講話特別註重清晰的結構和簡潔的層次。在飛速發展的社會，使用演講稿的場合越來越多，那麽壹般的演講稿該怎麽寫呢？以下是我為妳收集的盡職調查演講的範文(壹般4篇)。歡迎閱讀收藏。
尊敬的講話1尊敬的職業技術學院領導和專業專家，
大家早上好！我叫xxx，是xx職教中心的汽車專業老師。懷著無比的期待，我們迎來了xx首屆技能大賽。我們15學校的教官花了幾個月的時間，指導學員們刻苦訓練，精心準備。25日，他們滿懷信心地來到了xx職業技術學院。雖然樹木被寒風吹倒，但我們在這裏受到了熱情的接待和照顧，參賽選手也順利參加了各項比賽。在這裏，請允許我代表所有前來參加本次比賽的領導、指導老師和參賽選手。
本次xx市首屆大賽是新的號角，吹響了師生勤奮學習的集結號。讓我們，第壹次比賽是壹個新的挑戰，它讓學生充分展示他們學到的技能。第壹場比賽是壹面鏡子，讓我們審視自己的差距。雖然是我們很多學校第壹次參加這個比賽，但是在這個平臺上看到了比賽的形式、內容和方法，讓我們認識了更多的老師和朋友，開闊了視野，增長了見識，積累了經驗，為我們以後的教學註入了活力，明確了方向，確定了目標。
誠然，優異的比賽成績有賴於規範完備的訓練設備、敬業的教練和勤奮的運動員和學生的密切配合。但通過競賽交流，我們可以了解差距，互相探討，共同提高，進而通過競賽促進教與學，提高我們的職業教育教學水平，利用國家扶貧政策和大力發展職業教育的政策，讓更多的學生接受職業教育。
今夜冬短，明日年長。最後，我真誠地希望我們能在明年的大賽中再次相遇！
謝謝大家！
認真發言2尊敬的評委、領導、同事們:
大家好，我是來自規劃院的選手xxx。我演講的題目是“愛崗敬業，恪盡職守，建功立業”。
人們常說“如果妳非常熱愛妳的工作，那麽妳的生活就是天堂；如果妳把工作當成惡魔，那麽妳的生活就是地獄。"在我們的生活中，大部分時間都與工作有關. "哭著流淚是懦弱的宣泄，笑著流淚是勇敢的宣言”。我們需要工作，工作需要我們。只有腳踏實地，充分利用崗位上的每壹天，努力學習，努力工作，才能獲得崗位的價值，才能獲得人生的成功。
相信這幾年大家都沈浸在“社會主義核心價值觀”“三嚴三實”“履職盡責”等壹系列專題教育的氛圍中。中央在倡導，省壹級在推動，市壹級在組織，各單位在分步實施。由淺入深，由點到面，都代表了這些文件和這些精神的重要性；都代表著履行職責的緊迫性。
“天行健，君子自強不息。地勢坤，君子以德載物。”愛崗敬業，履行職責，離不開平時的學習，無論是廉政教育還是專業技能。但是，無論教育的形式有多少，內容有多豐富，都取決於我們個人的接受和吸收，取決於個人的把握和堅持，取決於個人的修養和毅力。之前腐敗的反面例子數不勝數。他們是最好的警示，警示大家:不要伸手，不要貪財，要清正廉明，要無私曠達！專業知識的缺乏也阻礙了我們工作的效率和前進的方向。人們壹直提倡活到老學到老。作為壹名測量技術人員，妳接觸的儀器壹年比壹年先進，要求的結果壹年比壹年準確。從卷尺到全站儀測量，從平面制圖到GPS坐標定位，無不警示著專業知識的重要性。如果不把這些必要的專業知識挖掘出來，怎麽貢獻呢？如何履行職責？如何盡職盡責？恐怕留給自己的只有“淘汰”二字了。
我記得有壹位哲人曾經說過:人生沒有意義，除非有工作；工作很辛苦，除非妳有知識；知識是空的，除非有欲望；欲望是盲目的，除非有奉獻。敬業是生活的體現。當我靜下心來的時候，我通常會想，我的工作是否足夠讓人民信任，是否足夠讓人民稱贊，是否演得好。我對此進行了反思:
如果我是勘測委托人，我希望從踏進規劃院辦公室的那壹刻起，就看到工作人員的微笑，而不是冷冰冰的面孔。我最怕的就是所謂的臉難看，事情難辦。
