新生培訓、工程技術人員互助學習、領導指導、施工現場實習等方式,努力提高工程部技術人員的整體業務水平,確保技術人員勝任本職工作,嚴格控制工程質量,從而確保優質工程目標的實現,為企業輸送新的人才。工程部20xx年工作計劃是工程部的行動指南。工程部全體技術人員嚴格按照工作安排,恪盡職守,認真貫徹執行國家和集團公司的質量方針政策,認真學習貫徹各項施工規範、標準檢驗、規章制度,負責審核分部、分項工程的質量評定,做好技術質量控制,為工程的順利完成和預期效益的實現做出貢獻。

時間總是在悄悄的流逝,20xx年也在漸漸的離我們遠去。為了有條不紊地開展20xx年的工作,特制定如下工作計劃:

壹、公司網站的日常維護和更新

及時更新公司網站的背景信息和產品圖片,管理和更新公司網站的內容,使其處於不斷更新的狀態,每天花壹個小時左右的時間更新公司網站背景上產品的關鍵詞和產品簡介。

第二,網絡推廣

1,關註產品信息在百度的排名,註冊各種B2B平臺,論壇,貼吧等。(註冊電子商務網站信息時,內容要詳細,詳細的公司信息,詳細的產品供貨信息)。

2.利用知名網站發布我們的信息和產品,擴大我們產品的知名度,例如:好音箱、全方位響應、燈光、全球經貿、全球廚衛等。

3、因季節不同,有針對性的產品發布。

2-4月主要以促銷品為主,如廣告筆、廣告軍刀、容量修復組、鑰匙扣、收納袋、杯子、擺件、廣告鼠標墊、調味瓶等。

5-7月,主要是廣告瓶起子、風扇、野餐包、野餐墊、沙灘休閑椅、戶外餐具、防暑降溫禮盒等。

8-10寇杯、保鮮盒、旅遊餐具、花瓶擺件、絲綢畫、鋼化玻璃碗等。

165438+10月-65438+明年10月,被子,羊絨圍巾,效率手冊,筆記本,健身用品,幹貨禮盒等。

特別的節日,發壹些針對性的帖子。

4.時刻關註QQ動態,掌握客戶咨詢的內容,有針對性的回答客戶的問題,努力在網上開發和跟蹤潛在的客戶資源,配合及時的線上工具和電話溝通完成銷售工作。

第三,軟件的管理

1,隨時更新壹個軟件上的產品內容,發布新產品信息,每天抽出1小時,及時更新天書軟件上的商機(產品關鍵詞,產品內容,產品標題),及時增加新產品商機。

2.某軟件的手工輸入,每天需要壹個小時。

第四,產品知識學習

產品性能、用途等。,以便接電話時更好地與客戶溝通。

20xx年是不平凡的壹年,也是我們公司成立20周年,我們的心情充滿了歡騰和沈寂。歡樂中有悲傷。在歡送20xx,迎接它到來之際,我部認真回顧了過去壹年工作的成績和不足。為了使今後的工作在質量和效率上更上壹層樓,現將今年完成的主要工作總結如下:

壹、人員分工合作,* * *配合任務。

我們技術部是公司的重要部門,負責各種工程項目的圖紙設計、技術資料收集整理,以及各種工程項目施工的技術跟蹤和技術支持。

今年,我部組織相關技術人員為大家落實各項工作任務,通過分工協作和加班加點,最終按時完成了設計任務,保證了每個項目都能保質保量完成。

為了給設計人員提供實踐學習的機會,我部在壹定時間內有計劃地組織設計人員到生產現場壹線參加實踐培訓和學習,進壹步提高設計人員的設計水平,做好各項目的技術跟蹤和技術支持工作。我部參與的項目包括:

1.配合生產部和工程部對余熱電站、水電站和某些項目的各種設備和工藝進行維護和改造。

2.完成某項目的圖紙設計。

3.跟進並做好某個項目的建設。

4.做好其他項目的初步方案圖紙設計。

5.參與新產品和設備的研究、開發和調試。

6.策劃組織公司20周年慶典的對外宣傳活動及公司業務推廣。

7.做好各運營電站發電數據的錄入、歸檔和統計工作。

8.維護辦公設備和局域網。

第二,堅持技術創新,管理得心應手。

秉承我們公司的創新精神,我們在科技創新方面的寶貴經驗得到了充分的體現!我們把某個項目作為我們設計圖紙和工藝改進的“革命基地”,對某個項目進行重新設計和開發,根據現場的實際生產情況進行許多改進,盡可能全面地考慮某個項目存在的問題和未來運行中可能出現的問題,結合我們多年來掌握的實踐經驗和技術知識,有的設計通過了多次試驗,盡力使某個項目在未來的運行中安全、高效、節能。

