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四份護士月度工作計劃

主題閱讀推薦:《月度工作計劃》。

在開始壹個新項目之前,妳不妨寫下壹份工作計劃。怎樣才能更好的寫工作計劃?為了讓您使用起來更加輕松方便,以下是我們整理的“護士月度工作計劃”。希望能幫到妳。請保留它。

護士每月工作計劃1 1。在科主任和護理部的指導下,單方面負責產房的管理和護士素質的護理。

2、根據護理部和產科質量要求,制定護理部護士任務計劃並構建實施方案,當前或不當前督促落實各種規章制度、各班次崗亭的值班情況和護理部護士技能操作標準的執行情況,並實時總結點評,不定期提高護理部護士的護理質量。

3.根據產房的任務和義務以及助產士的詳細情況,優化護理護士的力量組合,停止迷信公平排班,明確各輪班崗亭的職責。

4、業務教育和業余技能培訓的結構,現行提問或采取其他方式進行檢查,並做好獎懲檢查工作。

5.督促下屬員工嚴格執行消毒和無菌操作,按計劃和要求停止產房無菌區內任務員工手的氣氛、物品和細菌培養,判斷消毒後果。

6.實時傳達護理部的任務要求,督促指導產房的各項任務,負責晨會,了解中日班的任務狀態,對中日班的任務狀態無當前反映。

7.參與和構建危重病人的急救任務、問題和危重病例,了解各級醫生對護理護士任務的要求。

8、做好產房各種物品、器械和搶救用品的處理任務,指定專人擔任,保證供應和電流反映,並做好記錄。

9、和諧本科室任務人員與醫生、後勤人員及科室其他人員的任務關系,彼此情況相同,實時支持與* * *。

護士月度工作計劃第二部分壹、政治思想方面:

第二,增強法律意識

認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,參加兩次學習班,積極參加醫院組織的《醫療事故修復條例》培訓教學,多次組織護士長和護理人員學習,使護理人員認識到社會主義市場經濟體制的建立、法制的完善、人民法制意識的增強已成為人們的知識。現代護理質量的理念是全方位、全過程滿足患者,使人們對醫療護理服務提出了更高更新的要求,從而豐富法律知識,增強安全防護意識,使護士知法用法,依法減少醫療事故的發生。

三、規範護理工作制度:

深化衛生改革,實施新的醫療事故處理條例。我院推行全面目標管理責任制、開展醫療質量管理效益年活動等新形勢,對護理工作提出了更高的要求。因此,護理部認真組織學習新規定,學習護士管理辦法,嚴格執行未註冊護士的做法。根據精神衛生中心、泰安市人民醫院、洛陽市人民醫院的經驗,結合我院實際,重新完善和修訂了23項護理工作制度,明確了各級各類護士的25項崗位職責。規範17護理操作規程,修訂護士長、護士質量考核標準。整體護理質量評估標準(辦公室、質檢科、總務科等。)使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制度化、規範化、標準化、科學化管理。

第四,加強業務學習,努力提高護理隊伍素質。

1.加強護士職業道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到每壹個護理崗位。工作時間端莊,衣著整潔,不露肩,不濃妝,不穿高跟鞋,不響鞋,對病人有禮貌,態度和藹,語言規範。舉辦了精神科護士培訓班,4月舉辦了護士禮儀培訓班。請南華賓館老師指導。並選派11護士參加市護士禮儀大賽,取得優異成績(護理部及11隊員,犧牲節假日加班加點),展現了三院護士的風采,為三院爭光。

2.加強愛崗敬業教育,落實“以病人為中心,以質量為中心”的服務理念,提高護士整體素質和應急能力,全年病人滿意度提高到97.6%。

3.加強業務學習。護理部每月組織36小時的業務講座,護士長積極認真授課,取得了滿意的效果。科室堅持每月壹次業務學習,每周壹次晨會提問,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基培訓,組織兩次技術操作考試,均取得優異成績,合格率達到100%。

4、送護理人員外出進修***4人,護士長聽課3次***為22人。

5.鼓勵在職護理人員參加護理學院的學習。目前有大專畢業生58人,本科22人,提高了整體水平。

6、在護士長的帶動下,護士及以上人員不斷總結經驗,積極撰寫論文,不完全統計,* * *撰寫論文36篇,在省市級雜誌發表和在學術會議上交流21篇。

五、加強護理質量管理,提高護理質量和高效服務。

從護理人員比例、工作性質、人員分布等方面充分說明護理工作是醫院工作的重要組成部分,是保證醫療安全和優質服務的又壹個輪子。因此,護理質量與醫療糾紛的興衰密切相關。加強護理質量管理,提高護理質量尤為重要。各科室護士長的嚴格管理,處處起到帥的作用。自實行綜合目標責任制以來,他們加班加點,身先士卒,當好了紅管家...他們充分發揮了護士、患者和領導之間的橋梁作用,為保證醫院護理高效優質服務做出了巨大貢獻。

1,加強質量控制,嚴格執行制度,認真檢查。護理部主任蔡院長每周不定期對各科室工作質量進行壹次檢查督導,與質檢部門密切配合,每月對護理工作進行壹次全面檢查,並及時反饋。護士長每周檢查並記錄各科室工作質量2 ~ 4次。