如果我是測量客戶，我希望工作人員對我說壹些安慰和溫暖的話，而不是冷冰冰地把我推到其他部門和單位。
如果我是委托方，我會希望工作人員全力以赴，想辦法解決我的問題，認真完成委托的測量工作，而不是讓我自生自滅。
如果這麽多體現了工作職責的重要性，我們的工作壹直都是親民的，壹定要以良好的服務態度為人民服務，以好評為人民服務，盡最大努力幫助人民解決相應的問題。
每個人心裏都有壹段最珍貴的記憶，或是充滿歡樂的童年趣聞，或是敦敦教的第壹個老師，而我腦海中最珍貴的記憶來自於
成為壹名國土衛士的那壹刻，我就下定決心要以全部的熱情投入到這壹崇高的事業中去。我們面臨的調查工作可能是簡單而枯燥的，既不會有叱咤風雲的氣勢，也不會有感人至深的故事。有些只是日復壹日的辛苦，有些只是瑣碎的小事。但我深深明白，此時的我，不僅僅是壹個國民衛士，更是黨的忠誠衛士，人民的貼心人。我肩上的擔子比泰山還重。我深深懂得，在光榮而艱巨的土地調查道路上，我們要用行動、汗水、智慧和堅韌，在沒有硝煙的戰場上默默戰鬥。這個神聖莊嚴、任重道遠的崗位，是否應該以工作為己任，讓所有經手人枝繁葉茂？
工作是我們人生旅途的支點，是實現人生價值的基本舞臺。我們在履行國土衛士職責時，肩負著黨和政府的信任，人民的期望，單位領導和同事的期望。從中央到基層，每年都會選出壹批勞動模範。他們視工作為生命，用汗水的浮力、積累知識的潛力和駕馭工作的能力撐起自己。他們像珍惜自己的生命壹樣珍惜自己的工作。時代賦予了我們全體員工不同的追求，但奉獻的精神壹直在傳承。作為人民公仆，妳要在壹個平凡的崗位上從自己做起，在奉獻、履職、盡責中發揮表率作用，用自己的力量在全部門、全單位、全江鈴、乃至全社會傳遞正能量，帶動更多的人采取實際行動，取得好成績。
喬布斯是廉潔的聖地，國土衛士是黨的兒女。為了國土衛士的尊嚴，為了給人民壹個交代，為了不辜負肩上的重任，壹切幹擾我們工作的壓力都在我們面前崩塌了，壹切消磨我們意誌的誘惑。
自從妳選擇了這個職業，妳選擇了責任，奉獻和忠誠，這壹切都過去了。要遵守廉政建設的各項紀律和規定，保持壹顆知足的心，自覺抵制各種誘惑，決不搶名、占便宜，愛崗敬業、建功立業，認真履行職責，取得良好效果。
在抗戰勝利70周年之際，我想說，為了黨旗永遠飄揚，為了國徽熠熠生輝，我們國土部門的工作人員將以對人民的無限忠誠和熱愛，老老實實地做事，以赤子之心鑄就忠誠，以忠誠投入使命，為國土事業履行職責，無怨無悔地盡心盡力。
同誌們，讓我們攜起手來，為這壹崇高的事業而奮鬥，用實際行動創造我們的美麗國土、和諧江陵。我的演講結束了，謝謝大家！
認真講話的3位同誌:
根據省市委的統壹部署，今天上午我們召開了履職監督檢查動員會。主要任務是:傳達貫徹省市第20xx次關於加強政府部門監督檢查工作會議精神，動員部署我委監督檢查工作。今天，我們榮幸地邀請到以李銳同誌為首的第二巡視組全體成員。請大家以熱烈的掌聲歡迎三位同誌的到來。為了開好這次會議，組織好、開展好整個活動，上周五，我和家法書記、辦公室進行了專題研究，決定成立領導小組，制定活動方案和清單。剛才，柯健同誌宣讀了領導小組成立文件和活動實施方案，要求領導小組全體成員和專項工作班的每壹位同誌切實負起責任，在市糾風辦和督察組的指導下，把我委的盡職調查活動辦實、辦實、辦出特色、辦出成效。下面，我想強調三點:
壹是充分認識開展履職監督檢查工作的重大意義，切實把思想和行動統壹到省委、市委的決策部署上來。