我們還將系統控制理念放在余熱發電項目中,采用先進的計算機監控系統並結合某項目的生產工藝要求,大膽地將這些技術註入到某項目中,自行設計生產了壹套較為先進的監控系統,保證了在運行管理中控制得心應手,從整體上與以往項目的科技含量相比產生了巨大的差異和變化,進壹步提高了我公司的市場競爭力。

第三,堅持不斷學習,提高綜合素質。

為了提高技術人員的綜合素質,滿足公司長遠發展和建設的需要,我部每年都會派人員到施工現場進行鍛煉和學習,並提供技術支持和指導等相關工作。

今年4月,XXX被派往某水電站,參與電氣方面的技術支持和指導。8月後,XXX連續三次被派往工地鍛煉、學習、提供技術支持。我也組織過XXX等人參觀XXX等現場施工現場,收集數據整理資料,參與技術改造。

平時鼓勵員工積極參加壹些專業課程的培訓和學習。通過壹年來理論和實踐的培訓和學習,我們員工的綜合能力得到了提高。今後,我們壹定會做好理論和實踐培訓,鞏固、加強和提高隊伍的綜合素質。

第四,發揚優良作風,改進不足。

經過壹年的努力,我們的工作取得了壹些新的進展。如果說技術部今年取得了壹定的成績,這與公司的正確領導、各部門的積極配合以及技術部全體員工的齊心協力是分不開的。

但是,在肯定成績的同時,我們也看到有待改進和提高的地方,具體如下:

我們隊伍的綜合素質有待進壹步提高;其次,技術資料和圖紙整理分類的合理化仍需進壹步加強;存在的問題更多的是由於我們在設計過程中考慮不周,很多問題在施工或運營中逐漸顯露出來,這就需要我們在實踐過程中學習更多的新技術和新知識,拓展思維,敢於創新。

今後,我們將努力提高我部的綜合建設,繼續發揚優良作風,改進不足,逐步改善上述問題,為公司添磚加瓦。

我們堅信,在大家的共同努力下,公司的明天會更加輝煌!

公司4部門的工作計劃感覺每年都過得很快。也許是工作的充實讓我沒有多余的心思,所以突然之間,壹年過去了,在新的壹年裏,我也要對個人事業做新的規劃,認真做好新壹年的事業,創造更好的新年業績。

想要做好,就要維護好客戶,開發新客戶。新的壹年,我會繼續多接觸老客戶,壹年的目標就完成了。老客戶的方便占了很大比重。可以說,如果妳維護好老客戶,即使不開發新客戶,也能達到很多目標,所以我今年會繼續維護那些優質老客戶,多接觸。在活動或者假期的時候和他們溝通,了解他們的需求,是非常重要的。為了達成業務目標,老客戶的維護和讓他們與我們合作是非常重要的。很多老客戶願意繼續和我們合作,但我不能放松警惕。我不能被競爭對手搶走客戶,所以維護很重要。

開發新客戶也很重要。老客戶雖然能保證我的經營目標,但是他們想突破,想發展好,想做好,所以新客戶也需要發展好。只有客戶發展好了,那我的生意才能更好,才能讓新客戶了解我們公司,願意和我們公司合作。合作後,他們每年都會維護和發展成老客戶。

我已經在公司工作好幾年了。雖然每年都有新客戶要開發,新產品要推出,但是很多東西和流程都很熟悉,很容易讓我感到厭煩。我要想做好壹件事,就必須時刻保持熱情,讓自己保持積極主動的狀態,這樣才能在做生意的時候占據主動。與此同時,我可以更好地做我的生意。和以前相比,我的工作更熟練了,但是我的熱情沒有那麽高了。在新的壹年裏,我也想改善這壹點,調整自己的狀態,做好自己的事業。

新方案還需要根據新壹年的壹些具體情況進行調整,以便更好地符合當時的情況,做好工作。只有業務做好了,那麽我的計劃對我的工作也是有用的,有幫助的。努力在新的壹年裏提升自己的業務水平。

公司各部門5 xx年的工作計劃,在公司總部的指導下,我部圓滿完成了年度工作任務。20xx年,我將帶領生產系統全體員工繼續努力,確保完成公司制定的考核目標,使公司業績上壹層樓。

