學校的前身是北京紡織職業技術學院，創建於1961年2月。7月更名為北京化纖學院，2月1987改擴建為北京服裝學院。
65438年至0998年，學校劃歸北京管理，是中國第壹所公立服裝學院。
秉承“與美同行”的校訓，學校逐步形成了“以藝術為核心，以服裝為引領，藝術與產業融合”的辦學特色，在服裝文化、服裝傳承與創新設計、新型服裝材料與高性能服裝、產品、數字媒體設計等領域的理論研究與應用上形成了獨特優勢。
有服裝藝術與工程學院、服裝藝術與工程學院、材料設計與工程學院、藝術設計學院、服裝傳播學院、商學院、美術學院、文理學院。專業設置覆蓋紡織服裝全產業鏈，服裝領域學科和專業建設水平國內領先。
學校現有全日制本科生7000余人，其中本科生6000余人，碩士生、博士生1000余人。
堅持以設計科學為龍頭，擁有7個壹級學科碩士學位授權點，1個二級學科碩士學位授權點，5個碩士學位授權點，1個服務於國家特殊需求的博士人才培養計劃。
有多個國家級專業建設點，其中14專業被教育部批準為國家壹流本科專業建設點，11專業為省級壹流本科專業建設點。
有壹座國家“十大”特色博物館——民族服飾博物館，收藏有中國各民族服飾、飾品、布藝、蠟染、刺繡等壹萬余件，集收藏、展示、修復、科研、教學於壹體。
擁有多個國家級實驗教學示範中心、國家級人才培養模式創新實驗區、近300個國家級和北京市級校外人才培養基地，為紡織服裝、時尚、文化創意產業培養了眾多優秀人才。
建校63年來，培養了數萬名畢業生，專業基礎紮實，創新能力突出，社會責任感強。曾在多個行業的多家知名企業、科研院所擔任高級管理職務，多名成為行業骨幹和領軍人才。
學校創新創業氛圍濃厚，畢業生自主創業率連續多年在5%以上。湧現出Exceptional、Grace Chen、UOOYAA、西西等眾多優秀設計師品牌，是活躍在行業前沿的創新力量的代表。
學校擁有壹支政治堅定、師德高尚、業務精湛、善於教學、勤於育人的教師隊伍。多位享受國務院特殊津貼，多位入選國家教學團隊負責人、北京市學者、北京市戰略科技人才、市級百千萬人才工程、長城學者培養計劃、教育部新世紀傑出人才、北京市名師、北京市優秀教師，匯聚了“中國十大服裝設計師”、“中國設計界十大傑出青年”。
英國倫敦藝術大學原副校長蔣世澄、孫等院士，中央聖馬丁設計學院原院長簡·雷瑟教授等海內外高端人才被聘為特聘專家或特聘教授，鳳凰衛視資訊臺副主任、著名主持人被聘為時尚傳播學院院長，乒乓球大滿貫得主王楠、我國著名豫劇演員肖翔宇等社會名人被聘為客座教授。特聘教授由北京設計學會創始人宋維祖、同濟大學教授林嘉陽擔任。學校已成為紡織服裝、時尚、文化創意等領域高層次人才的聚集地。
學校充分發揮設計、科技、組織、傳播四大優勢，積極服務國家重大需求。
先後承辦了2008年北京奧運會和殘奧會、2009年新中國成立60周年慶典、2011深圳大運會、2014南京青奧會、2014 APEC領導人會議、2016裏約奧運會、2065438+。平昌冬奧會“在京八分鐘表演”、2019新中國成立70周年群眾遊行方陣、民兵遊行聯歡活動、2020年東京奧運會、100建黨65438周年慶典、對相關行業系統有特殊要求的服裝設計，如神舟七號、九號、十號、XI、十三號系列航天服裝、艙內鞋的設計、手表的設計等
2022年北京冬奧會和冬殘奧會，學校充分發揮科研優勢，將“科技助力冬奧會”體現在9個競賽項目的服裝設計和6個景觀場館的設計中，形成了21項服務冬奧會的科技成果。
學校圓滿完成了火炬手服裝、冬奧制服、具有功能性和時尚感的獲獎服裝的設計任務，承擔了國家高山滑雪中心、首鋼滑雪臺、北京冬奧組委總部等景觀設計任務。
參加冬奧會項目的團隊教師榮獲“中國冰雪科學家”、2022年首都勞動獎章、北京市“最美科技工作者”，多名師生榮獲北京冬奧會、殘奧會先進個人。
學校積極服務北京“四個中心”功能建設，發揮北服時尚領域影響力，助力北京建設“國際消費中心城市”，與中國紡織工業聯合會共同主辦中國國際時裝周，深化與朝陽區、海澱區、豐臺區、通州區、密雲區等政府相關部門、企事業單位的合作，深化產學研結合和創意成果轉化，用時尚賦能高質量發展。
服務紡織服裝產業和文化創意產業，與江浙粵魯遼等產業聚集地開展深度戰略合作，建立壹批產業園區和校企R&D機構，與深圳市龍華區簽署戰略框架協議，助力粵港澳大灣區時尚文化建設。
與中國壘球協會、安踏、殤帝、愛沐、中絲、南山等企業合作，深化產學研，服務國家重大項目。
積極參與鄉村振興，發揮學校智力資源，開展援藏、援疆、援蒙古工作；參與美麗鄉村建設，服務農民日益增長的美好生活需要，受到社會好評。
學校積極推進國際化辦學。