監督檢查政府部門履職情況，解決履職不力、作風不正、行為不廉等突出問題的迫切需要，也是新形勢下營造依法履職、優質高效、廉潔從政發展環境的重要舉措。各省市都將發展改革系統納入監督檢查範圍，充分體現了發展改革工作在全局工作中的地位和分量。大家壹定要把思想和行動統壹到省委、市委的決策部署上來，紮紮實實做好履職盡責和督促檢查各項工作。
(壹)開展監督檢查，是對發展改革部門能力的壹次集中檢驗。
四個全面是新時期我們黨執政的重大戰略布局。發改部門作為全市投資主管部門和綜合經濟部門，是服務發展的重要參與者、改善民生的重要執行者、公共服務的重要提供者和社會和諧的重要維護者，地位舉足輕重，責任義不容辭。我們的工作事關經濟發展、民生改善和社會和諧穩定。為此，無論做什麽工作，都要看主體責任是否落實到位，改革任務是否落實到位，惠民措施是否落實到位，規範管理服務是否落實到位，簡政放權、轉變職能的要求是否落實到位。開展盡職調查活動，嚴格落實“四個全面”戰略部署和主體責任，是對NDRC班子和NDRC集體執政能力的考驗和檢驗。
(二)開展履職監督檢查是對發展改革部門工作的集中檢查。
今年是“十三五”的開局之年，是全面建成小康社會的決戰之年，做好今年的工作意義重大。能否全面完成全年固定資產投資3700億，增長20%？全年公司債券申報70億元；全年鐵路投資6543.8+068億元；全年能源投資50億元；全年完成37個省市重點項目的戰略目標；頂層設計能否當好參謀，提高服務決策水平；能否千方百計爭取資金，發揮投資的作用；能否集中精力推進項目，夯實經濟發展基礎？能否加快鐵路建設步伐，重塑交通樞紐地位？能否以試點示範為重點，抓住重大發展機遇；能否全面深化經濟體制改革，釋放體制機制活力；能否嚴格落實兩個責任，加強幹部隊伍建設，全面推進發展改革取得新突破。對標這些目標任務，全面履行我們應盡的責任，是對我們推進發展改革事業、實現廉政建設的全面檢驗。
(三)開展履職監督檢查是對發展改革部門形象的壹次集中檢驗。
我們國家發改委歷來高度重視作風建設，不斷強化職責使命，經受住了考驗，得到了鍛煉，提升了形象。在省發改系統、市委、市政府有地位，在群眾中有良好口碑，在社會上有影響力。但八項規定頒布以來，在嚴查嚴責的大環境下，壹些幹部官員的幹事激情有所減弱，“為官不為”現象成為人民群眾反映比較強烈的問題。極少數人組織紀律松散，不服從組織安排。請示的不請示，匯報的不匯報；有壹種“多做錯，少做錯，什麽都不對”的錯誤思想，不求有功，但求無過，壹有事就推卸責任，把時間和精力花在“打太極”、“踢皮球”上；工作上不想上進，習慣畫瓢，不擅長創意工作；怕得罪人，信奉多花少刺的庸俗哲學，搞無原則的和諧。這些問題表面上看都是工作作風不當的表現，但從根本上說，還是不正確履行職責的問題。雖然只存在於極少數人身上，但壹定要高度重視，進壹步振奮精神，虛心接受監督檢查，全面推進發展改革部門履職盡責。
總之，既要按照省市委的統壹要求部署，嚴格按照方法步驟，高標準起步，嚴要求推進，高質量推進，既要落實“規定動作”，又要結合實際探索“自選動作”，以活動推動工作，確保活動開展有聲勢、有亮點、有成效、有經驗。
二、牢牢把握開展監督檢查工作的關鍵環節，推動監督檢查活動的落實。
這次開展履職盡責監督檢查活動，壹定要發揮全委的努力，把履職盡責活動變成提高部門優質服務水平的過程，變成改進個人作風的過程，變成提高認識、支持和理解的過程。
(壹)落實主體責任。