2.加強危重病人的管理。護士應熟練掌握護理急救技術、搶救程序和搶救醫療器械的使用,提高了危重病人搶救的成功率。有專人負責急救醫療器械的管理,“四定”“三及時”急救醫療器械完好率達到100%。

3.加強病房管理,使護理單元幹凈整潔,努力為外部環境較差的患者創造幹凈、整潔、安靜、舒適的休息環境。

4.嚴格執行查房制度和護理操作規程,減少差錯和事故的發生,加強基礎護理,使基礎護理合格率基本達到100%,褥瘡發生率為0。

護士月度工作計劃3在20xx年,外科將緊緊圍繞“提升服務品牌”這壹主題,單獨制定護理部的任務計劃,積極做好以下工作:

加強護理護士質量過程控制,確保護理任務安全有效。

1、護理部護士質量持續績效二級管理體系

特別是要發揚科室質控小組的質控影響力,了解各自的質控點,加強在場全體人員對質量管理的認識,提高護理護士的素質。

2.建立反映、評估和反應系統,並建立可追溯機制。

護士長經常反思,督促,評估。考評的模式是對護士進行考評並現場檢查病人,查看記錄,聽取醫生意見,在護理任務中發明成績,提出整改措施。

3.進壹步規範護理文件的復印。

從細節入手,分析和改進護士停止保管時記錄的不足。並將護理人員的記錄納入年度持續質量改進研究項目。成立了壹個持續質量改進小組,討論和辯論護理記錄復印的標準。經過每個月大量的案例學習和測試,護理護士記錄失去了他們的無效進展。

4.加強護理過程中的安全處理。

加強對護理護士的安全監控,每月對護理護士隱患進行停查,做好護理護士錯贊原因分析,停從自身角度分析,分析攻擊原因,吸取經驗,提出防範和改進措施。20xx年將是承受挑戰的壹年。

Xx業務實現1.37%。如何打破這個基礎,不僅是擺在科主任面前的壹道難題,也是護理護士工作中需要突破的壹個瓶頸。雖然護士只是陪襯,但我相信,優質舒適的服務壹定會給科室帶來壹定的收益。

在新的壹年裏,我們必須進壹步提高護理水平和質量。計劃如下:

1,提升服務崗位,提高護理護士素質。

第壹,照顧護士任務的工具已經從對病人的天真擴展到病人家屬、醫療、後勤、設置設備和人員。有的護理人員最多壹周去壹次相關科室,增強與醫生的相似度,收集患者信息,獲得理解、信任和支持,更好地對待護理護士。

第二,照顧護士的任務氣質從照顧醫療擴展到所有照顧病人身心的護士。時刻為病人著想,自動照顧護士。提高服務地位,確保以關愛護士的形式為患者服務,滿足患者的全方位需求,滿意度達到95%以上。

三、應用晨會、護士例會、護理護士查房等方式加強護士對服務的了解,自動服務,熱情歡迎,自動介紹情況。輕做四件事,所有護理護士都要去看望病人,采用鼓勵的話語,采取柔和的措施,讓病人感受到像我們親人壹樣的溫暖。

第四,制定嚴格的部門規章制度和獎懲辦法。每月構建壹次過失檢討辯論賽,對重復的成績提出整改意見,根除過失的發生。

五、重度消毒切斷,消毒切斷合格率65438±000%。嚴格執行無菌操作技能,對違反無菌標準的人和事給予實時糾正,避免醫院感染。

六、搶救醫療設備殘缺率100%,認真檢查替換班,接收搶救病人後,急救能做到敏捷、靈敏、熟練。

七、公平免費,遇有問題並實時檢查處置的橡膠,當前醫療部門和特殊產品停止庫存付款,增加浪費和消耗。指定專人負責醫療設備的善後工作,以便對設備的功能和應用有明確的認識,保證壹般的臨床操作。

2.增強護士的自我約束,建立“天使”抽象。

壹、加強基礎常識、業余常識和專科技能培訓,要求大家掌握心電圖機、心電監護儀、除顫器的技能。

二是護士長要提高思想政治本質,學習文明迷信、業余理論和處理迷信的常識,增強護理護士處理任務的迷信性和規範性,真正提高護理護士的處理程度和質量。

第三,轉變服務觀,提高服務定位。在任何情況下都沒有任命任何人。開展“壹對壹全程服務”。

4.為每壹位護士創造深造的機會,收集醫院的講座,參加自學,以及其他方式,使護士能時時承受新思想、新常識、新方法,掌握護理的靜態學習,提高護理的能力和程度。

3、做好護理和教學工作。

首先,精心組織系裏的小課,包括“三基”練習和操作練習。熟練地* *著新技能的發展。改變護士的主動性,鼓勵發展新的技能和方法,使前幾年發展的項目更加成熟,加重病人的痛苦,時時提高護理護士的素質。

二是根據現有科室人員少、新進人員多的情況,我科將和平宗旨教學放在首位,構建十年認真學習和平宗旨體系、中心軌道體系、醫院任務軌道體系。將“樹樣板工程”頒發的相關文件和標準作為護理人員崗前培訓、業務講座和護士培訓及進修課程之壹。

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