對標國際壹流時尚院校，與近60所國際知名院校建立合作關系。
先後被國家留學基金委批準為優秀本科生國際交流項目，被錄取為“藝術人才培養專項”和“國際高水平大學建設公共研究生項目”，促進國際聯合課程合作，多渠道提升學生國際培養。
積極參與國際服裝學院聯合會(IFFTI)、國際藝術、設計與傳媒學院聯合會(CUMULUS)等平臺活動，承辦國際服裝學院聯合會(IFFTI)年會，發起國際珠寶設計學院聯合會，承辦國際青年設計師邀請賽(IYDC)、北京國際珠寶雙年展等高規格國際活動、展覽和論壇，全方位提升學校的國際影響力。
根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(10號)、《關於進壹步規範事業單位公開招聘工作的通知》(2012)等文件規定，結合我校工作實際，現將
壹、申請的基本條件
1.熱愛祖國，熱愛人民，堅持中國* * *生產黨的領導，具有良好的世界觀、人生觀、價值觀。
2.遵紀守法，品行良好，熱愛教育事業，遵守教師職業道德，遵守工作紀律，身心健康。
3.有事業心和責任感，敬業、奉獻和團隊精神，實事求是，努力工作。
4.具備履行崗位申請所需的學歷背景、理論知識和實踐能力。
5.普通高等學校2023年應屆畢業生(含兩年內離校未就業人員)納入國家統壹招生計劃，非京籍應屆畢業生須符合進京條件。
留學回國人員符合留學人員在京定居條件。
社工必須具有北京市戶籍和北京市行政關系。
6.符合事業單位公開招聘人員回避制度的要求。
二、人才類別和崗位要求
(壹)高層次人才
1.介紹對象
符合學校高層次人才條件的相關人員。
2.工作要求(見附件)
3.工資和待遇
符合高層次人才的有關規定。
(二)教師崗位
1.招聘對象:應屆畢業生、符合轉崗條件的人員或博士後出站人員。
2.工作要求(見附件)
3.工資和待遇
對所有教師實行職前和長期聘任制。
對於新教師，學校給予6-8年的預聘期；聘期前考核合格者，可晉升為常任副教授或常任教授。
(三)其他崗位
1.招聘對象:應屆畢業生、符合轉崗條件的人員或博士後出站人員。
2.工作要求(見附件)
3.工資和待遇
按照國家、北京市和學校現行規定執行。
第三，招聘流程
1.制定招聘計劃。
2.發布招聘信息，收集人才信息。
3.資格審查。
人事部門根據公布的崗位條件對應聘者簡歷進行初步篩選，各部門審核確定初試人選，進行資格審查。
4.該部門首先嘗試。
各部門的征聘小組對合格的候選人進行初步測試。初試針對不同崗位采取不同方式進行，壹般采用筆試、面試、試講、能力測試。各部門招聘工作小組對考生初試成績進行評分，按照招聘崗位數1:3的比例確定復試人選(如實際成績低於1:3，以實際人數為準)。
5.在校復試。
學校統壹組織筆試、心理測試、專家評審和面試工作。筆試圍繞崗位要求，突出行業、專業、崗位特點分類命題；筆試和心理測試結束後，進行面試。
學校聘任委員會根據考生筆試、心理測試、專家測評、面試表現等綜合情況，對全校教師崗位和其他崗位進行排名，在核定的招聘崗位總數內確定擬聘人選。
6.體檢。
安排擬聘用人員到指定醫院體檢。
體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。
7.查看文件。
通過閱檔等形式審查擬聘用人員的基本情況和資格條件，對擬聘用人員進行政治審查和考察。
8.確定聘用人選並公示。
根據復審和體檢結果，最終聘用結果由學校研究確定並公示。
9.簽訂合同，辦理相關手續。
四、報名時間和方式
1.請登錄北京服裝學院招聘系統(網址:www.edu.cn/bift)，輸入個人信息。每人限報壹個崗位。
2.報名截止時間:2023年3月19。
動詞 （verb的縮寫）其他解釋
1.資格審查貫穿公開招聘的全過程，報考人員必須完整地提供真實有效的個人信息、證件、證書等相關材料。
凡不符合報名條件或提供虛假信息或偽造相關材料者，壹經發現立即取消資格，已辦理錄用手續者予以辭退，由此產生的壹切後果由本人承擔。
2.應聘人員應按我校規定的時限和要求，配合完成公開招聘的各項工作。未按時限和要求完成工作的，取消工作資格。
3.從資格審查到招聘工作結束，應聘人員應確保留下的聯系方式暢通。如果聯系不暢，後果由我負責。
不及物動詞聯系信息
地址:北京市朝陽區華英東街2號郵政編碼:100029
聯系電話:010-64288355聯系人:袁老師。
附:北京服裝學院2023年第壹批招聘崗位需求表
北京服裝學院人事處
2023年2月27日
附:1。北京服裝學院2023年第壹批招聘崗位需求表
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