“村看村，戶看戶，群眾看幹部。”我委領導班子成員要切實增強思想自覺和行動自覺，堅持做明智的、清醒的、局內人和領導者，認真執行有關規定，要求別人先做自己想做的事，堅決拒絕別人不想做的事，為大家樹立標桿、作出表率，示範和推動我委盡職盡責活動。大家要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把履行職責作為壹項重大政治任務和重大政治要求，結合“兩學壹做”、“三抓壹促”活動進行安排部署，建立責任和問題清單，切實抓好確認責任、履行責任、追責問責四項工作，完善“縱向到底、橫向到邊”責任制，進壹步強化責任。
(二)落實自查整改。
堅持全面監督五項內容，即全面從嚴治黨主體責任、依法從嚴行政、服務和改善民生、專班作風、收集和解決實際問題、突出發展改革系統權力運行特點和軌跡、聚焦重要崗位和關鍵環節。對發現的問題，要強化立行整改意識，制定有針對性的整改方案，采取有力措施，對癥下藥，明確時間表和路線圖，落實責任人，及時解決群眾反映強烈的突出問題，積極回應群眾期待。
(三)把自選動作落實到位。
我們有組織各種活動的經驗、方法和天賦。去年我委托了五個活動壹起辦，很多鑼鼓壹起打，在市裏很有影響。開展盡職調查活動。活動班按照“每月有活動，每月有亮點，每月有抓手”的思路，從4月到12月依次策劃了“七個三”活動，即學習法規、學習準則、學習系列講話的“三學”活動；不遲到、不早退、不串崗“三不”活動；比學習、比工作、比誠信“三比”活動；下鄉、進社區、進企業的“三項活動”；送政策、送信息、送服務“三送”活動；亮出成績，亮出激情，亮出服務“三亮”活動；“三評”活動的自我評價、相互評價和領導評價。這些活動都符合國家發改委的實際，緊扣省市活動安排。希望活動課好好策劃，好好組織，好好實施，年底既有紙質文件，也有視頻資料。
(4)我們應該實行謙虛謹慎。
認真履行職責的監督員來自人民、植根人民、代表人民、服務人民，最能代表人民的呼聲，在反映民意、匯聚民智、化解矛盾、促進和諧中發揮著決定性作用。這也是我們了解民意的重要渠道。為此，我們要虛心接受檢查人員的監督檢查，積極配合服務。按照部署發動、發現問題、整改落實、建章立制四個時間節點的要求，積極配合開展明察暗訪、第三方監督、現場督導、集中評估等工作。，並認真執行規定動作和可選動作。專班同誌要主動向市檢查組做好匯報，把自己的職責落實到檢查組的服務和檢查中，落實到日常工作服務中。
(5)要實行問責制。
動員壹千次，不如問責壹次。要自覺增強監督檢查意識，層層壓實責任，做到問計常態化、問責嚴格化。認真落實《湖北省行政問責辦法》，對損害經濟發展環境、群眾切身利益和政府部門形象的問題，加大責任追究力度，對不作為、慢作為、亂作為等為官不為者嚴懲不貸，發現壹起嚴肅查處壹起。嚴格執行“壹案雙查”，班子成員出了問題，要連帶追究主要領導責任。其他同誌，除了有問題的，要共同追究分管領導和部門負責人的責任。
(六)落實建章立制。
開展活動不僅要註重過程，更要註重結果。開展活動只是形式，推動工作才是目的。堅持把領導班子和幹部個人查擺整改問題與專項整治結合起來，對查出的問題狠抓落實，逐壹整改，逐壹攻關，做到立行立改，切實解決突出問題，以整改的實際成效取信於民。針對活動中發現的共性問題和薄弱環節，進壹步研究轉變職能、簡政放權，完善項目審批備案、崗位目標管理、績效考核、民主決策、調查研究、政務公開、黨風廉政建設、黨員領導幹部聯系點等制度，發揮制度的教育、規範和約束功能，提高工作制度化、規範化、法制化水平。
三、努力沖刺“雙半”，緊盯年度目標任務，努力推動我委工作再上新臺階。