1.總體工作思路:20xx生產體系的總體工作思路是:結果導向、過程導向、規則導向,努力讓每個人都有事情做,在壹個過程中工作,過程標準化、規範化。

2.作為生產管理幹部,主要任務是公司內部生產管理。我認為要成為壹名合格的生產管理幹部,必須做到以下幾點:

1),人員崗位職責的培訓主要是針對目標導向的培訓,讓所有人員都要有不達目的不罷休的工作態度;

2)、負責生產任務的跟進,按時保質完成銷售訂單;

3)、負責處理產量和質量的關系,水電和煤炭、原材料損耗、產量、合格率和產品成本都是第壹責任人;

4)溝通。主要任務是:收集不合格信息,與職能部門對接,協調與生產有關的內外部事宜,制定生產組織計劃,召開產前組織會議,落實各項管理考核制度,協調生產車間之間的協調。

3、20xx年工作措施和方法:

1),人員:

員工把時間和精力投入到公司的生產活動中,目的無非是領工資養家糊口,在工作中獲得幸福感。所以我管理的生產系統要加強教育培訓,改善工作環境,給員工提供合理的薪酬福利,獎懲公平,人事任免公平合理。這樣才能激發員工的士氣,全體員工齊心協力提高效率和質量,同時減少人員流失;

2)、做事的態度:

我為什麽不說說做事的方式呢!著名足球教練米盧蒂諾維奇曾經說過,態度決定壹切。不管做什麽,態度最重要。沒有正確的態度,任何方法都不會有好結果。無論做什麽,都要有積極的態度,然後朝著目標前進,不求具體的工作方法,因為任何方法都可以成功。

3)、成本管理:

20xx年生產系統將負責整個工貿公司的水、電、煤。除生產活動正常使用外,其他用水、用電、用煤必須有計劃地使用。具體考核辦法以生產部下發的用電制度、用水制度、澡堂管理制度為準。通過20xx 65438+10月生產,共生產59噸,平均產出率97%。雖然沒有達到公司的考核目標,但是比去年的91%提高了6個百分點。

特別是本月生產的三批車頂箱超過98%,產出率最直觀的影響生產成本。是生產系統的四個車間主任和生產系統的全體員工深刻認識到了產出率的重要性,才能取得這樣的成績。雖然個別批次的產出率沒有達到公司的考核目標,但我相信只要,

抓住關鍵控制的關鍵點,生產系統全體同仁壹定能在20xx年給公司壹份滿意的答卷;

4)、質量控制:

a、沒有系統的質量管理體系,需要建立和運行;

b、沒有穩定優秀的品控團隊,需要建立激勵良好的人才培養和引進機制,進壹步提高員工的積極性和穩定性;

c、質量管理相關記錄不完善,需要進壹步加強和實際操作;

d、對質量控制檢驗員的培訓沒有完善的制度和機制,需要建立和實施;

e、沒有完善的質量檢查記錄、質量問題和質量事故記錄(發生過程、造成的損失、原因分析、事故處理報告、事故整改措施等。);

f、沒有完善的質量周報、月報和年報(匯總生產過程、原材料、成品和市場反饋等質量情況。),而技術部要收集這樣的信息,也請從公司的實際情況考慮,盡量從技術方面降低生產成本,提高生產效率;

g、員工的培訓需要規範化,制定培訓計劃、培訓教材並跟蹤培訓效果;

h、需要根據技術部發布的工藝規範和質量標準,完善監控和檢驗標準、監控和檢驗方法等規範;

4)安全:執行規章制度,嚴格安全管理;

安全來自長期的警惕,事故來自瞬間的麻痹。安全生產是每個企業堅持不懈的工作。

A.充分發揮車間安全小組和安全員的作用,不定期檢查車間的隱患,發現問題及時解決,特別是嚴格控制進出車間的管理制度。不允許外人進入,確需參觀車間,由專人陪同,並講解應遵守的規章制度和註意事項;

B.定期對員工進行質量安全、產品安全、設備安全、人員安全等安全知識的培訓,讓所有員工都有強烈的安全意識,要教育和指導員工遵守操作規程,不違章操作;

C.將各項安全責任落實到個人,與車間主任簽訂安全責任合同,落實安全工作;成績和榮譽代表過去,接下來的日子還有很多困難和挑戰。我將繼續加強業務和思想學習,不斷提高自己的知識和實踐能力,改正自己的錯誤和缺點,克服困難和不足,以更高的標準嚴格要求自己,不辜負領導的信任,通過自己的努力團結身邊的所有同事,圓滿完成公司交給的各項任務。

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