市發改委要以此次監督檢查為契機，化壓力為動力，以“等不起”的緊迫感、“等不起”的危機感、“坐不住”的責任感，肩負起促進全市經濟持續平穩較快增長的重擔，扛起“全省投資增速第壹”的大旗，守住“全省投資總量第二”的位置，堅決完成市委、政府下達的各項目標任務。
(壹)穩增長要加大力度。
牢牢把握投資主戰場和項目主著力點，嚴格落實投資目標考核制度，加強對各地投資完成情況和重大項目推進情況的通報，加大對資金沈澱、項目協調不力等“不作為、慢作為”的問責力度，確保完成全年固定資產投資超3700億、增長20%的目標任務。精心謀劃項目，加大爭取中央省預算內投資、專項建設基金、發行企業債券、國外貸款等資金的力度。
(2)我們應該更加努力地推進改革。
圍繞供給側結構性改革，圍繞“三去壹降壹補”，出臺了我市供給側結構性改革總體方案，整體推進財稅、電力、價格、國企、金融、環保、社保等配套改革。協調推進中央在湖南部署的七項重大經濟體制改革和改革試點。繼續深化高新區負面清單管理模式試點和全市“三個壹”改革。做好“全省宏觀經濟大數據平臺、投資項目聯合審批平臺、社會信用平臺”建設。
(3)加大結構調整力度。
配合湖北省長江經濟帶生態保護和綠色發展總體規劃，抓緊編制xx市漢江新區總體規劃和長江中遊城市群實施方案，爭取將更多xx元素納入省規劃。做好河谷組團，融入湘南發展。加快推進服務業加快升級和培育戰略性新興產業行動計劃，重點實施“雙創”、“互聯網+”、“中國制造2025”等政策。
(四)加大惠民生力度。
全力服務和推進三鐵建設，加快三港壹中心建設，加快農村公路、安全飲水等基礎設施建設，治理農村面源汙染。大力促進和穩定就業，加大社會對教育、醫療、養老的投入。紮實推進易地扶貧搬遷，確保完成全年扶貧任務。
同誌們，開展履職監督檢查活動，是今年的壹項重要政治任務。在市紀委糾風辦和政治督察的監督指導下，充分發揚“風雨無阻，勇往直前”的原則；只要說好，同甘共苦；說到做到，並且做好。以認真、務實、高效的工作作風，堅決完成市委、政府賦予的各項任務，為加快推進省級副中心城市和漢江流域中心城市建設做出應有的貢獻！
當前，全國上下都在開展學習實踐科學發展觀活動，可以說是科學發展觀時代的主題。我們的實踐活動和工作應該以科學發展觀為指導，以科學發展為檢驗標準。作為某個崗位的幹部，既是政治使命、職業操守，也是科學發展觀的踐行。
壹、幹部履行職責，是實踐科學發展觀的內在要求{幹部履行職責。
科學發展觀形成的世界觀和方法論，要求在學習、理解、武裝頭腦的基礎上付諸實踐，按照科學發展觀的立場、觀點和方法辦事，按照客觀規律辦事。而幹部認真履職的特質，是從政從政的基礎，恰恰符合科學發展觀的內在要求。
科學發展觀的本質要求幹部履行職責。
以人為本是科學發展觀的本質核心，強調壹切以人為本、壹切人、壹切人、人的發展、人的手段和目的。這符合黨的全心全意為人民服務的宗旨。幹部是黨選拔到某個崗位上的，代表黨，行使公權力。他們是用來欺負別人的，不是用來造福人民的，是用來做主人的，是用來做公仆的。職位包含著使命，權力意味著責任。擔任壹定職務、行使壹定權力的幹部，要時刻牢記科學發展觀的宗旨和本質核心，把最好、最好、最大利益作為壹切工作的著眼點和落腳點，把他們的憂慮和呼聲作為信號，把他們的需求作為選擇，把滿意標準作為職責。
科學發展觀的本質要求幹部履行職責。
發展是科學發展觀的本質，是黨執政興國的重要任務。幹部有不同的級別和職位，但掌權者應該為科學發展的重任盡心盡力，盡職盡責。深層次的原因是缺乏認識和責任心的結果，是幹部遇到問題踢皮球、遇到矛盾繞道走、履職不到位的結果。每壹個幹部都有科學的發展觀，都有強烈的事業心和責任感，都能恪盡職守，為科學發展盡心盡力。六安正處於積累財富、加速跨越的關鍵階段。幹部要走好崗位，履行好職責。
科學發展觀的制度要求幹部履行職責。
科學發展觀這壹中國經濟社會發展的重要戰略思想，系統地付諸實踐並轉化為生產力，離不開“人”這壹關鍵因素。系統論告訴我們，社會大系統，每個地方每個大系統中的子系統，每個人都是子系統中的壹個系統因素。由是觀之，每個人都在各自的崗位上盡到了自己應盡的職責，發揮了自己應盡的作用，直接影響著整個系統的運行質量，決定著經濟社會的科學發展。經濟社會系統因素眾多的幹部，要有強烈的崗位意識、角色意識和責任意識，守好崗位，唱好戲，盡最大努力為經濟社會系統平穩較快發展發揮好作用，掀起建設大戲的新高潮。
第二，幹部履職，練好內功。
它不僅是壹種良好的社會實踐，也是壹種需要培養的管理藝術。“打鐵還需自身硬。”就幹部而言，要把自己的職責履行好，把自己的職責做好，把自己的內功練好。
幹部履職盡責，在黨性修養上下功夫。
思想是行動的先導。履行自己的職責和責任是基於壹種新的政績觀。對於幹部來說，只有培養黨性和新的政績觀，才能在其位，謀其政，履職盡責。要有意識。我們要牢記發展是第壹要務的理念，自覺摒棄本位主義，同心協力辦大事，壹心壹意創大業，同心協力謀發展。要強化責任意識。“為官壹任，造福壹方”是對幹部最重要的要求。幹部要註重自身職責，找準定位，愛崗敬業，自覺強化幹事創業意識，時刻把安全放在心上，想得急，真心實意辦實事、做好事。要有憂患意識。居安思危，常懷憂患之心，時刻保持警惕。要把握新形勢下社會矛盾的特點和規律，千方百計把工作做細、做深、做實，把合法利益實現好。要妥善建立社會矛盾化解的體制機制，防微杜漸，防患於未然，努力把矛盾化解在萌芽狀態，把問題解決在基層。
幹部履職盡責，在能力素質上下功夫。
高素質是幹部好職責的基礎。只有把強烈的責任感和優秀的能力素質結合起來，他們才能努力工作，取得成績。第壹，好好學習。學習政治責任和精神追求，勤於追求，學而不懶。要從書本上學習，與時俱進，有良好的理論素養；要向同行、向能人學習，根據崗位職責要求，找出差距、知識體系、服務能力技能、服務總和。第二，要善於思考。養成善於思考的習慣，提高思維，看待事物思考問題，努力站得更高，看得更遠，想得更深，做自己愛做的事，鉆自己做的事。第三，要善於實踐。理論，學習和解決實際問題的能力，學以致用，勤於實踐和總結，負責任地履行職責的能力。
幹部認真履行職責，努力掌握科學的工作方法。
科學的工作方法是提高行政效率的手段，是科學發展觀的體現。幹部認真履行職責，開拓創新，勇於開拓，掌握科學的工作方法。善於顧全大局，統籌兼顧。“不謀全局者，謀壹域”。幹部考慮任何問題，做任何事情，都要認識、定位、把握大局，心中有大局，服務大局。要抓住過程中的主要矛盾，圍繞中心工作，學會“彈鋼琴”，註意主次關系，兼顧工作。抓細節，明確責任，知責任。細節決定成敗。要把任務層層細化、量化，逐項分解到每個人。有人管，有人有責任，責任有期限。每壹項工作甚至每壹個環節都壹點都沒有錯。真的要好好努力，密切關註。抓是幹部履職的關鍵。壹切都要抓、抓、抓關鍵、抓實效；在基層，親自到壹線去，實踐、調研，探索解決問題的方法，壹級壹級幹，壹級壹級幹。
幹部履職盡責，努力培養良好作風。
壹要大力求真務實。要有紮實的政績觀，從自身做起，從小事做起，從細節做起。不要沽名釣譽，急功近利，流於表面，做每壹件事都要做細做實。二要大力弘揚團結協作之風。
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